【アピールポイント】
・年間休日120日以上
・完全週休2日（土日祝休み）
・朝はゆっくり10時からの勤務
・服装、髪型、ネイル自由
・交通費支給（月上限2万）
・家賃補助あり（月3万/当社規定あり）
・20代〜30代中心で社員同士仲が良いです
・写真にもあるようにメンバー同士のランチ、ディナー無料です
【私たちについて】
株式会社フォーティアスは、「影響力を、価値に変える。」という想いのもと、世界観や発信を軸にしたD2C・P2C事業を展開しています。
私たちの最大の強みは、販売戦略の立案から、商品開発、サイト制作・運用、ロジスティクス、そしてカスタマーサポート(CS)にいたるまで、すべてを一気通貫で内製化して運営できる体制です。この強固なインフラを武器に、数々のブランドを成功へ導いてきました。
今回は、さらなる事業拡大に向け、当社の次なる核となる「ジュエリーブランド」を牽引していただく責任者(ディレクター)を募集します。
【募集背景】
当社では現在、多様なジャンルにおけるD2C・P2C事業の拡大を急ピッチで進めています。
その中でも最も注力している「ジュエリーブランド」のさらなる強化と事業拡大です。
今後、私たちが目指すのは、単なるトレンドの追随ではなく、「より本質的な価値を持つジュエリー」を世に送り出していくこと。
そのために、宝石学の深い知見(FGAなど)を活かしてプロダクトの信頼性を担保し、製造からお客様へ届くまでの現場オペレーション、および卸売・オンライン販売の戦略を正確に推進していただける専門リーダーを募集します。
10名規模のベンチャーだからこそ、あなたの意思決定がブランドの未来を創り、事業を非連続に成長させるダイナミズムを実感していただける環境です。
【業務内容】
ジュエリーブランドの責任者レイヤーとして、商品開発からサプライチェーンの最適化、プロジェクトマネジメントまで、全体的なディレクションをお任せします。
商品開発と進行管理
ジュエリー業界での深い知見を活かした商品仕様の最終決定。OEM先(製造・仕入れ先)とのテクニカルな調整、コストコントロール、および納期・品質の進行管理。
サイト設計と情報構築
WEB販売(EC)において、商品の本質的な価値や専門的な魅力を正しく顧客に伝えるための商品情報の作成・情報設計。
※ECサイトへの入稿・更新などの実務作業は別担当が行います。
CSと物流のクオリティ管理
宝石の専門知識を要するお客様からの問い合わせへの回答作成サポート。また、倉庫での発送における品質基準(検品体制など)の策定や指示。
プロジェクトの全体管理(PM業務)
ブランド運営におけるスケジュール管理、進行上の課題抽出・整理、リソース配分、チーム内への共有、および各所との連絡調整。
【応募条件】
必須要件
高卒以上
40歳未満の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため）
歓迎要件
・FGA(英国宝石学協会)資格保持者、または同等の高い宝石学の知識をお持ちの方
・ジュエリーのWEB販売、またはEC運営のディレクション経験(サイト制作・更新の実務経験は不問)
・P2C、D2Cビジネス、ベンチャー企業のスピード感への強い関心
・ジュエリー業界における、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・MD(マーチャンダイザー)
・オンライン販売(EC)の企画や運営
・卸売の経験
求める人物像
・専門知識(プロダクトへのこだわり)と、ビジネス(コスト・納期・仕組み化)の視点を高い次元で両立できる方
・10名のベンチャーという環境において、自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで組織を動かせる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：平日 10:00〜19:00(休憩1時間)
休日：完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上
目黒駅から徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万1965円 〜 33万2947円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万8035円 〜 11万7053円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【年収例】
年収420万円前後(月給30万円＋賞与1ヶ月分+業績連動ボーナス)
年収520万円前後(月給40万円＋賞与1ヶ月分)
年収650万円前後(月給45万円＋賞与1〜2ヶ月分 ※評価・業績)
※責任者としてのパフォーマンス、および事業成長への貢献度に応じて、柔軟な評価・スピーディーな昇給が可能です。
【福利厚生】
社会保険：社会保険完備
諸手当・福利厚生：
・交通費支給(上限2万円/月)
・家賃補助：30,000円/月(当社規定あり)
・携帯電話代補助(当社規定あり)
・業務用PC貸与
・服装・髪型自由
現在当社では、D2C・P2C事業のさらなる拡大に向け、ジュエリーブランド」を牽引していただく責任者(ディレクター)をお迎えしたいと考えています。
とはいえ、いきなり「選考」や「面接」となると構えてしまうかと思います。
そこで、まずは当社の事業戦略や、10名規模のベンチャーだからこそ味わえる数億規模のビジネスの裏側について、ざっくばらんにお話しする【カジュアル面談】のお時間をいただけないでしょうか？
・履歴書・職務経歴書は不要です
・私服でご参加いただけます（オンライン実施）
・当社のことだけでなく、今後のキャリア展望などもお聞かせください
「少し興味がある」「まずは情報収集から」というスタンスで全く問題ありません。
お気軽にご応募お待ちしております。
