＼2026年6月オープニングスタッフ募集！／
✨スクリーンの中だけの
物語ではありません✨
人生の最期に向き合い、故人の想いや、
遺される方の気持ちに寄り添う仕事が
あります。
弊社、葬儀のこすもすでは、
「100人いれば100通りの想い」を
大切にする、セレモニーの
プロフェッショナルが活躍しています。
未経験からでも挑戦でき、安定した収入と
働きやすさを両立できる環境で、
心に残るお別れを一緒に支えてください。
＊┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈＊
このお仕事の特徴は...
◎営業ノルマなし！
◎完全反響営業！
◎社用車貸与＆直行直帰OK！
◎ガソリン代・駐車場代は会社負担！
◎景気に左右されないお仕事！
◎未経験OK！学歴・年齢不問！
人物重視の採用！
◎未経験スタートで
年収1000万以上も在籍！
◎若年者の長期的なキャリア形成の為
39歳以下の募集！(例外事由3号イ)
この会社の特徴は...
✅️異業界出身の方が多数在籍
✅️10年連続増収増益！
従業員数280名以上
✅️少子高齢化社会を背景に、
今後も事業拡大を予定
✅️条件面や業績も良いことから
定着率高め
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【仕事内容】
インターネットなどを通じて
ご依頼いただいたお客様のもとへ訪問し、
お客様のご要望に合わせたお葬式の
プランニング提案を行っていただく
反響営業です。
新規顧客開拓などは一切ございません！
＜具体的な仕事内容＞
■ご葬儀の日程決め
└ご親族・宗教者の方や会場の日程の調整
■会場の選定・予約
└自社式場を数多くもっておりますので
予約がカンタン
本社のヘルプデスクが
しっかりサポートします。
■葬儀プランのご提案と契約
└ご葬儀のプラン（内容）を
お客様へご提案します
└打ち合わせ：1日平均3～4件
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【1日のスケジュール（例）】
お客様からお問い合わせをいただいたら、
まず別の搬送スタッフがご自宅に伺い、
今後の打ち合わせ時間や場所を決定します。
1日の打ち合わせは、
平均で4コマ（8:00／11:30／15:00／18:30）
ですが、お客様に応じて臨機応変に
変更されることがあります。
日によっては打ち合わせがない時間帯も
あります。
■ 08:00～
・1件目のお客様との打ち合わせ
・打ち合わせ場所：主に自社会館やお客様のご自宅
・移動は家から社用車で直行可能
・打ち合わせ時間：1～2時間程度
■ 11:30～
・2件目のお打ち合わせ
■ 13:00～
・お昼休憩
■ 15:00～
・3件目のお打ち合わせ
・打ち合わせ完了後は直帰可能
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＜Q＆A＞
Q：経験や資格は必要ですか？
A：専門資格や経験は問いません。
教育やマニュアルが整備されているため、
入社前に葬儀知識がなくても
全く問題ありません。
Q：打ち合わせ以外の業務もありますか？
A：当社は分業制によるチーム体制を
採用しています。葬儀の司会・お茶出し・
葬儀施行に関する各種事務手続きは、
別途専門スタッフが行います。
そのため打ち合わせのみに集中できます。
Q：ワークライフバランスは？
A：直行直帰OKで出勤時間も
決まっています。そのためスケジュールが
立てやすい環境です。また有休も
取りやすい環境が整っています。
10連休のリフレッシュ休暇を取得
できますので、海外旅行もできますよ。
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【入社後の研修について】
2026年4月～5月は首都圏エリアでの
研修期間がございます。
※社宅あり（1R／家具家電付き／
ネット環境有／風呂トイレ別）
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数字で見る「葬儀のこすもす」
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創業 ：2001年
売上高 ：65億円（8年連続増収増益）
年間葬儀数：7800件〜
従業員数 ：273名(2025年7月現在）
ホール展開：41ホール
男女比 ：女性58％：男性42％
年間休日数 ：107日
有給平均取得日数：9.7日
2025年育休取得率（男性）：100％
※上記数値は令和2025年07月時点
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未経験からでも安心
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＜理由①：同行研修＞
入社後2ヶ月間は、先輩社員の営業に
同行し、丁寧に仕事を学んでいけます。
＜理由②：業務分業制＞
搬送、プランニング営業、葬儀施行
ディレクター、霊柩車の運行など、
全て分業制を敷いているため、
すべての業務を習得する必要はなく、
プランニング営業業務のみの習得で
ひとり立ちできます。
ひとり立ち間もないスタッフには、
本社のヘルプデスクがしっかり
サポートを行いますので、
安心して業務に取り組めます。
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面接事前準備は一切不要
━━━━━━━━━━…*★
「気になる企業で受けてみたい。
でも面接準備の時間がないな..」
「葬儀に対する知識がない」
そんな方でも大丈夫です！
事前準備不要でWeb面談を実
施させていただきます。(任意)
◎履歴書作成不要
当日簡単なエントリーシートを
作成いただきます
◎Web面談or現地面談どちらか
選択いただけます!!
面談・面接も私服でOK！
仕事後そのまま参加いただけます
■採用担当よりメッセージ
エンディング業界は、これからの日本で
さらに必要とされる「成長産業」です。
映画を通して「お別れ」の大切さが再注目
されている今、あなたのその「優しさ」を
仕事にしてみませんか？
「何が分からないかが、分からない」
そんな新人の気持ちを理解してくれる
先輩ばかりです。
履歴書は不要。まずはあなたの人柄で
お話ししましょう。
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・40歳未満（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集、例外事由3号のイ）
＜先輩の職歴例＞
・保険営業
・保険販売・提案営業
・不動産関連スタッフ
・個人のお弁当店舗スタッフ
＜活かせる経験＞
・営業（提案営業等）経験
・飲食、接客、介護職などのサービス業務経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
9：00～18：00
✅当直なし
✅宿直なし
✅直行直帰可能
※勤務時間は固定ですが、葬儀の時間に合わせて早出残業などの可能性がございます。
※サービス残業撲滅宣言企業です。サービス残業はしません・させません。
シフト制：月単位のローテーション管理
※2月が8日、他9日休み
※希望休取得可
＜その他＞
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
＼プライベートも大切にできる環境／
シフトはチーム内で相談しながら作成しています。
当社ではご家族との予定やお子さんの学校行事への積極的な参加を奨励しています。
プライベートの予定などもどんどん伝えてくださいね。
東海道本線「沼津」駅より車で11分
基本給：月給 30万3000円 〜 100万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：303,000円 ～ 1,000,000円
※固定残業代74,000円（45時間分）を含む。超過分は別途支給
※給与幅は経験・能力による
＜内訳＞
・基本給＋固定残業代など一律支給手当：303,000円
・成績に応じて、インセンティブを支給
・インセンティブは前月実績に応じて翌月支給
＜残業について＞
・固定残業代は45時間分をお支払い
・実際に45時間働かなくても全額支給
・超過分は別途支給
・45時間に達するのは繁忙期のみ
※固定残業については、勤務実績を踏まえ毎年6月に見直しを行います。
＜収入の魅力＞
＼頑張った分だけ収入に直結！／
・月収100万円も可能！
・未経験でも初年度から年収1,000万円以上の実績あり
＜年収例＞
未経験1年目：年収800万円
※月収：約60万円（インセンティブ含む）＋諸手当
未経験2年目：年収1,150万円
※月収：約90万円（インセンティブ含む）＋諸手当
未経験2年目：年収1,800万円
※月収：約140万円（インセンティブ含む）＋諸手当
＜収入の魅力＞
＼頑張った分だけ収入に直結！／
・月収100万円も可能！
・未経験でも初年度から年収1,000万円以上の実績あり
＜年収例＞
未経験1年目：年収800万円
※月収：約60万円（インセンティブ含む）＋諸手当
未経験2年目：年収1,150万円
※月収：約90万円（インセンティブ含む）＋諸手当
未経験2年目：年収1,800万円
※月収：約140万円（インセンティブ含む）＋諸手当
【福利厚生】
・昇給年1回（個人の業績による）
・給与改定年1回（6月）※成績による
・携帯電話（スマホ）貸与
・各種研修制度あり
・産休育休取得実績あり
・社員割引制度あり
・退職金制度あり
・屋内の受動喫煙対策あり（指定場所にて電子タバコのみ承認）
＼スキルが高いほど収入アップ／
・職能手当制度により、スキルが上がるにつれて収入アップを目指せます。
・MBO（目標管理制度）による公平な評価で賞与を査定します。
・経験者は即戦力として活躍いただけるよう、未経験者に比べ有利なシステムを用意しています。
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① Web簡単応募
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✅ 履歴書不要！
当社よりご案内するフォームへのご回答だけで応募完了！
※すでに履歴書をお持ちの方は、ご送付いただいても問題ございません。
✅ Web面談 or 現地面談のどちらか選択可
ご都合に合わせてお選びいただけます。
※Web面談をご希望の場合は、面談前までにメールにて、当社専用フォームへのご入力、またはお手持ちの履歴書のご提出をお願いいたします。
✅ 面談・面接は私服でOK！
お仕事帰りなど、そのままお気軽にご参加いただけます。
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② お電話でのご応募
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WEB求人を見たとご連絡ください！
✅ 応募があった方へは順次、人事直通携帯（080-4159-7037）よりご連絡させていただきます。
まずはお気軽にご応募、お問い合わせください！
＜その他＞
■セレモニー部門との連携について
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葬儀のお仕事は、ご逝去された方に関わる業務です。
ご担当いただく業務として、主に故人様のケアを行っていただくことはございません。
ただし、葬儀社の一員として、基本的な業務への理解を深めていただくため、部門を問わず最低限の知識やスキルを習得いただく必要がございます。
