仕事内容:
【経験者歓迎】分譲マンション管理のフロント営業職
年収592万円～675万円・賞与年2回・資格手当あり
フレックスタイム制×年間休日120日で、経験を活かしながら長く働ける環境です。
「これまでのフロント経験を、もっと活かしたい」
「数字だけを追う営業ではなく、お客様と信頼関係を築く仕事がしたい」
「安定した業界で、腰を据えてキャリアを積みたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。
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創業40年。ストックビジネスで安定のマンション管理業界。
分譲マンション入居者様で構成される管理組合の運営を、
フロント営業として幅広くサポートしていただきます。
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■お任せする主な業務
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
営業職ではありますが、数字よりもお客様との関係性を大切にする社風です。
成約をゴールにするのではなく、管理組合や入居者様と長く良好な関係を築き、
建物と暮らしの安心を支えることが、この仕事の大きな役割です。
また、他社案件のリプレイス等は専門組織が対応するため、新規開拓営業は行いません。
すでにあるお客様との関係構築に集中しやすく、提案やサポートの質を高めていけます。
一人あたりの担当は平均10棟～15棟。
内勤6割、外勤4割程度のバランスで、
書類作成や調整業務と、現場対応や提案の両方に携われます。
2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に仕事を覚えていただきます。
【募集エリア】
香川県（高松市・丸亀市）、愛媛県（松山市・新居浜市）高知県、徳島県
初配属県は希望を考慮の上、決定します。
【働きやすさにも注目】
フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。
さらに、業務システムは19時にシャットダウンするため、
多くの社員がその時間までに退社しています。
【転勤について】
ブロック制度を採用しており、会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度です。
異動が発生する場合も、本人の希望や家庭事情等を事前に確認します。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。
経験を活かして、より安定した環境へ。
お客様との関係を大切にしながら、マンション管理のプロとしてキャリアを広げませんか。
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アピールポイント:
【経験者向けの高待遇】
年収592万円～675万円。
主任・課長クラスでの採用想定で、管理業務主任者資格手当7,000円/月も含まれています。
【安定業界で長く働ける】
創業40年のストックビジネス。
分譲マンション管理という、暮らしに欠かせない領域で安定感のあるキャリアを築けます。
【営業職でも関係性重視】
数字主義ではなく、お客様との信頼関係を大切にする社風。
新規開拓営業はなく、提案やサポートにしっかり向き合えます。
【働きやすい制度が充実】
フレックスタイム制、年間休日120日、19時システムシャットダウン。
無理のない働き方を目指せる環境です。
【転勤の不安を抑えやすい】
ブロック制度で転勤範囲を選択可能。
事情に応じてエリア職も相談でき、家庭との両立も考えやすい制度です。
求める人材:
【このような方歓迎】
・マンション管理業界でのフロント経験がある方
・管理組合対応や理事会、総会運営の経験がある方
・お客様と長く良好な関係を築く仕事がしたい方
・安定した環境で専門性を高めたい方
・マネジメント経験のある方歓迎
【応募資格】
・管理業務主任者 必須
・普通自動車免許 必須
・パソコンの使用ができる方
（ワード、エクセル、パワポなどの基本スキル）
【その他、ご応募の要件に関する特長】
・経験者募集
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒歓迎
・学歴不問
・ブランクがある方もご相談ください
・成約や数字だけを追うタイプより、関係性を重視できる方に向いています
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勤務時間・曜日:
【勤務時間】
・標準勤務時間 9:00～18:00
・所定労働時間 8時間
・休憩 60分
・残業あり（平均残業時間26時間）
・残業手当あり
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
【勤務曜日】
・月曜～金曜を中心とした勤務
・業務内容に応じて、理事会や総会対応あり
柔軟に働きながら、担当物件の運営サポートにじっくり向き合える勤務スタイルです。
休暇・休日:
【休日】
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・年間休日120日
・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり
【休暇制度】
・有給休暇あり
・育児休業制度あり
・介護休業制度あり
・看護休業制度あり
土日祝がしっかり休めるため、家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。
勤務地:
【勤務地】
・高知支店
・高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F
・車通勤：可
・社用車（自家用車の持ち込み）の場合、車通勤可
・拠点によっては社有車（会社の車両）を利用
・転勤の有無：あり
・転勤範囲：ブロック制度による
・転居を伴う異動なしのエリア職も相談可
アクセス:
【アクセス】
➤車通勤
・高知市中心部エリアで通いやすい立地です
・高知県内からの通勤もしやすい勤務地です
・詳細は面接の中でご説明します
日々の通勤負担を抑えながら、地域に根ざして働きやすい環境です。
給与:
【給与詳細】
・月給 410,592円～454,212円
・基本給 335,160円～
・固定残業代 68,432円～
・固定残業時間 26時間
・超過分は別途支給
・想定年収 592万円～675万円
・資格手当（管理業務主任者）7,000円/月 含む
【別途支給・手当】
・昇給年1回
・賞与年2回（約3か月分）
・資格手当あり
ITパスポート 1,000円
管理業務主任者 7,000円
宅地建物取引士 7,000円
マンション管理士 5,000円
マンション維持修繕技術者 5,000円
一級建築士 15,000円
一級建築施工管理技士 15,000円
賃貸不動産経営管理士 3,000円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※主任・課長クラスでの採用の場合の想定給与となります。
【試用期間】
・3ヶ月間
・試用期間中は固定残業代50%支給
・想定給与 376,376円～416,361円
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待遇・福利厚生:
・交通費支給（会社規定）
・上限なし
・直線距離2.0km以上対象
・車通勤可
・社有車利用あり
・赴任手当あり
・派遣手当あり
・独身寮、社宅あり
・各種手当あり
・退職金あり（勤続1年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 410,592円 - 454,212円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
通勤の可否:
