＊賃金は本人の能力、経験を考慮して決定します
＊昇給・賞与は会社の業績による
＊就業条件により加入保険は異なります
＊年次有給休暇は労基法に準ずる
＊就業日数・時間等は相談可
＊通勤手当は社内規定により支給します
＊無料駐車場有り
＊法定労働時間特例措置対象事業場（４４時間適用）
＊有給取得の実績は全社員１００％です
＊有給休暇は入社半年経過後、
平均勤務時間×１０の時間分付与します
※扶養内勤務可能です
時間内調整も相談に応じて可能です
≪子育て応援求人≫
・子どもが病気の時に休みが取れる（時間休を含む）
・学校、保育園行事の時に休みが取れる（時間休を含む）
