手掛けるのは、健康診断・巡回健診など。
職域・団体などにおける健康管理を、
様々な角度からサポートしています。
あなたもそんな『京都工場保健会』の一員となり、
命を守る仕事をしませんか？
お任せするのは、
施設型の健康診断・人間ドックにおける看護師、保健師業務
豊富な実務経験を積んできた方はもちろん、
キャリアの浅い方も大歓迎です。
万全のバックアップ体制を整えていますので、
周りの先輩スタッフを頼りながら、
じっくり仕事に慣れていってください！
＼もちろん、職員の健康も／
従業員の健康管理を経営的視点で考え、戦略的に実践。
その取り組みが評価され、
健康経営優良法人 ホワイト500」に選定されました！
～保健会のシゴト～
「人々の健康を守りたい」という想いから発足した当会。
現在では、「健康診断事業」「外来診療」「健康促進事業」
「作業環境測定事業」「公益活動」、計5つの事業分野で、
人々の健康を全面的にサポートしています。
職種
看護師・保健師
雇用形態
正社員
仕事内容
施設型の健康診断・人間ドックにおける看護師、保健師業務
（保健指導業務、問診、採血、婦人科健診の介助、
結果帳票の作成業務等）
その他、付随する事務業務
月給：238,600円～271,000円
(24歳～30歳モデル賃金)
姫路健診クリニック
（兵庫県姫路市西駅前町73 姫路ターミナルスクエア3F）
JR姫路駅 徒歩2分
山陽姫路駅 徒歩2分
バスターミナル直結
月曜～金曜日 ：8：30～16：30
土曜または日曜日：8：30～15：00
※月2～3回程度
※夜勤無し
保健師
35歳迄（省令3号のイ）
※長期勤続によるキャリア形成のため。
年間108日
（94日+各種休暇※下記(2)ご参照下さい。）
(1)年次有給休暇（入職初年度 10日、最高20日）
(2)夏期・冬期休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇 年間14日
時間外手当
早出勤務手当
遅出勤務手当
外勤手当
宿泊手当
通勤手当（全額支給）
昇給・賞与
賞与：年2回（2025年度実績 5.0ヶ月）＋年度末一時金（業績による）
昇給：定期昇給あり
退職金制度：有（勤続3年超対象）
別途 確定拠出年金・企業年金基金制度 有
応募方法
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連絡先住所
京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67番地
連絡先TEL
075-802-0131
採用担当
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