放課後等デイサービス ウィズ・ユー尼崎大島【2025年12月01日オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員） 【最終更新2026/07/03】
── 2025年12月1日 新規オープン ──
放課後等デイサービス ウィズ・ユー尼崎大島｜児童指導員（正職員）
働くうえでの5つのポイント
月給235,000円～
経験・資格を考慮し優遇
週休2日・年120日以上
プライベートも充実
新築きれいな職場
オープニングから参加
副業OK
ライフスタイルに合わせて
社会保険完備・賞与年2回
安心して長く働ける環境
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー尼崎大島」は、2025年12月1日に尼崎市大島にオープンする放課後等デイサービスです。
小学1年生～高校3年生の障がいのある児童が放課後や学校休業日に通い、遊びや宿題・発達支援プログラムを通じて成長できる場を提供しています。
新しい施設で、チームのカルチャーを一緒に作っていける「オープニングメンバー」として参加できる、またとないチャンスです。
最大の魅力は「新設施設のオープニングメンバーとして、仕組みづくりから関われる」こと。
ゼロから仲間と一緒に職場の文化を作れる
きれいな新施設・新しい備品・新しい環境でスタート
土日祝休みの完全週休2日制でワークライフバランスを確保
日・祝日出勤時は給与UP（シフト対応時の優遇あり）
小学1年生～高校3年生の障がいのある児童を対象に、放課後・長期休暇中の支援を行います。
児童の放課後サポート（遊び・宿題の見守り・声かけ）
発達支援プログラムの実施・補助
社用車（AT）を使った送迎業務
保護者との連絡・情報共有
活動の記録・報告書作成
1日のスケジュール例（平日）
9:00 出勤・朝のミーティング・環境設定
10:00 プログラム準備・個別支援計画の確認
13:00 学校へお迎え（送迎業務）
14:00 おやつ・自由遊び・宿題サポート
15:30 発達支援プログラムの実施
17:00 ご自宅へ送迎
17:30 記録業務・翌日準備
18:00 退勤
田中 さゆりさん／児童指導員／入職1年目（保育士資格保有）
── 入職の決め手はなんでしたか？
「新しい施設のオープニングメンバーというところに惹かれました。自分たちで職場を作っていける感じが楽しくて。子どもたちの笑顔を見るたびに、この仕事を選んでよかったと実感しています。」
── 働いてみて良かった点は？
「週休2日がしっかり守られているので、オフの日は自分の時間に使えています。残業も少なめで、無理なく続けられる環境です。」
山本 けんじさん／児童指導員／経験5年（特別支援学校教員出身）
── 学校現場との違いを感じますか？
「学校では大人数が対象でしたが、放デイは一人ひとりに寄り添った支援ができます。子どもの小さな変化を近くで見守れるのが、この仕事の醍醐味だと思っています。」
── 資格・経験は活かせますか？
「教員免許や特別支援の経験がすごく役立っています。専門知識があるぶん、スムーズにプログラムも組めるので、やりがいを感じながら働けています。」
児童指導員 → サービス管理責任者（児発管） → 管理者・施設長 へのキャリアアップが可能です。
実務経験を積みながら、上位資格の取得支援も行っています（要確認）。
新しい環境で、子どもたちと一緒に成長しませんか？
オープニングスタッフとして、ウィズ・ユー尼崎大島のスタートを一緒に盛り上げてください。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。
児童指導員/指導員
お仕事の概要
小学1年生～高校3年生の障がいのある児童を対象に、放課後や長期学校休業中（夏休み等）の支援を行います。
児童の放課後サポート（遊び・宿題の見守り・声かけ）
発達支援プログラムの実施・補助
社用車（AT）を使った送迎業務
保護者との連絡・情報共有
活動の記録・報告書作成
施設内の環境設定・安全確認
補足事項
・土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日、児童を受け入れます
・送迎は社用車（AT）を使用します（AT限定免許可）
・対象児童：小学1年生～高校3年生
【正職員】
月給 235,000円 〜
給与について
【正職員】月給 235,000円～
資格手当：3,000円／月
交通費：規定内支給
賞与：年2回（業績による）
日・祝日出勤時は給与UP
固定残業代なし
試用期間なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK #日・祝日給与UP
待遇・福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
賞与年2回（業績による）
交通費規定内支給
日・祝日出勤手当あり
副業OK
車・バイク通勤可
教育体制・研修
新規オープン施設のため、チームで一から支援の仕組みを作り上げていきます
経験者スタッフによるOJT対応（要確認）
発達支援・障害児支援に関する外部研修への参加機会あり（要確認）
ブランクのある方も丁寧にフォローします
※詳細な研修制度については、面接時にご確認ください。
⏰ 勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）
・9:30～18:30（休憩60分）
働き方のポイント
固定残業代なし・残業は最小限
シフトは相談しながら調整可能（要確認）
試用期間なし・入職初日から正職員としてスタート
#土日祝休み #週休2日 #年間休日120日以上
休日
完全週休2日制（日曜日＋他1日）
年間休日120日以上
土日祝休み（基本）
※土曜・祝日に出勤が発生する場合は給与UPで対応
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（法定通り付与）
夏季・年末年始休暇（要確認）
※詳細は面接時にご確認ください。
#ブランク可 #保育士 #自動車運転免許 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭
必須条件
以下①～③のいずれかに該当し、自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
① 保育士・教員免許（小・中・高）・幼稚園教諭・社会福祉士・児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方
② 障害児・児童支援の勤務経験が3年以上の方（高卒の場合は2年以上）
③ 大学にて心理学・社会学・社会福祉学・教育学等を専修して卒業された方
こんな方にピッタリ
子どもたちの成長に寄り添いたい方
オープニングから職場づくりに関わりたい方
ブランクがあっても、また現場に戻りたいと思っている方
週休2日でしっかり休みながら、専門性を活かして働きたい方
優遇する経験・スキル
放課後等デイサービス・障害児通所支援での勤務経験
特別支援学校・特別支援学級での指導経験
発達障害・知的障害・肢体不自由等に関する専門知識
児童発達支援管理責任者（児発管）の資格または要件を満たしている方
歓迎するマインド
チームで協力しながら支援の仕組みを作ることが好きな方
一人ひとりの子どもに丁寧に向き合える方
新しいことにチャレンジするのが好きな方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
▼ ステップ1：ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
▼ ステップ2：採用担当よりご連絡・面接日程の調整
▼ ステップ3：面接実施（1回）
▼ ステップ4：採用決定のご連絡
▼ ステップ5：入職手続き・入社日の確定
応募から内定まで平均1週間～1ヶ月ほどです。在職中で今すぐ転職が難しい方も、入職日のご相談に対応しています。お気軽にご応募ください。
放課後等デイサービス ウィズ・ユー尼崎大島【2025年12月01日オープン】
児童発達支援管理責任者（正職員） / 保育士（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（パート・バイト）
#車通勤可
兵庫県尼崎市大島3丁目8－15 シャルダン大島 1F
阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で19分
阪神本線 武庫川駅から徒歩で19分
阪神武庫川線 武庫川駅から徒歩で19分
2025年12月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
サービス提供時間
平日 14:00～17:00
休日 11:00～17:00
土曜日曜
利用定員 10名
児童発達支援管理責任者 1名
児童指導員 2名
障害福祉サービス経験者（障害児支援に限る）1名
その他の職員 2名
