カブシキガイシャ プロゴワス
株式会社 プロゴワス
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄３－１－４
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
印刷物の仕上げ業務（製本・箱詰め・検品・梱包等）
仕事内容
■印刷後の検品・箱詰め・梱包
■印刷後の加工・製本・仕上げ作業
■封入封緘作業
■スキャン作業、データ修正作業
具体的には・・
印刷工場内にて、印刷物（伝票、帳票や偽造防止技術を用いた商品
券・金券など）を印刷後、製品サイズに仕上げて検品したり、糊付
け・穴あけ・帯掛けしたいする後加工の工程に従事していただきま
す。
慣れるまでは一緒に作業をして少しずつ覚えていただきます。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄３－１－４
最寄り駅
谷山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,030円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,100円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜70円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
60,000円〜100,000円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間は相談に応じます
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注・納期変更
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇（１２月２９日から１月３日まで）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
提携企業主導型保育園あり
事業内容
データプリント事業、総合プリント事業
データ化支援事業、ＤＸソリューション事業
業務アウトソーシング事業
会社の特長
創業１００年以上の実績と信頼を礎に、印刷業の枠を越え、ＢＰＯ
サービスを通じてお客様の業務効率化と付加価値向上を支援してい
ます。次の１００年に向け、新たな価値創造に挑戦する会社です
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄３－１－４
最寄り駅
谷山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄３－１－４
オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要
課係名、役職名
事業運営部
担当者（カタカナ）
ナカシマ
担当者
中島
ＦＡＸ
099-268-6210
Ｅメール
＊「くるみん」「かごしま働き方改革推進企業」の認定を受け、完
全週休二日制や様々な福利厚生など、働きやすい環境づくりを進め
ています
＊育休取得率は男女ともに１００％。育児目的休暇や時差出勤制度
など、ライフステージに合わせた働き方を支援しています
＊ウェルカム休暇制度として、有給休暇が付与されるまでの期間に
特別有給休暇を３日間付与。新しい環境にも安心して慣れていける
よう、入社初期のサポート体制を整えています
＊入社後は適性に合わせて、印刷物の製本・後加工、または封入封
緘の業務からスタートします。将来的には他部署の業務も習得し、
マルチに活躍できる人材へのステップアップが可能です
＊異業種からの転職者も多く在籍しており、それぞれの経験を活か
しながら活躍しています
※業務の変更範囲：事業所の定める業務
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
★働き方改革実施中★
『かごしま「働き方改革」推進企業認定』認定
『鹿児島市イクボス推進同盟』加盟
その他、「子育て」「健康経営」等の登録も行っております。
ワークライフバランスの充実を図り、働きやすい環境作りに
取り組んでいます！
プロゴワスを一緒に創っていきたい！と思っていただける方は、
是非ご応募ください
あなたからのご応募、心よりお待ちしております。
★マイカー以外の通勤可能な方は大歓迎
駐車場はご準備しておりますが、台数に限りがあるため、
徒歩や自転車、バイク、公共交通機関での通勤が可能な
方は特に大歓迎です！
主要取引先１
山形屋
主要取引先２
南九州ファミリーマート
主要取引先３
金融機関・各地方自治体
短時間正社員制度
時差出勤制度
１時間単位で有休取得可
資格取得支援制度
特別休暇制度（ウェルカム休暇、育児目的休暇等）
健康診断オプション検査の半額補助
等
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ハラスメント防止研修 等
育児目的休暇
男性育休取得率 １００％
１ｏｎ１ミーティング
キャリア支援研修 など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
