上場企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 英語・外国語を使う仕事
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。
具体的には、
■給与・社保
・勤怠管理
・給与計算に関する社労士事務所との連携
・社会保険手続き
・インセンティブ集計
■従業員管理
・入退社手続
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
■安全衛生管理
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、ストレスチェック
■その他
・年末調整
・福利厚生の運用、管理
・就業規則および諸規定の改定、整備（法改正への対応）
＜ポジションの魅力＞
・上場企業で労務の経験を積むことができます。
・労務の一部ではなく、幅広い業務を担当することが可能です。
・主体的に効率化やシステム導入などを進めることができます。
英語力不問 / 未経験OK
大学卒以上 / 未経験OK
◇ MUST
・事業会社または社労士事務所での労務実務経験（目安2年以上）
・給与や勤怠、社会保険などの業務理解がある方
◇ WANT
・システムなどによる業務効率化が好きな方
転勤なし
東京本社・総合ショールーム&ストア
東京都世田谷区桜新町1-34-25（最寄駅：桜新町駅）
※基本的に転勤はありません
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
田園都市線「桜新町」徒歩8分
※自転車通勤OK
完全土日祝休み
09:30〜18:30
実働時間：8時間/日
※実働8h／休憩1h
月給 267,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 5,250,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 50,696円 ～ 66,456円／月
みなし残業時間 30時間／月
賞与：年2回（業績5月・冬季12月）
給与改定：年1回（6月）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定するため上記の限りではありません
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休二日制（土日）、祝日
年次有給休暇（時間取得可）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
バースデー休暇（1日）
慶弔休暇
サバティカル休暇
育児休暇、産前産後休暇
※年間休日128日（2025年）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり / 服装自由
各種社会保険完備
通勤交通費（上限30,000円／月）
各種手当（責任者／職位／勤務／資格）
慶弔見舞金
選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月）
従業員持株会（奨励金あり）
社内販売割引
各種研修
社内ベンチャー制度／新事業・サービス提案制度
ジョブチャレンジ制度
新商品開発ブレスト会議
社内兼業制度
副業OK
週休3日制度
時短勤務（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可）
MVP表彰
グループ全国会議
部活動補助
服装、髪色など自由
用賀フィットネスジム施設利用（補助あり）
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
面接2～3回
◇STEP3
内定
※面接日程や入社時期は調整可
※簡単なWeb適性検査あり
