Kids Lab.長浜神照町校(学童保育)【2026年04月01日オープン】の施設長（放課後児童支援員/学童指導員）求人（正職員） 【最終更新2026/06/23】
経験を活かしながら、次のステップに進みたい方
子どもの主体性を大切にし、一人ひとりの成長を丁寧に支援したい方
心理的に安心できる環境で、仲間と意見を出し合い協力したい方
チームワークを大切にしながら、より良い施設づくりに関わりたい方
責任ある立場でも無理なく、長く安心して働きたい方
滋賀県長浜市神照町の学童保育です。
既存の校舎では、1日1クラスあたり20人～30人の子どもたちが在籍し、
小学校低学年を中心に、小4くらいまで幅広い学年が利用しています。
英会話（外部講師）・プログラミング・探究型プロジェクト・季節イベントなど、子どもの「やってみたい！」を形にする多彩なプログラムを実施しています。
昨年は藤の里校で、保育園の主任をしていた30代スタッフが施設長へ昇格。
現場経験から自然にステップアップできる土台があり、多世代（50代スタッフ在籍）のチームで互いの経験を尊重しながら運営しています。
【運営・マネジメント】
・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施）
・行政／教育委員会／地域団体との調整、保護者懇談会の主導
・予算管理、事業計画の策定、運営改善
【現場サポート】
・学童保育での見守り・学習支援・安全管理
・活動やイベントの運営補助・保護者対応
※ 通常はマネジメント業務に専念しつつ、必要に応じて現場をサポートする柔軟な働き方です。
施設長として採用面談や行政との調整など責任ある業務を担いますが、本部のサポートがあるため一人で抱え込む必要はありません。
マニュアルや書式が整っており、初めての方でも手順に沿って安心して進められます。
・基本は9:00～18:00（休憩1h）／管理監督者のため、業務に応じて調整可
・残業ほとんどなし
◇ スタッフインタビュー（元保育園主任 → 現施設長） ◇
施設長になって感じたこと
「保育園で主任をしていた頃とは役割が違い、最初は正直不安もありました。
ですが、本部のサポートやマニュアルがあって段階的に学べたので、迷わず進められました。
今は職員のマネジメントや行政との調整を担いながら、必要に応じて現場にも入っています。」
保育園との違い
「学童は異年齢での関わりや、子どもの主体性を伸ばすプログラムが多く、新しい発見がたくさんあります。
“保育の経験＋新しい学び”が組み合わさって、やりがいがさらに広がりました。」
応募を迷っている方へ
「“次のステップに挑戦したい”という気持ちがあれば十分です。
私自身も保育園主任からのチャレンジでしたが、サポート体制があるので安心して取り組めました。
一緒に、子どもたちの『やってみたい！』を広げられる施設をつくっていきましょう。」
・保育士の経験を活かして、運営・採用・評価にも挑戦できるポジション
・本部のサポートがあるから、初めての施設長業務も安心
・現場と運営の両輪で、子どもの「主体性」を育みながら成長を支えられる
・ 月給30万円以上＋賞与あり／年間休日125日／⏰残業ほぼなし
施設長（放課後児童支援員/学童指導員）
#新規オープン #オープン3年以内
主な仕事内容
【運営・マネジメント】
・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施）
・行政／教育委員会／地域団体との調整、保護者懇談会の主導
・予算管理、事業計画の策定、運営改善
【現場サポート】
・学童保育での見守り・学習支援・安全管理
・活動やイベントの運営補助・保護者対応
※ 通常はマネジメント業務に専念しつつ、必要に応じて現場をサポートする柔軟な働き方です。
#学童保育・放課後児童クラブ
【正職員】
月給 320,000円 〜 410,000円
給与・待遇
→ 基本給：320,000円～410,000円
＋処遇改善手当／施設・地域別手当／役職手当／障害児受入手当／調整給を含む総額です。
→ 固定残業代なし
→ 通勤手当全額支給（規定あり）
試用期間
→ 3ヶ月（期間中の条件変更なし）
昇給・賞与
→ 昇給：年2回（平均3％程度）
→ 賞与：年2回（業績・評価により決定）
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #制服貸与 #ハラスメント相談窓口あり
社会保険・制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（企業型DC）
再雇用制度あり（定年60歳）
キャリア・給与
年2回の昇格・昇給制度
2月/8月賞与（業績による）
ライフサポート
育児支援・託児所あり（小学生のみ）
定期健康診断（会社負担）
働きやすさ
制服・パソコン貸与
服装・髪色自由
#資格取得支援 #研修制度あり
新人研修・定期研修あり
資格取得支援制度あり
※特定の研修を受講される場合は、会社が全額負担します！
#残業ほぼなし
勤務時間（施設長・日勤）
→ 基本勤務：9:00～18:00（実働8時間）
→ 休憩：12:00～13:00（60分）
→ 管理監督者のため、業務に応じて時間調整あり(※現場に入る際は、現場スタッフと同じ時間)
→ 残業ほぼなし
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100%
お休み
・日曜・祝日＋平日1日
年間休日
・125日＋有給休暇あり
年間行事に伴う休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年度末休暇
ライフイベント休暇
結婚休暇
出産休暇
産休・育休休暇制度（取得率100%）
慶弔休暇
体調・健康に関する休暇
介護・看護休暇制度
生理休暇
感染症有給休暇
#ブランク可 #WEB面接可
以下のいずれかに該当する方
→ 保育士・社会福祉士などの有資格者
→ 幼稚園・小学校などの教員免許をお持ちの方
→ 大学・大学院で教育・心理・社会福祉などを学んだ方
→ 高校卒業後、児童福祉や放課後児童クラブなどで2年以上の経験がある方
放課後児童支援員資格
管理職経験
主任経験
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
採用までの流れ
1 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
2 採用担当より選考案内などのご連絡
3 書類選考・面接(2回)・適性検査の実施
4 採用決定のご連絡
5 入職手続き
所要期間
応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど
ご相談も歓迎
在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です
見学ご希望の方へ
見学だけでも大歓迎！
ご希望の方は、そのまま面接に進むことも可能です
・ 当社は、放課後児童健全育成事業について、
令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。
・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
Kids Lab.長浜神照町校(学童保育)【2026年04月01日オープン】
施設長（保育士）（正職員） / 保育士（保育士）（正職員） / 放課後児童支援員/学童指導員（正職員） / 放課後児童支援員/学童指導員（パート・バイト） / 保育士（パート・バイト） / 施設長（放課後児童支援員/学童指導員）（正職員） / 幼稚園教諭（パート・バイト）
#車通勤可
滋賀県長浜市神照町319-2 ワイエフビル30 2F
JR北陸本線(米原～金沢) 長浜駅から車で9分
2026年04月01日
保育園・幼稚園
#学童保育・放課後児童クラブ
支援理念
・身近な「半径5m」を大切にする心
・「なぜ？」と問いをもてる力
・周囲と協力し合える力
大切にしたい考え方・支援観
・2040年、人口減少社会の担い手を育てる
・子どもの特性を真ん中にした支援
・エビデンスに基づいた支援
・子どもと職員が共につくる「共主体」の支援
・保育者の願いと子どもの願い、その両方を大切にする支援
支援方針
・子どもの興味・関心を引き出す
・誰からも「No」と言われない安心基盤を育てる
・少数でも「Yes！」と認められる強みを見つける
・子どもを後ろから支える「後方支援」
8つの柱
1. 基本的な生活習慣
2. 子どもの主体性を育む空間デザイン
3. 自然と関わる体験活動
4. 心を揺さぶる「衝撃」のある体験
5. 文化や伝統の継承
6. 異年齢・異世代との関わり
7. 体験を社会につなげる「本気」の取り組み
8. 本物に触れる体験
英会話（週1回）
外国人と話したい！海外に行ってみたい！
そんな“やってみたい”気持ちを引き出すレッスンです。
楽しく学びながら自然に英語に親しめます。
プログラミング（週1回）
「遊ぶ」から「創る」へ。
自分のアイデアをデジタルで表現し、思考力・創造力・プレゼン力を養います。
プロジェクト型学習
自由研究のように、自分の興味を深く探求。
課題を発見する力や、夢中になって取り組む力を育みます。
スタッフのサポートを受けながら、とことん挑戦できます。
その他プログラム
日替わりで、季節イベントや体験型カリキュラムを実施！
毎日新しい発見とワクワクがあります。
小学生
合計：40名
施設長：1名
放課後児童支援員：1名
障害児担当職員：1名
120㎡程度
コドモン（ 児童の入退室時間、お迎えの有無、コンテンツスケジュールなど一元管理できるICTツール）
→通常時：放課後～19:00
→土曜・長期休暇：8:00〜19:00
日曜・祝日・夏季休暇・年末年始
春：遠足
☀ 夏：サマーキャンプ・夏祭り
秋：運動会
冬：クリスマスパーティー・スケート遠足
など、季節ごとにイベントを実施しています。
