＊就業時間１日５時間以上、週４日から受付いたします。
＊年次有給休暇・各種保険は雇用条件に応じて付与・加入
＊能力に応じて昇給あり
＊通勤手当は会社規程による
＊駐車場要相談（料金負担あり）
＊最初の雇用は試用期間としての雇用となります。
契約更新後は３ヶ月毎、１年経過後は１年毎の契約更新。
《スタッフのほとんどが未経験者からスタート》
「宿泊業のことは全く分からなくて不安」という方でも大丈夫。
基本的なＰＣ操作が出来れば、事務経験がなくてもＯＫです！
先輩スタッフがイチから教えますので安心です。
徐々にステップアップしていきましょう！
★働くママさんが、多数活躍中★
２０代から４０代の女性スタッフが多数活躍中。
学校行事等によるシフトの調整・お子様の急な発熱などによる
お休みも、柔軟に対応いたします。
