■配属予定部署
財務部門 グローバルマネジメント室 グローバル管理課
■課のミッション
当社グループ会社への運営基盤の整備を組織横断的に推進する
・グループ会社へのリスクモニタリングの仕組み整備とマネジメント情報提供の拡充
・グローバル経営人材の育成
・海外グループ会社を中心とした管理・支援の企画運営
・グローバル経理ガイドラインの展開
■業務内容
1.海外関係会社のガバナンス強化、及び課題解決サポート
・グループ経理ガイドラインの周知・運用徹底サポート
・各種相談対応
2.海外関係会社への経営関連情報の提供
・海外グループ会社の駐在員及び現地採用社員向けのセミナーの企画と運営
・「グループ会社向け経営ハンドブック」の作成及び更新
・社内イントラによる情報発信
3.中国・タイのアドミ統括会社運営を通じたグループ会社の経営管理基盤構築・事業構造改革
・業務監査
■当課のやりがい
「日本企業 × グローバル経営」の構築・強化に携わることにより、グローバル経理・経営管理の専門性を実務レベルで高められます。
■出張頻度と訪問先
・3～5回/年（東南アジア、中国、国内もあり）
■将来的なキャリアパス
制度決算（単体・連結）、FP＆A（ファイナンシャルプランニング＆アナリシス）、税務、財務（資金）、債権管理、J-SOX、業務監査など、財務・経理エリア経験の幅を広げ、専門性を高めることが可能です。その後、マネージャー職へのステップアップや海外駐在も可能です。
■組織メンバーについて
・5名体制（20代1名、40代2名、60代2名）内男性2名、女性3名／中途3名
■必須要件
・事業会社における財務会計（決算、原価計算、資産管理、税務、監査対応など）経験
・財務・会計知識（公認会計士、米国公認会計士、税理士、簿記1級、FASS Aレベルなど）
・海外グループ会社等との会議をファシリ―テートできる英語力（※TOEIC800以上）
・コミュニケーション力（説明力・調整力・異文化理解）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint他、Microsoft 365 の各種ツール）
・プロジェクトマネジメント力（計画立案、リソース配分、関係者との調整、進捗管理、コスト管理、リスク対応など）
■歓迎要件
・事業会社における管理会計
・海外子会社管理、海外駐在
・会計監査、業務監査、財務諸表作成に関する内部統制の設計・構築・運用
・中国語・タイ語
■働き方：
・就業時間:9:00～17:45（フレックスタイム）
※コアタイム13:00～14:00
・残業時間:15時間ほど/月
・テレワーク:週1～3回
・出張頻度と訪問先 3～5回/年（東南アジア、中国、国内もあり）
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