スキルチェック
プロジェクトマネジメントを行うにあたり、当社規定を満たしているのか再度スキルチェックを行います。 不足がある場合は、現プロジェクトマネージャーの補佐的な位置よりスタートします。
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チーム配属
プロジェクトが発足している現場に出向き、実際の業務にあたっていただきます。
チーム配属後について
月に一度の事業部帰社日やチーム帰社日が開催されたり、自由参加のスキル研修が開催されたりと、社内に戻ってくる機会も多くあり、違う現場社員との交流も活発に行えます。 また半期に1回社長との目標設定および振り返り面談を設けており、キャリア成長を非常に重要視しております。
