・ものづくりに興味のある方、問題解決に向けて進んで行動できる
方を募集します。
・定期昇給にプラスし人事評価に応じて昇給を決めさせていただき
ます。
・さらなるキャリアアップのために会社として機会を設けています
。
（ｅラーニングシステムの実施や外部講習の受講、保存有休休暇に
よる自己啓発の休暇制度あり。）
・年間休日１２１日。有給取得率８１．０％。
・祝日は年間カレンダーにより出勤の場合あり。
・男性育児休業の実績あり。
・まれに、期間限定で東京都昭島市へ出向の可能性があります。
※モデル賃金例
２２歳（短大卒） 年収３９２万円（各手当・残業代・賞与含）
３０歳（短大卒） 年収４２０万円（ 〃 ）
