～42年目を迎えるアミューズメント事業並びに宿泊業で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です～
アミューズメント事業を行う当社にて、営業戦略の立案・推進をお任せします。
主に各店舗のブランディング推進や提供価値の言語化、俯瞰的なデータ分析によるKPI管理、課題解決の仕組み化をリードいただきます。
【仕事内容】
■提供価値の言語化と社外に向けた企業・店舗ブランドの推進
■各店舗のKPIモニタリングと俯瞰的な視点でのデータ分析
■売上や集客の表面に捉われない根本課題の特定と原因の深掘り
■持続的に課題を改善するための営業や業務プロセスの仕組み化
■常識を疑いゼロベースで物事を見直す戦略的アプローチの体現
■AI活用など柔軟な手段を駆使した仕組みによる解決策の構築 等
【当社・ポジションの魅力】
従業員のワークライフバランスを大切にする社風で、有給取得率100％超。チームや個人での努力をより評価するために、2023年には人事制度も新しく改定されました。
自ら課題を見つけ、スピード感を持って改善や仕組みづくりを進められるため、裁量を持って大きな成果を実感できる。
裁量の大きさ＝やりがいの大きさ
スピーディーなキャリアアップのチャンス
社員の声を積極的に取り入れる方針の社長のもと、その働きやすさから管理部門の平均勤続年数は10年以上！
【求める人物像】
■俯瞰的視点
■クリティカルシンキング（論理的思考）
■相手に的確に伝える「言語化」能力
【必須】
パチンコ店運営管理経験者
【歓迎】
■パチンコ業界またはアミューズメント業界での経験
■店舗運営改善・売上改善プロジェクトの経験
■AIやDXを活用した業務改善経験
■マネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
【やりがい・魅力】
■創業40年以上の安定基盤を持ちながら、アミューズメント事業、ホテル事業や新規事業に挑戦する成長企業
■残業月平均10時間・フレックスタイム制・土日祝休みで(年間休日120日)・有給取得率100％・働きやすさも整った環境
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
勤務時間（試用期間中）：9:00～18:00
【就業時間補足】
試用期間明けはフレックスタイム制
コアタイム：10時～15時
フレキシブルタイム：8時～22時
完全週休2日制（土日祝日休み）
慶弔休暇
年末年始休暇（12/31～1/3）
京成押上線 八広駅より徒歩15分
車通勤可
京成押上線 八広駅
基本給：月給 34万円 〜 58万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与補足】
想定年収480万円～825万円
月給制
基本給：340,000円～580,000円
住宅手当：東京都23区内 30,000円～50,000円／その他 25,000円～50,000円
役職手当：25,000円～60,000円を含む／月
【福利厚生】
・退職金制度（入社3年経過後）
・企業年金制度（任意）
・自動車通勤可
・人間ドック一部会社補助
・保養施設あり
・豪華景品が当たる社内抽選会あり！今年はあの人気ゲーム機が当たる！
・メンター制度！先輩社員から業務支援やキャリア形成、メンタル面のサポートを受けられる制度
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■選考フロー
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定通知⇒社長面談(顔合わせ)
※二次面接前に適性検査（性格検査）あり
