【必須資格・経験】
■M&A仲介業界／M&Aブティックで複数件クロージングの経験
____________________
M&Aアドバイザー【取締役直下／クライアントの課題解決】
【仕事内容】
スタートアップ・グロース型M&Aアドバイザリー業務をお任せいたします。
・スタートアップ・ベンチャー企業への売却提案
・企業評価およびPitch Deckの作成
・買手企業の開拓および買収ストーリーの立案
・デューデリジェンス支援、条件交渉、契約書案作成
・クロージング関連書類の作成・調整
・4～5名規模チームのマネジメント業務
■担当クライアント
スタートアップ・ベンチャー企業、グロース上場企業、成長戦略を志向する大企業
■仕事のやりがい
スタートアップの成長戦略に直接関わり、日本経済の変革に寄与できる点が大きな魅力です。SBIグループとの連携により、質の高い案件や豊富な情報が集まり、M&Aのプロとして市場価値を高めながら実績を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
M&Aアドバイザリー部への配属を予定しています。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：600～900 万円月給制基本給：310700円残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間固定残業代：109300円超過分は全額支給通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円)賞与：あり 年2回（5月/11月）昇給：あり 年2回（5月/11月）
【待遇・福利厚生】
定期健康診断
＜研修制度＞OJT研修 、社内外勉強会（社外勉強会：講師は起業家・投資家・事業/採用責任者の方、月1回程度実施）
【勤務地】
東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
アクセス：東京メトロ半蔵門線「永田町駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:50 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：25時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,年末年始休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
書類選考 → 1次面接（オンライン／人事）→ 最終面接（対面／役員）・適性検査 → 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
■会社概要
「日本をアップデートする」をミッションとし、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。
■事業詳細
日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ（事業）・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開しています。
【CVC Consulting】
大企業の新規事業開発やCVC運営の支援に関する支援事業を展開しています。クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。
【ValueUP Consulting】
HR支援を軸に成長企業の価値向上支援事業を展開しています。スタートアップの加速度的な事業拡大を支える『ヒト』の課題解決とイノベーターとなる人材の挑戦に伴走します。
【M&A Consulting】
スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型に特化したM&A支援事業を展開しています。出口戦略の多様化を実現することで、事業の加速度的な成長の支援や連続起業家の輩出に貢献します。
【募集背景】
スタートアップ・グロース市場を中心としたM&Aアドバイザリー業務の拡大に伴い、案件増加への対応およびマネジメント層の強化を目的とした即戦力採用です。2027年の上場を見据え、上場前から組織を共に創る中核人材を募集します。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
