仕事内容
人々の生活に欠かせない大切な電力を安定供給するために、送電線に接近する伐採対象樹木の現地調査と樹木所有者との伐採交渉業務を行います。必要な資格・スキル・知識は先輩社員が基礎から丁寧に指導します。初心者及びUIJターン歓迎いたします。
賞与
1.5倍～2.5倍 ※業績により変動します。
龍﨑工務店の労働環境
昇給・賞与
昇給（昨年の実績）：月額5,000円～17,000円
賞与（昨年の実績）：2.0倍～5.0倍 ※業績により変動します。
働き方・休み方
残業ほぼなし
特別休暇あり
半日単位の有給休暇
年末年始休暇・夏季休暇あり
ライフワークバランス
シニア活躍中(定年退職者歓迎)
育児のための休暇の推奨(学校行事・運動会・各種催し参加推奨)
産休・育休の有給休暇制度
手当・金銭補助
食事補助
住宅手当
家族手当
家族へのお祝い
資格手当あり
慶弔見舞金
福利厚生
退職金制度あり
従業員向け生命保険
医療費補助あり
メンタルヘルスケア
従業員懇親会費補助あり
アニバーサリー(誕生日)お祝い金
育成スキルアップ
資格取得支援あり
off・JT研修あり(職場外で日常業務を離れて行う教育訓練)
eラーニングあり
自己啓発支援あり(社外セミナー)
パーソナル診断
貸与物・自社設備等
通勤手段は相談可
職場禁煙/喫煙所あり
携帯電話貸与あり
制服・作業着支給
社有車貸与あり
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龍﨑工務店の求人PR情報
当社経営理念・方針も「人を中心」に考えております。資格取得優遇制度、人間教育、スキルアップ研修など社員の教育訓練に力を入れております。また従業員満足（ES）と社員の物心両面の幸福を目的として、事業結果に応じ年度末に決算手当を支給しております。
有給休暇の平均取得実績：前年度15日（平均取得率80.1％）
子育て支援、育児・看護など個人の状況に合わせ対応
地域貢献活動・SDGsの取り組み
働きやすい職場づくりへの取り組みについて
労働条件審査実施企業認定
茨城県社会保険労務士会労働条件審査適合企業として認定いただきました。
労働条件審査実施企業認定とは、
社労士による労働条件審査をうけ、適正な働きやすい職場づくりを取り組んでいる企業という認定になります。
