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未経験者歓迎
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経験者優遇
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シフト制
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交通費支給
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昇給・賞与あり
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車・バイク通勤OK
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有資格者歓迎
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U・Iターン歓迎
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第二新卒歓迎
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ブランクOK
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社会保険完備
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食事補助あり
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健康保険
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厚生年金保険
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雇用保険
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労災保険
新聞・物品の販売営業、店舗マネジメント
正社員
月給 190,000円〜
＜年収例＞
【例：35歳】
月給228,000円～+交通費
年収320万円可(賞与・諸手当含む)
【例：45歳】
月給253,000円～+交通費
年収350万円可(賞与・諸手当含む)
※月給は年齢に応じて決定します
9：00～17：00（実働7時間、休憩1時間）
勤務時間変動あり（シフト制のため）
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用・研修期間：6ヶ月
〒860-0823
熊本県熊本市中央区世安町78番地1
平成駅
JR豊肥本線「平成駅」出口1より徒歩4分
私たちと一緒に、地元の情報を届けながら、人と人とのつながりを生み出す喜びを感じませんか？
お客様の反応を直接感じられる仕事です。
販売センターの管理や配達スタッフのマネジメントという役割があってこそ、地域のつながりは生まれます。
スタッフの成長をサポートし、チーム全体の運営に携わることで現場がスムーズに回る達成感や街や人々の生活に貢献できる楽しさもあります。
熊本の地域密着の事業だからこそ、長期的にやりがいを持って働ける環境でお仕事してみませんか？
《具体的な仕事内容》
熊本市内や近郊の熊日販売センター管理業務、配達スタッフのマネジメントを通じ、地域密着の事業運営や情報発信に携わる仕事です！
販売センターは、熊本日日新聞社が発行する新聞や刊行物の販売・普及促進、折込チラシの取り扱い、物品の販売やデリバリー業務を担っています。
▼地域密着の事業運営
・自社オリジナル商品の販売や営業支援
・地域イベントの企画・運営
・情報紙の発行や新聞の楽しみ方提案
・「熊日ほっとネットワーク」を通じた安心・安全な街づくりのサポート
▼販売センターの管理業務全般
・スタッフの出勤・業務確認、センター内作業の進行管理
・配達スタッフの業務割り振りやスケジュール調整
▼スタッフマネジメント
・配達スタッフやセンター内スタッフへの指導・フォロー
・業務改善や効率化の提案、現場課題の解決
＜担当エリア・拠点＞
熊本市：11販売センター(武蔵ヶ丘、託麻東、託麻西、小峯、健軍・秋津、清水、京町台・池田、龍田、花園、大江、平成・南熊本)
合志市：1販売センター(須屋)
荒尾市：1販売センター(荒尾)
※遠方への異動はありません
入社後は業務に慣れるまで先輩スタッフがフォローし独り立ちまでをしっかりとサポートしますのでご安心ください♪
《この仕事のやりがい》
販売センター管理・配達スタッフマネジメントの仕事は、地域密着の事業を通じて街や人々の生活を支えるやりがいがあります！
スタッフ管理や業務割り振りを通じてチーム全体の運営を円滑に進められたときの達成感も大きな魅力です。さらに、センター運営や業務改善、地域イベント企画など、自分のアイデアを形にできる楽しさもあります。
【1日の流れ（例）】
9:00：出勤
各自、本日の朝刊業務の確認、朝刊業務からの引継ぎ事項、連絡事項、今日のスケジュール確認など。
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9:30：ミーティング
販売センター内でミーティング。お互いのスケジュールや行動予定
を確認。
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10:00~12:30：お客さま訪問(新聞、物品販売、ミニコミ紙取材等)
ミニコミ紙の取材は地域のイベントや出来事など。主催者に話を聞いたり写真を撮影したりし、原稿を書く。
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12:30〜13:30：昼休憩
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13:30~14:30：デスクワーク
お客さまや従業員からの連絡内容などの確認。ミニコミ紙の取材があった場合、原稿をまとめ写真や見出しのバランスを考えて作成を始める。
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14:30~16:00：お客さま訪問(新聞、物品販売等)宅配等
できるだけ多くのお客さまに新聞や物品を活用していただけるよう販売営業を行う。購読中のお客さまへの挨拶訪問も行う。
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16:00~17:00：事務処理
本日の訪問結果の報告、整理。業務日報作成、明日の朝刊業務確認(折込チラシのチェック、朝刊配達の確認、車両の点検等)
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退勤
【入社後の流れ】
（1）一定期間、本部での研修
会社の経営理念や社員の行動指針などの考え方を学ぶ。
（2）社内の他部署の業務内容説明、施設や工場などの本社見学
新聞印刷見学、新聞博物館、折込工場など
（3）新聞の読み方、活用法等研修
主力商品となる新聞を使用した講座
（4）配属先の体験訪問
配属先である実際のデリバリセンターの業務を体験、新聞販売や物品販売の商品説明、日々の管理業務や従業員のマネジメントなど所長、先輩社員と協力して行う。
（5）配属先（デリバリセンター）へ
所長、社員の指導のもとデリバリセンター社員として業務を行う。業務や事務処理などで分からないこと、困ったことは所長、先輩社員へ何でも御相談OK!。
またメンター制度を導入し、定期的に先輩社員との面談を実施しています。
【キャリアステップについて】
入社後はまず販売センターの販売や営業、配達スタッフのマネジメントを通じて、現場運営のスキルを身につけます！
経験を積むと、販売センターの統括補佐、配達スタッフの教育、販売計画の策定など管理業務にステップアップ可能です。
最終的に所長として責任あるポジションを任されることで、地域密着の事業運営スキルを着実に伸ばしながら、熊本で長期的なキャリアを築ける環境です。
【職場環境について】
従業員数：143名（配属部署は69名）
＜配属部署＞
男女比；男性57名、女性12名
雇用形態：正社員81%、再雇用19%
平均年齢：52歳6か月（下は29歳〜上は69歳まで活躍中！）
未経験の方でも研修や先輩方の親切で丁寧な指導で働きやすい職場です。
各販売センターを2～5人体制で担当しており最長勤続31年と定着率も◎30代の若手社員、60代の社員まで長く活躍されています。
《必須条件》
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【学歴不問！性別・年齢不問！ブランクOK！転職回数不問！第二新卒・UIターン歓迎】
・ミドル・シニア・中高年活躍中！
・高卒OK！専門卒OK！
・マネジメントや営業接客などの経験も活かせます！
《活かせる経験・スキル》
・マネジメント経験
・営業・販売経験
・コミュニケーション能力
・企画・情報発信経験
＼このような方も大歓迎です！／
・地域のイベントや情報紙を通じて、街や人の役に立ちたいと思える方
・住民の笑顔や感謝の声を仕事のやりがいにできる方
・相談や提案、ちょっとした雑談を通じて信頼関係を築ける方
・個人プレーよりもチームプレーが好きな方
・率先して周囲をサポートしたり、指示をまとめられる方
・アイデアを出して形にできる方
・「こうしたらもっと喜んでもらえる」と考えるのが好きな方
どれか1つでも当てはまった！！
という方は一度お会いして、お話だけでもしてみませんか？
週休2日制（シフト制）
《休暇》
・有給休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇12日（夏季休暇4日＋通年で取得できる最大8日間の特別有給休暇）
・振替及びローテーション有
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
・社会保険完備
・退職金制度有
・交通費支給（当社規定有）
・車通勤可（駐車場完備）
・時間外手当※規定あり
・食事手当(3,000円／月)
・定期健康診断
社名：株式会社 熊日物流販売
設立：平成22年7月
資本金：5,000万円
代表取締役社長：天野 友博
従業員数：143名 （令和8年2月現在）
HP：https://kuma-butsuhan.com/
私たち熊日物流販売は、新聞輸送、新聞販売などを通じて、暮らしの情報をお客様に届ける地域密着企業です。熊本日日新聞社のグループ企業である熊日物流と熊日都市圏販売が2022年に統合し、誕生しました。
輸送事業本部、輸送部、物流管理部、折込部、4営業所、販売事業本部、販売営業部、販売支援部、13デリバリーセンターで運営しています。
最後までお読みいただきありがとうございます！
弊社に興味を持っていただけた方、まずはお話し聞いてみたいな！そのような方も大歓迎です♪※応募前の職場見学もOK！（要事前連絡）
＜WEBは365日24時間受付中!＞
まずは「WEB応募」ボタンより必要事項を入力しご応募ください！
お電話で応募も受け付けております。求人についてのお問い合わせもお気軽にどうぞ！
TEL：096-362-1010（平日9:00〜17:00／小野）
お電話またはWEBにてお気軽にご応募下さい。ご応募後、履歴書を手書きにて郵送ください。
＜送付先＞
〒860-0827 熊本市中央区世安1丁目5番1号
株式会社熊日物流販売 採用担当 小野 宛
１. 応募
２. お電話にて面談日日程調整のご連絡をさせていただきます。
３. カジュアル面談（対面）
4 . 最終面接（対面）
5. 内定出し
「あなたに当社に入って後悔していただきたくない」
そのために弊社ではフランクにカジュアル面談を予定しています。
内定までには少しお時間をいただくかもしれませんが、
あなたのスキルやポテンシャルを最大限に活かしたい。
弊社でイキイキと活躍していただきたい。そんな思いで実施させていただきます！
