事業所名
シャカイフクシホウジン ウェルエヌシー
社会福祉法人 ウェルＮＣ
所在地
〒699-2211
島根県大田市波根町１２９０番地１
たてがみの郷
最寄り駅１
ＪＲ波根駅
会社の特長
高齢者の「尊厳の保持」と「自立支援」という介護保険の基本理念
の元、利用者主体の総合的なケアサービスの提供を目指しています
。
ホームページ
http://www.well-nc.or.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
○たてがみの郷（老人保健施設、通所リハビリ）での看護業務
・利用者の健康管理
・服薬管理
・報告書の作成
・リハビリ補助
・オンコールあり
・送迎外出補助（通所リハビリ利用者を普通車で時々行います）
＊入所者 ５０人
通所リハビリ ３０人程度 「変更範囲：変更なし」
必須
看護師または准看護師を取得または取得見込み
普通自動車運転免許
就業場所
事業所所在地と同じ
〒699-2211
島根県大田市波根町１２９０番地１
たてがみの郷
最寄り駅
ＪＲ波根駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
特殊業務手当 5,000円
処遇改善手当 17,500円
特殊業務手当 5,000円
処遇改善手当 17,500円
特殊業務手当 5,000円
処遇改善手当 17,500円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
21時00分〜8時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊ローテーションによる休日
＊月１０日程度
＊夏季休暇
＊特別休暇
〒699-2211
島根県大田市波根町１２９０番地１
たてがみの郷
最寄り駅
ＪＲ波根駅
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
タナカ ユウスケ
担当者
田中 有祐
ＦＡＸ
0854-85-7575
当法人では、法人理念である「利用者主体のサービス」「すこや
かに、おだやかに、にこやかに、あなたとともに」の実践のために
は、職員が安定した職場環境で、活き活きと働くことができる必要
があると考えています。そのために、新規採用職員に対するプリセ
プターシップの実施や資格取得に対する助成制度を設け、職員のス
キルアップを支援します。また、産休、育休の取得はもとより、家
庭と仕事の両立のため、安心して仕事ができるよう、皆で支え合い
、協力できる職場を目指しています。活気のある雰囲気の職場です
。お気軽に見学に来ていただき、共に利用者のより良い生活、より
良い地域づくりに向け取り組みましょう。
※選考等について：第１回の選考で充足出来ない場合の受付及び選
考は、９月２０日以降随時実施。面接は就業場所にて実施予定。
○夜勤時休憩時間１８０分
○表面の就業時間は一例です。
○試用期間：同条件（３ヶ月）
○手 当：夜勤手当１回８，０００円、月平均回数４回
その他対象者には扶養手当、住居手当、育児手当等有
○その他：資格取得助成制度有。介護福祉士、介護支援専門員、
社会福祉士等の受講費用の２／３（上限３０万円）
と合格時最高１０万円の祝金支給
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.4年
従業員の平均年齢（参考値）
43.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.7年
従業員の平均年齢（参考値）
54.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
在職年数区分毎の研修及び人権、衛生等全職員対象研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得助成制度：受講費用の２／３、上限３０万円と合格時祝金
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
職業能力評価制度、目標管理制度
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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