株式会社メディカルコネクト
医療ヘルスケアシステムの導入を専門に行っています
【締切間近 残り2～7日】
情報更新日：2026/01/20
掲載終了予定日：2026/07/13
最新テクノロジーを通じて、より効率的で質の高い医療の提供を支援している当社で、ぜひご活躍ください。
医療ヘルスケアシステムの導入を専門に行っている、株式会社メディカルコネクト。病院情報システムの基幹である電子カルテシステムをはじめ、医事会計、介護福祉、画像管理システム等、地域医療のICT化に注力しています。私たちは病院のICT化を支援させていただくことにより、病院様の経営効率化の一端を担いたいと考えています。そんな当社はこれからも地域医療に貢献し、患者様に最善の医療を提供できるよう努めてまいります。
当社の【システム導入サポート】として、私たちが取り扱っている電子カルテシステム、各種医療システムの導入やサポートなどをご担当いただきます。
具体的には
クライアント先にて医療システム導入の総合的サポートのほか、医療システムを導入いただくためのお客様との打ち合わせ、各医療システム導入プロジェクトの推進などをお任せします。
きめ細やかな対応を得意としている当社の一員として、よりよい医療を提供できるよう、最適なサポートを行っていただきます。
医療のプロであるお客様をサポートするため、私たち自身もプロフェッショナルであり続けることが必要だと考えています。
お客様の経営数値にコミットするため挑戦的に行動したり、最新のヘルスケア動向や技術情報を収集してアップデートしたりと、お客様にとって理想的な支援を行うため、日々の努力が欠かせません。
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務
＼未経験歓迎／【必須】高卒以上◆PCに対する苦手意識の無い方◆医療業界の知識を学ぶ意欲をお持ちの方◆要普通自動車免許
【必須】
高卒以上
PCに対する苦手意識の無い方
医療業界の知識を学ぶ意欲をお持ちの方
要普通自動車免許
【求める人物像】
コミュニケーションスキルが高い方
報連相がしっかりできる方
《はじめての方も歓迎します》
当社ではチームで目標を達成する社風となっています。
お客様はドクターが多いため、
ITの商品についてわかりやすく説明していただくことが大切です。
少しでも興味をお持ちの方は、この機会にぜひ奮ってご応募ください。
あなたからのご応募、お待ちしています。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1名
勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※残業あり
勤務地：【リモートワーク実施中です】
本社／愛媛県松山市南吉田町1467-1 内海空港通ビル
※転勤当面なし
【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛媛県
交通アクセス：JR予讃線「松山」駅より車で15分
給与：月給20万円以上
※経験や能力に基づいて優遇いたします。
※試用期間6ヶ月（待遇変更なし）
昇給・賞与：賞与／あり ※過去実績1～2ヶ月分
諸手当：通勤手当
残業手当
休日・休暇：年間休日110日
週休2日制（土日）
祝日
有給休暇
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
松山市勤労者福祉サービスセンター「ワークCom松山」
受動喫煙対策（屋内禁煙）
急募
転勤なし
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
リモートワーク可
時差出勤可
直行直帰可
業界経験者優遇
テクニカルサポート・監視・運用・保守
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2015年3月
代表者：代表取締役社長 松田 裕介
資本金：800万円
事業内容：医療機関、福祉施設向けの情報システム販売、導入運用支援
本社所在地：愛媛県松山市南吉田町1467-1 内海空港通ビル
企業ホームページ：https://m-cnct.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接
内定
面接回数：1～2回
問い合わせ先：株式会社メディカルコネクト
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社メディカルコネクト採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社メディカルコネクト採用事務局の所在地です。
