トクテイヒエイリカツドウホウジン イッペーマーサン
特定非営利活動法人いっぺーまーさん
〒799-0724
愛媛県四国中央市土居町蕪崎８１３番地１
https://welcome-hibiscus.jp/
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
障がい者グループホームスタッフ（めんそ～れハイビスカス）
仕事内容
障がい者グループホームのスタッフを募集しています。
◆主な仕事内容は、朝・夕の食事作り、入居者支援、
グループホーム内の清掃、報告業務です。
◆未経験・無資格歓迎です。
特に人とのコミュニケーションが得意な方には楽しい職場と
感じています。入居者もおしゃべり大好きです。聞きながら
あなたの経験などを話してあげてください。
◎勤務時間は１５～２０時 朝６時１０時の２種類から選べます。
◎２０時までのスタッフは夕食、朝６時からのスタッフは朝食を
入居者と一緒に食べていただきます。費用は会社負担となります
ので安心してください。
変更範囲：変更なし ＃土居
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
女性一名社員雇用
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
会社が定める能力評価により判断
就業場所
〒799-0712
愛媛県四国中央市土居町入野６５７番地３
最寄り駅
伊予土居駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙となります。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障がい者グループホームの夜勤の経験者歓迎致します。
未経験の方も丁寧な研修をいたしますので安心して応募してくださ
い。
1,050円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円〜1,033円
交替制（シフト制）
就業時間１
6時00分〜10時00分
就業時間２
15時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間（１）（２）より選択可能
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により決定します。毎週休２日以上とることとします。
上記条件を満たす上での労働日数相談可とします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
事業内容
障がい者グループホームの運営をしています。
入居者の対象年齢は基本的に１８歳以上６５歳未満となります。
令和８年４月１日に２棟目「がじゅまる」がオープン！
会社の特長
障がい者グループホームの近隣の休耕地や放棄地をお借りし
野菜や果物の栽培を行い、食事として提供しています。
また障がい者と地域住民の融合イベントを企画しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒799-0724
愛媛県四国中央市土居町蕪崎９５９番地
最寄り駅
伊予土居駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
運営責任者
担当者（カタカナ）
アカタニ ジュンシ
担当者
赤谷 淳司
Ｅメール
◎未経験・６０歳以上歓迎
◎無料駐車場有り
《応募方法》面接時に応募書類持参
（オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要）
・加入保険は雇用条件により該当する保険に加入
・６ヶ月経過後は年次有給休暇は法定通り
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当法人は、大阪から四国中央市へ愛媛県の移住フェアに参加し移住
してきたスタッフが中心になります。その中で空家を再利用してグ
ループホームをつくったり、休耕地や耕作放棄地をお借りし野菜や
果物をつくっています。障がい者と地域住民との融合を目的として
、交流する機会をイベントを企画しつくっています。
また従業員寮を契約しており現在は１名が使っています。
野菜の収穫も機会があれば参加してみてください。
主要取引先１
松風病院
主要取引先２
四国中央市社会福祉課
主要取引先３
伊予銀行
グループホーム夜勤勤務時の食事（夕方・朝）は無料提供していま
す。また新人研修をはじめ、従業員の将来のビジョンを見据えた研
修制度をご用意しています。例えば、将来グループホームの運営を
したいと考えている方には、「グループホーム運営研修」を実施し
ています。
社員登用も６か月の研修期間（アルバイト扱い）終了後からチャレ
ンジできます！
資格試験も管理者の面談の上、承認されれば費用の一部または全部
を負担します。
夜勤では、スタッフ用の世話人室を用意しています。
ゆっくり休憩できる環境が整っています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修・虐待防止研修など年間に６回程度の研修に
参加することができます。その他社員登用制度の研修
やグループホーム運営研修（将来グループホーム運営
に興味のある方対象）など取り揃えています。
ある程度の勤務時間の調整はすることができます。一度相談してく
ださい。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
