京浜病院の看護助手求人（正職員） 【最終更新2026/05/21】
より良い看護提供の為、職員を募集しております！
新しく、きれいな病院で心機一転一緒に働きませんか？
当院では現在「自分が喜ぶ、仕事をしよう。」をスローガンに掲げ、
職員が仕事を通して毎日が充実するような様々な改革を進めており
ワークライフバランスや働きやすさには自信を持っています！
＜病院説明会内容＞
・病院説明、オリエンテーション
・院内見学
・職員との懇談会
・面接 ※希望者
＜開催スケジュール＞
※オンラインでの説明会も可能です！(要予約)
随時開催しているのでご希望の方は、応募ボタンの後「見学希望」と連絡くださいませ。
人生において、結婚・出産・育児・介護など、生活はめまぐるしく変化するもの。京浜会京浜病院は、一人ひとりのライフスタイルにあわせて、長く働き続けられる環境づくりに注力しています。チームでフォローし会える体制があるからこそ、みなさんの働き方も大事にできる体制が整っています。また、職員同士のコミュニケーションも大事にしており、「ほうれんそう」に加えて「ざっそう」（雑談・相談）」を取り入れています。職種関係なく患者様の事・プライベートの事をよく話して連携を強めています。
「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「安心・信頼・平等」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。子育てをしながら、看護師としてのキャリアアップも目指したい方は、ぜひ当院でキャリアを築いてみませんか？
このようにお考えの方はぜひ私たちと一緒に働きませんか？
私たちと一緒によりよい医療を目指して前進してくださる方、ご応募お待ちしています!
＜今後のスケジュール＞
2025年2月、新京浜病院の跡地に新棟（京浜病院1号棟）がオープン。その後、現在の京浜病院を解体し、跡地に京浜病院2号棟を建築します（2027年10月オープン予定）。最終的に京浜病院は2棟体制・計173床の病院になる予定です
「患者様とご家族の笑顔を取り戻す」
◆京浜会の目的は、患者様とご家族様に笑顔を見せていただくこと
◆患者様の尊厳と誇りを維持し、穏やかな日々を過ごしていただく
◆プロフェッショナルな医療・看護を提供し、ご家族にも穏やかな日々を過ごしていただく
◆患者と家族の笑顔を取り戻す
◆安全で安楽な療養生活が送れるように医療環境・生活環境を整え治療 が円滑に行えるように、効果的計画的な看護介護を提供する
◆「自分が受けたい、自分の大切な人に受けてもらいたい」そんな医療・看護を行う
看護助手
#病棟
【一般障害病棟（80床）での看護業務】
日常生活支援を行っていただきます！
・入浴,食事の介助
・トイレ誘導
・リネン交換
・病室のベッドメイキング等の環境整備 等々
ブランクある方からでも始めやすい職場です。患者さんと密に接するお仕事なので思いやりの心がある方を募集しております◎
【病棟情報】
一般病床：80床
【看護体制】
看護基準：障害者10対1
紙カルテ
従事すべき業務の変更の範囲：なし
#一般内科 #慢性期・療養型病院
【正職員】月給 228,000円 〜
【給与モデル】※経験1年目・資格なし・夜勤4回の場合の想定モデルです。
228,000円～
※経験者は給与優遇
【基本給・各種手当】
基本給に各種手当を加えた試算モデルです。
各種手当には以下が含まれています。
・夜勤手当：42,000円（10,500円×4回）
・住宅手当：15,000円（全員支給）
・調整手当：6,000円
・ベースアップ手当：6,000円
※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します！
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限50,000円
早番・遅番手当：2,000円/回
資格手当：2,000円～9,000円
賞与あり（年3回）
※賞与は規定に則り支給年3回（基本給2～3ヶ月分）※4月/7月/12月支給
昇給あり（年1回）
試用期間3ヶ月間（条件の変更なし）
新卒モデル/未経験
・入職1年目 317万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
財形貯蓄制度あり
通勤手当（上限50,000円/月）
住宅手当（15,000円/月）
退職金制度（勤続3年以上）
給与前借り制度あり
各種院内・外部研修（e-learning研修、マナー研修など）
メンタルサポート（カウンセラーによる職員の精神的サポート）
産育休制度あり＼男性育休実績あり！／
子どもの看護休暇・介護休暇あり
自転車通勤可（駐輪場代無料）
制服貸与
定年制（一律60歳）
再雇用あり（65歳まで）
#資格取得支援 #研修制度あり
【教育方針】
「共に学び育ち合う」
クリニカルラダー教育基準(キャリアファイル)
e-ラーニング
目標管理・人事考課制度
≪院内研修≫
認知症ケア研修
接遇研修
ハラスメント対策研修
感染対策研修
褥瘡対策研修
医療安全管理研修など
≪院外研修≫
新富士病院グループ主催研修
各企業主催の研修
自己研鑽研修 等々
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
変形1ヶ月単位
4週8休制
日勤 08：45～17：15(休憩60分)
夜勤 16：45～09：15(休憩120分)
※残業ほとんどなし
※時短勤務応相談
◇早番・遅番あり（別途手当あり）
※時間外勤務ほぼなし
※時短勤務応相談
#4週8休以上 #育児支援あり #家庭都合休OK #月1シフト提出
4週8休制（年間休日113日）
年次有給休暇＼年間平均取得日数：10日／※全職員平均
時間有給２日分使用可能
→1時間単位で有休が使えます。
年度内での時間有給使用可能が2日間（8時間×2日＝16時間）が使用可能
育児休業男性育休取得実績もあり
有給休暇
子の看護休暇
産休育休介護休
慶弔特別休暇
生理休暇
#ブランク可 #無資格可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #フリーターOK #主夫・主婦OK
＼高齢者に真摯に向き合える方歓迎／
介護職経験者又は1年半～2年実務経験のある方優遇◎
59歳以下（定年年齢を上限とするため）
ブランクある方OK！お気軽にお声がけください！
WEB面接可能！面接１回のスピード選考！
就業中で当院へ行くことができない方等、ぜひ一度ご相談ください！
実務経験1年以上ある方
病院勤務経験のある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です◎
京浜病院
臨床検査技師（正職員） / 作業療法士（正職員） / 作業療法士（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 訪問理学療法士（理学療法士）（パート・バイト） / ケアマネジャー（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 看護助手（正職員）
東京都大田区大森南1-14-13
京急本線 梅屋敷駅から徒歩で13分
京急本線 大森町駅から徒歩で15分
京急本線 京急蒲田駅から徒歩で19分
2000年02月
病院
#一般内科 #一般外科 #脳神経外科 #整形外科 #リハビリテーション科 #慢性期 #回復期
受付時間
月〜金 11:50まで
土 12:30まで
日・祝
病床数 80床（障害者一般病床）
医師
薬剤師
看護師
理学療法士
看護助手
管理栄養士
臨床検査技師
臨床放射線技師
事務職員等
マルチCTスキャン／胃カメラ(経口・経鼻)／人工透析／超音波診断装置(腹部・心)
熊谷賴佳
昭和52年 慶応義塾大学医学部卒業
昭和52年 東京大学医学部脳神経外科学教室入局
昭和52年 東京警察病院脳神経外科勤務
昭和53年 東京大学医学部付属病院脳神経外科勤務
都立荏原病院脳神経外科勤務
昭和55年 自衛隊中央病院脳神経外科勤務
昭和59年 寺岡記念病院（広島県芦品郡）脳神経外科勤務
京浜病院勤務
昭和60年 新京浜病院院長
平成4年 京浜病院院長就任（現在に至る）
平成12年 4月より、医療法人社団京浜会設立 常務理事
平成24年 医療法人社団京浜会 理事長就任（現在に至る）
なし
なし
