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＼北海道の電気を支える！未経験から挑む「一生モノの技術職」／
『スイッチを押せば電気がつく』そんな「当たり前」を裏側で支える。
江別市に本社を置く当社は、発電所や変電所といった「電力の心臓部」を守る、全国でも数少ない技術集団です。
「発電所って、なんだか難しそう…」と思うかもしれません。
しかし、実は私たちが手がけるのは、古くなった装置を新しいものへ交換する「設備のリフレッシュ」。
自分が設計図を描き、多くの職人さんと協力して形にし、最後に自分の手で動作確認を行う。
電気が無事に通った瞬間は、言葉にできない達成感があります。
出張が多く、ルールも厳しい。正直、楽な仕事ではありません。
しかし、その分「北海道のインフラを自分が動かしている」という誇りと、
確かな手当、そして温かい仲間があなたを待っています。
そんな当社で北海道の未来を、あなたのその手で支えてみませんか？
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≪具体的な業務内容≫
主に北海道電力（ほくでん）様からの依頼を受け、発電所や変電所にある
「配電盤（電気をコントロールする装置）」などの交換・メンテナンスに関わる一連の工程を管理します。
◆現地調査
既存の設備が正しく動いているか、まずは現場でチェックします。
◆施工設計
装置を入れ替えるための図面を作成します。
「どうすれば正常に動作できるか」を考える、モノづくりの根幹です。
◆施工管理（現場責任者）
作成した図面を電気工事会社（北海電工様など）へ渡し、作業の工程調整や図面どおりに施工されているかの確認を行います。
多くの業者さんとコミュニケーションを取り、円滑に現場を動かす司令塔です。
◆試験業務
┗工事完了後、「正常に各装置が動作するのか」の確認を自社で行います。
※現場は全道各地。平日は出張が多くなりますが、その分「現場手当」や「日当」もしっかり支給。
各地の美味しいものを楽しめるのも、この仕事ならではの特権です。
【入社後の流れ】
まずは約1ヶ月間、会社のことや電気の基礎知識を学ぶ新入社員教育を実施。
2ヶ月目からは現場へ配属され、先輩のサポートをしながら仕事を覚えるOJT研修がスタートします。
この仕事は覚えることが非常に多いため、一人前になるまで「5年」はかかると考えています。
焦る必要はありません。電気工事士や施工管理技士などの国家資格も、入社後に会社の支援を受けながら取得すればOK。
20代〜50代の温厚な先輩たちが、あなたの成長をじっくりと見守ります。
★あなたのミッション★
あなたのミッションは、単に機械を直すことではありません。
「北海道の暮らしを1秒も止めないこと」です。
変電所や発電所は、いわば街のエネルギーの源。
そこでのミスは許されませんが、ルールを厳守し、粘り強く取り組んだ先には、自分が設計した装置が何十年も北海道を動かし続けるという大きなやりがいが待っています。
「チームで協力すること」「マナーを守ること」を大切にしながら、北海電工さんやメーカーさんから頼られる、現場のリーダーを目指してください。
【学歴不問・職種/業種未経験OK】
現場での管理業務だけでなく、図面作成などのデスクワーク（設計）にも挑戦し、一生モノの技術を身に付けたい方。
そして何より「インフラを支える」という大きなやりがいを感じながら働きたい方は大歓迎です◎
【必須条件】
◆39歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
ただし、経験者は年齢を問いません。
◆普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方をお待ちしています！】
◇社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方
◇協調性を持ち、他業者さんともチームワークを重視して柔軟な対応ができる方
◇安全第一！ルールやマナーを厳格に守り、用心深く行動できる方
◇電気系の仕事や、腰を据えた「モノづくり」に強い関心・興味がある方
◇リーダーシップを持って、将来的に現場をまとめていきたいという志がある方
◇自ら考えて行動し、新しい知識（資格取得など）を学び続ける意欲をお持ちの方
【歓迎条件】※必須ではありません
・電気工事士、電気通信施工管理技士、電気施工管理技士の資格をお持ちの方
・学校などで電気系統の学科を専攻していた方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
■8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）
※現場により多少の前後あり
【残業時間について】
月平均15.5時間（2025年度実績）
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土・日）
┗現場により休日作業の可能性あり※振替休日取得可能
◆祝日
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆介護休暇
◆裁判員制度休暇
◆生理休暇
◆特別休暇（災害、伝染病など）
JR千歳線「野幌駅」より車で7分、「野幌駅」より新29 新さっぽろ駅行き「公園通」バス停より徒歩3分
基本給：月給 20万4700円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給204,700円以上 + 残業手当 + 各種手当 + 賞与年2回
※経験・能力により給与を決定します。
※残業手当は別途全額支給します。
※試用期間中（6ヶ月）の給与・待遇に変動はありません。
【昇給・賞与】
◆昇給あり：年1回（4月）
◆賞与あり：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.5か月分
◆決算賞与：年1回（12月）業績による※昨年度実績最大3.5か月分
【諸手当】
◆残業手当（100％支給）
◆通勤手当支給（月3万円まで）
◆出張手当
◆現場作業手当
◆役職手当
◆生活手当
※家族／配偶者：月7,000円、子一人につき：0～15歳 月10,000円 16～22歳 15,000円
※住宅／費用本人負担および本人所有（扶養あり）：月20,000円、扶養なし：月15,000円、その他：月8,000円
年収400万円 ／ 28歳 経験1年 ／入社1年目（目安）
【福利厚生】
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆退職金制度
◆定年制度（60歳まで）
◆海外研修
◆新年会
◆エスコンフィールド年間シートあり
◆車通勤OK
◆制服貸与
◆髪型・髪色自由
【自己啓発支援制度】
指定資格の取得費用、講習会費を全額会社で負担します
※同一資格の場合は3回まで
【年間功労者表彰】
最優秀功労賞、優秀功労賞、最優秀新人賞、優秀新人賞：表彰及び褒賞金
【永年勤続表彰】
10年勤続、20年勤続、30年勤続、40年勤続、50年勤続：表彰及び褒賞金
現在施工管理スタッフとしては、20代～50代と幅広い年代が活躍しています。
社交的で温厚な方が多いため、馴染みやすい環境なのでご安心ください。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力のうえ送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募をいただく個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
【選考の流れ】
★STEP1. 書類選考
┗ご応募いただいた際のデータを元に、選考を進めます。
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★STEP2. 一次面接
┗対面、またはWEBで実施いたします。
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★STEP3. 最終面接（役員）
┗最終面接前に適性検査を実施いたします。
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★STEP4. 内定
※応募完了後、場合により履歴書・職務経歴書を別途ご送付いただく場合があります。あらかじめご了承ください。
※入社日は希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から最短で3週間程度で内定をお出しすることも可能です。
