勤務地
栃木県, 宇都宮市
雇用形態
正社員
給与
1000万円 ~ 1200万円
PLM PM :
Roles and Responsibilities:
• Leading large IT programs, acting as the single point of contact (SPOC) for the implementation team.
• Communicate with stakeholders, plan programs, and manage RAID
• Map business processes and design solution architecture.
• Provide functional and technical guidance to implementation teams
• Drive program scope, schedule, and deliverables.
• Collaborate and manage dependencies with internal teams and external third parties, including product vendors.
• Ensure compliance with industry standards and best practices.
• Monitor and report on program progress, identifying and mitigating risks.
• Foster a culture of continuous improvement and innovation within the team.
職務経験
6年以上
キャリアレベル
中途経験者レベル
英語レベル
ビジネス会話レベル
日本語レベル
ビジネス会話レベル
最終学歴
大学卒: 学士号
現在のビザ
日本での就労許可が必要です
Primary Skill Requirements:
• Minimum of 15 years of experience in consulting and implementation of Package implementation IT projects.
• In-depth knowledge of SDLC process
• Excellent communication and customer-facing skills to effectively interact with cross-functional teams, stakeholders, and end-users across the geographies.
• Proven ability to lead and manage large-scale transformation programs.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities.
• Experience with Agile methodologies and project management tools.
- Must have handled Japanese customers
- Must be bilingual Japanese Language proficiency N2 with good English written and verbal communication skills.
Secondary Skills:
- Worked on PLM implementation programs.
- Experienced in PLM domain and hands-on experience in the PLM field as a domain consultant or subject matter expert.
- Holds Japan WP or Japan Nationals.
Mandatory Skills: PLM-Teamcenter Application .
Experience: >10 YEARS .
雇用形態正社員給与1000万円 ~ 1200万円
会社の種類
大手企業 (300名を超える従業員数) 外資系企業
外国人の割合
外国人 半数
募集について
本求人は転職サイトCareerCross(キャリアクロス)がIndeedへの掲載を行っております。
【求職者の方のお問い合わせについて】
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ご応募後、企業様から返信があった場合は、CareerCrossサイト内で企業の担当者様と直接やり取りが可能となります。求人内容や選考に関するご質問につきましては、企業様へ直接ご確認ください。
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電話:03-5217-3900
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