ドットワーク 蘇我（就労継続支援B型）の生活支援員求人（正職員） 【最終更新2026/06/01】
就労支援や福祉の知識や経験を最初から必要としません。「人と話すのが好き」「人のためになるシゴトがしたい」という方なら大歓迎。OJTや充実した研修制度でキャリア形成ができるようになっています。
地域の「困った」を「ありがとう」に変える会社です。
『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、創業10年で医療・福祉サービスを中心に50職種以上2000人のヒーローが多方面で活躍しています！
障がいをもつ個々人と社会とのつながりを創出し、一人ひとりが自分らしい生き方を送れるように支援します。
一般就労への不安がある方々に対して、軽作業やPC作業を中心にご利用者様一人一人が描く理想に対して、お仕事やコミュニティの提供だけでなく、専門性のあるスキル習得を行っていただきます。
将来的に一般就労を目指す場合は、グループ内の就労移行支援や就労継続支援A型事業を用いて、就職サポートや職業訓練を行います。
一般企業での就職はもちろん、ドットライングループ内での就職支援も行っています。直近1年以内には、ITスキルやWEBデザインを中心に、専門スキルが身につく”学習型就労支援施設”を展開予定。障がい者の方々の就労サポートをともに行い、「誰も取り残されない社会」を実現する生活支援員を募集します！
コンサルティング業界や大手人材業界で活躍してきた事業責任者のもと、未経験の方でも安心してあなたのキャリアスタートをサポートしていきますので、ご安心ください
生活支援員
#送迎 #生活援助
支援スタッフとして、ひとりひとりの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。
安定した日常生活・社会生活が送れるようサポートを行ったり、人間関係や将来の不安などの相談対応も行います。
＜具体的なおシゴト内容＞
・作業支援、生活支援、就労支援
・利用者様との面談
・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎）
・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など
※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメントや事業所の仕組み策定、作業フローやマニュアル作成もお願いします。
＜業務イメージ＞
09:00 出勤
09:30 朝礼/一日のスケジュール確認/作業準備
10:00 送迎/作業の支援
12:00 休憩（60分）
13:00 作業の支援/利用者との面談
17:00 送迎/当日の作業及び利用者様の状況共有/翌日準備
18:00 退勤
・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
#障害者支援 #就労継続支援B型
【正職員】月給 270,000円 〜 500,000円
≪内訳≫
基本給：185,000円～
職能手当：35,000円～
業務手当：50,000円～
※業務手当（固定残業代）として30時間分・50,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
≪試用期間について≫
・試用期間：6ヵ月
・試用期間中の変更点：月給250,000円～（基本給・203,000円～／業務手当として30時間分・47,000円～を含む。超過分は別途支給）
支援スタッフ/未経験
・入職1年目 300万円
・入職2年目 360万円
・入職3年目 500万円
管理者/未経験
・入職1年目 450万円
・入職2年目 500万円
・入職3年目 530万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #制服貸与 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・年末年始手当（370円 / 1時間） ※12/30～1/3が対象
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。
・社内転職制度
…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引
#資格取得支援 #研修制度あり
◎入社時研修＋新入社員オリエンテーション
入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修（入社3・6ヵ月）を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。また、定期研修以外に、入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。社長自らが経営方針や創業経緯などを伝えるなど、充実した内容になっています。
◎HEN-SHIN制度（メンター制度）
入社後約3ヵ月間を目安に、不安がなくなるまであなた専属のメンターを配置し、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りなども実施しており、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制があります。
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
#日勤のみ可 #時短勤務相談可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
9:00～18:00（休憩1時間）
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK
●年間休日120日（シフト制）
●日曜日固定休み
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可
※日曜日固定休みは現状の体制となっております。
将来的に事業の拡大や利用者さんの増加などにより、休日が変動する可能性がございます。
※土日祝固定休み相談可
・年末年始休暇
・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など
#未経験可 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #社会福祉主事 #無資格可 #年齢不問 #新卒可 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 #保育士 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #マネージャー採用 #フリーターOK #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
無資格未経験歓迎です
福祉等の経験の有無を問いません。未経験・ブランクの方も歓迎いたします。
普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎。
こんな方が活躍しています
・人と接するのが好きな方
・明るく元気に対応できる方
・前向きに物事を捉えて業務に取り組める方
・チームでなにかに取り組むことが好きな方
＜スタッフの前職例＞
・携帯販売店舗のスタッフ/店長
・飲食店のスタッフ/店長
・ホテルのスタッフ/店長
・HR業界のキャリアアドバイザー
・メーカーの営業
・介護施設のスタッフ など
他業界で経験してきた接客スキルや対人スキルが活かせるシゴトです！
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までの期間は平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※今すぐの転職が難しいという方もご面接日/ご入社日の調整が可能な為、まずはお気軽にご応募ください！
ドットワーク 蘇我（就労継続支援B型）
サービス管理責任者（正職員） / 生活支援員（正職員） / 生活支援員（パート・バイト） / サービス管理責任者（パート・バイト） / 就労支援員（生活支援員）（正職員） / 就労支援員（生活支援員）（パート・バイト）
#駅近(5分以内) #車通勤可
千葉県千葉市中央区南町2-19-7
JR線「蘇我駅」徒歩5分
2022年04月01日
介護・福祉事業所
#就労継続支援B型 #障害者支援
09:00～18:00
日曜日、12月30日～1月3日
サービス管理責任者 2名
支援員 26名
※2026年4月時点
