特別養護老人ホーム ロングステージ灘：介護職/正職員
夜勤3名体制★無資格・未経験でも可能！入職支援金の支給対象♪住宅手当や扶養手当を支給◎時間外勤務ほぼなし【神戸市灘区・新在家駅/六甲道駅・特養・介護職・正職員】
職種
介護職
所在地
〒657-0043 兵庫県神戸市灘区大石東町1-2-1
給与
月収24万7300円(月給21万9300円＋夜勤手当2万8000円/4回)
月収31万3800円(月給27万1800円＋夜勤手当4万2000円/6回)
※上記は夜勤4回～5回(1回7000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給21万9300円～27万1800円＋夜勤手当2万8000円～4万2000円(1回7000円×4回～6回)
※月給には基本手当・加算手当4万円～6万円、資格手当0円～5500円を含む
※経験・能力により異なります
夜勤3名体制★無資格・未経験でも可能！入職支援金の支給対象♪住宅手当や扶養手当を支給◎時間外勤務ほぼなし【神戸市灘区・新在家駅/六甲道駅・特養・介護職・正職員】
阪神「新在家駅」より徒歩5分でアクセス可能な職場です！教育担当の先輩スタッフがしっかりサポートしますので、無資格・未経験の方、ブランクのある方も安心してスタートできますよ☆資格取得支援制度でスキルアップをしていけます★
職種
介護職
仕事内容・PR
..｡:＊..｡:＊ 正職員/介護職を募集中 ..｡:＊..｡:＊
特別養護老人ホームでの介護業務を担当していただきます。
具体的には
＊身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など）
＊レクリエーション・行事企画
＊リハビリ支援 など
をおまかせします。
最初の2～3ヶ月は経験を問わず、必ず教育担当のスタッフが1人つきます。同じシフトでそばにつきながら、ご利用者様との接し方などをゆっくり覚えていただければと思います。
夜勤体制は3名です。
残業はほとんどありません。
▼1日の流れ（例）
＜日勤＞
8:00～ 出勤、記録確認、トイレ誘導・介助
10:00～ 記録入力、配茶準備、水分補給・介助、片付け、昼食準備
11:30～ 申し送り
11:45～ 昼食介助
12:30～ 休憩（60分間）
13:30～ 物品補充、コール対応
14:30～ おやつ準備・介助
15:00～ オムツ交換、記録入力、コール対応、翌日の入浴準備、離床介助、夕食準備
17:00 退勤
＜遅出＞
10:30～ 出勤、オムツ交換・排泄介助、離床介助
11:45～ 昼食介助、服薬介助
12:30～ 歯磨き介助、排泄介助
13:30～ 休憩（60分間）
14:30～ おやつ提供・介助、入浴介助
16:00～ 離床、オムツ交換・排泄介助
17:30～ 夕食介助、服薬介助
18:30～ 臥床、排泄介助、就寝介助
19:30 退勤
..｡:＊..｡:＊資格取得支援制度あり..｡:＊..｡:＊
＊介護福祉士の受験対策講座をご用意☆ ※昨年度受講生の合格率はなんと100％！
＊実務者研修の講習受講時は勤務扱い、受講費用の3/4を補助します。
＊合格報奨金3万円、昇給もあります！
..｡:＊..｡:＊働き方について..｡:＊..｡:＊
連休の取得も可能☆休み希望は大体通してもらえます☆
有給休暇は気軽に取得可能なので、リフレッシュや私生活・家族との時間などのプライベートも大切にしながら勤務できます★
資格・経験の有無は不問☆
ブランクのある方も必見の求人です☆
新卒・第二新卒の方、30～50代からセカンドキャリアとして勤務を始めたスタッフも多数在籍しています。
介護を学びたいと少しでも思えばぜひご応募ください。
ライフステージに合わせて働き方はご相談ください。
まずは見学からでも可能です。お気軽にお問い合わせください☆
※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収24万7300円(月給21万9300円＋夜勤手当2万8000円/4回)
月収31万3800円(月給27万1800円＋夜勤手当4万2000円/6回)
※上記は夜勤4回～5回(1回7000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給21万9300円～27万1800円＋夜勤手当2万8000円～4万2000円(1回7000円×4回～6回)
※月給には基本手当・加算手当4万円～6万円、資格手当0円～5500円を含む
※経験・能力により異なります
【年収イメージ】
●一般職・専門学校卒（5年勤続）・介護福祉士資格所有・夜勤4回/月・住宅手当支給
想定年収384万円
※上記は、月収27万4800円、賞与満額支給（基本給×3ヶ月実績：54万2400円）の場合の想定年収です。
●主任・専門学校卒（10年勤続）・ケアマネ/介護福祉士資格所有・夜勤4回/月・住宅手当支給・妻＆子×2人扶養
想定年収461万1000円
※上記は、月収33万5800円、賞与満額支給（基本給×3ヶ月実績：58万1400円）の場合の想定年収です。
●主任・大学卒（10年勤続）・ケアマネ/介護福祉士資格所有・夜勤4回/月・住宅手当支給・妻＆子×2人扶養
想定年収482万1000円
※上記は、月収34万9800円、賞与満額支給（基本給×3ヶ月実績：62万3400円）の場合の想定年収です。
-
※月収内訳：それぞれ、住宅手当2万円、夜勤手当2万円/4回、処遇改善手当1万4000円、ベースアップ手当7000円、特定手当5000円、支援補助手当4500円、夜勤評価手当6000円、資格手当5500円～7500円、扶養手当0円～1万8000円、介護評価手当1万2000円～2万円、主任手当0円～2万円を含む
・資格手当は一般職5500円、主任7500円
・扶養手当は一般職なし、主任1万8000円
・介護評価手当は一般職1万2000円、主任2万円
・主任手当は一般職なし、主任2万円
①7:30～16:30 ②8:00～17:00 ③10:00～19:00 ④10:30～19:30 ⑤11:30～20:30 （すべて休憩60分）
16:30～翌9:30（休憩90分）
※残業ほぼなし
※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
昇給年1回
賞与年2回（前年度実績3ヶ月）
社会保険完備
退職金共済
時間外手当
住宅手当（2万円/月）
扶養手当（配偶者1万1000円、配偶者以外3500円※支給上限1万8000円）
通勤手当（上限4万円/月）
社員食堂あり（400円/食）
資格取得支援制度
職員給食・食堂・休憩室あり
慶弔見舞金
※手当は規定により支給
試用期間3～4ヶ月（期間中は契約社員雇用）
4週8休（シフト制）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇（法定通り）
資格・経験不問
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■事業所について
1997年開設の特別養護老人ホームで、入所定員は50名です（ショートステイも受け入れています）。居室は個室10床、2人部屋と4人部屋の多床室が11室あります。
通所介護、包括支援センター、居宅介護事業所、短期入所を併設し、施設内だけでなく在宅生活のサポートも行うなど、地域に深く根差した施設です。
■入職後の流れ・キャリアパス
『ママベビー制度』をご用意しています。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導し、夜勤も一人でできるようになるまでしっかりサポートします。
キャリアパスは、経験やスキルに応じて「ベビー」→「ジュニア」→「ファースト」→「セカンド」と段階的にステップアップできます。さらに上を目指せる「プロフェッショナル」「エキスパート」「マネジメント」といったポジションもあり、ご自身の希望に合わせたキャリア形成が可能です。
研修や資格取得にかかる費用を助成する制度や、スキルアップのための勤務調整も行っています。
■メッセージ
幅広い年代のスタッフがそれぞれの強みを活かし、互いにサポートし合いながら活躍しています。風通しの良い職場で、リーダーにも気軽に意見や改善案を伝えることができます。
スタッフのワークライフバランスを重視し、希望休の取得推進や残業削減に取り組んでいます。
自分の意見を大切にしつつ、チームワークを重視できる方と、ロングステージ灘で共に成長し、充実した人生を歩んでいきたいと考えています。
◎入職のきっかけは？
「子供の行事や急な体調不良にも対応してもらえる環境だった」
「産休・育休取得しやすい」
「駅チカで、近くにはスーパーや病院などがある」
「介護の仕事に興味があった」
「知人が働いていて安心できた」
「未経験の方に対する教育体制が充実していた」
「施設内が広かった」
◎職場のおすすめポイントは？
「柔軟に勤務時間の対応をしてもらえる」
「シフトに融通が利きやすい。直前でも対応してもらえる」
「休みの調整がしやすい」
「『無理のないように』と言ってもらえる環境」
「適正な仕事量を割り振ってもらえる」
「フロアのスタッフ同士の仲が良い」
「上司・先輩が皆優しく、意見や質問がしやすい」
「何かあればフォローをお願いしやすい」
「未経験でも安心の教育期間がある。定期的な面談もあり、不安を伝えやすい」
「妊娠時の勤務配慮をしてもらえる（夜勤、離床・臥床業務の免除など）」
「入浴介助で他フロアの利用者様と交流できるのが楽しい」
◎印象に残るできごとは？
「子育てに理解があり、子供の成長を一緒に見守る安心感がある職場で働けています。子育て経験のある先輩からのアドバイスや、子育て中のスタッフとの情報共有も助かります。子供の病欠後の復帰時にも温かい言葉をかけてもらえる、働きやすい職場だと感じています。」
「利用者様の誕生日祝いをいつも盛大に行うので、利用者様の楽しそうな姿を見られたのが印象に残っています。」
「入浴を強く拒否されていた利用者様も、声かけと誘導の上手な先輩が対応すると、スムーズに入浴してくださっていました。」
「新人時代、イベント参加が難しいと先輩に話したところ、イベントを企画してくれました。新人の意見を大切にしてくれる、良い職場だと感じました。」
阪神新在家駅南側の市営住宅1～2階部分にあります。南側は公園に面しており、緑豊かで光り溢れる環境です。
＊1997年（平成9年）に開設された施設です。
＊駅から徒歩5分の施設で、通勤便利です。
＊市営住宅と併設されており、パッと見は非常に大きな施設です！
＊地域包括センターも併設されています。
転職サイト（転職エージェント）を利用せず、ご自身でこの求人から直接応募し、採用された方に入職支援金を支給しております♪（詳細は面接にて）
正規職員 10万円
嘱託職員 8万円
パート職員（週20時間以上） 6万円
パート職員（週20時間未満） ３万円
上記金額を社内規定により支給します！
※直接応募の方が支給対象です。
※過去退職者の再就職の場合も支給対象とします。
078-821-3888
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
担当者名：竹原（たけはら）
対応可能時間：平日9:00～18:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。
施設名
特別養護老人ホーム ロングステージ灘
所在地
〒657-0043 兵庫県神戸市灘区大石東町1-2-1
阪神「新在家駅」より徒歩5分、JR「六甲道駅」より徒歩10分
https://www.long-stage.com/
