■仕事内容
金融・通信などの社会インフラ領域において、Javaを中心とした業務システム・Webアプリケーションの設計・開発・テストを担当します。
長期プロジェクトが多く、業務理解を深めながら上流工程へのステップアップも可能です。
■主なプロジェクト例
・銀行のデータ連携基盤のアジャイル開発(ローコードツール,JavaScript)
・証券会社コールセンターの画面開発(JavaScript)
・銀行基幹システムの保守開発(COBOL,PL/I)
あなたの経験・スキル・希望を踏まえ、無理なく力を発揮できるプロジェクトをご提案します。
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■私たちが大切にしていること
【1】技術への誠実さ
Javaなどの開発経験があり、学び続ける姿勢があること。
【2】協働する姿勢
チームで進めるためのコミュニケーションができること。
完璧である必要はありません。
丁寧に仕事ができる方ほど、当社では活躍しています。
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■歓迎する人物像
・システム開発の経験を活かして、さらに成長したい
・大手SESの“案件ガチャ”に疲れた
・長期案件で腰を据えて働きたい
・ワークライフバランスを大切にしたい
・丁寧な仕事を評価してほしい
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■求めるスキル
【必須】
JavaまたはJavaScriptでの開発経験(3年以上)
【歓迎】
金融・基幹系システムの開発経験
【マインド】
分からないことを素直に聞ける
技術を学び続ける意欲がある
※ブランクがある方もご相談ください。
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■当社で働く魅力
【1】無理なく働ける環境
・平均残業:月12時間
・有給取得率:93%
心身の健康を大切にできる働き方です。
【2】丁寧なマッチング
・スキル・性格・希望を踏まえて案件を選定
・長期案件中心で環境変化が少ない
無理なアサインはいたしません。
【3】サポート体制
カウンセリングの資格を持つ代表が、月1回の1on1で、キャリアもメンタルもサポートします。
【4】心理的安全性の高い職場
・少人数で風通しが良い
・質問しやすい文化
・間違いを責めない
【5】スキルアップ支援
・資格取得支援
・技術書購入補助
【技術力を活かして、自分らしく持続可能な働き方を目指しませんか?】
長期案件中心、ワークライフバランス重視。
技術を磨きながら、無理なく働ける環境です。
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■ こんな想いをお持ちの方を歓迎します
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・開発経験を活かして、もっとスキルを磨きたい
・金融系・通信系などの業務スキルをつけたい
・長期案件で腰を据えて、じっくり開発したい
・ワークライフバランスを大切にしたい
・案件ガチャではなく、自分に合った現場で働きたい
・技術を学び続け、着実にキャリアアップしたい
・お客様に貢献できるエンジニアになりたい
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■ 当社が大切にしている価値観
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【技術力と協働力】
私たちは、お客様に「確かな技術力」と「協働力」を提供しています。
・技術力:継続的に学び、課題を解決できる力
・協働力:お客様や他社メンバーと協力して、プロジェクトを成功に導く力
この2つがあれば、完璧である必要はありません。
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■ こんな環境で働けます
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【長期案件中心】
・平均1年以上の長期案件
・環境変化が少なく、じっくりスキルを磨ける
・お客様との信頼関係を築きながら働ける
【ワークライフバランス重視】
・平均残業時間:月12時間
・有給取得率:93%
・プライベートの時間を大切にできる
【丁寧なマッチング】
・あなたのスキル、経験、希望を丁寧にヒアリング
・「この現場なら活躍できる」と確信できる案件のみご提案
・無理な案件アサインは一切ありません
【手厚いサポート】
・月1回の定期面談(困りごとを早期にキャッチ)
・チャット/電話で相談可能
・少人数で風通しが良く、相談しやすい環境
【心理的安全性】
・「わからないことを聞いてはいけない」雰囲気は一切なし
・間違いを責めない文化
・一人ひとりの個性を尊重
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■ こんなキャリアを描けます
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【1〜3年目】
長期案件でじっくりスキルを磨き、技術力を向上させる。
複数の技術領域を経験し、スキルの幅を広げる。
【3〜5年目】
基本設計から参画し、リーダー候補として活躍。
お客様から信頼され、リピートで依頼されるようになる。
【5年目以降】
要件定義から参画し、プロジェクトをリード。
または、スペシャリストとして技術を極める。
※あなたの希望に応じて、柔軟にキャリアを描けます
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■ 一方で、こんな方には向いていません
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・技術への興味や学習意欲がない
・お客様や他社メンバーと協力して働くことが苦手
・報連相ができない
・自分のペースだけを優先し、協力する姿勢がない
技術力と協働力は、私たちが提供する価値の根幹です。
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■ 応募方法
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「技術を磨きながら、無理なく働きたい」
「長期案件で、腰を据えて開発したい」
「自分に合った環境で働きたい」
そんな想いをお持ちの方、
画面下部の「応募画面へ進む」ボタンから、ぜひご連絡ください。
あなたの技術力を活かしながら、
自分らしく働ける場所で、充実した毎日を過ごしませんか?
まずは、気軽にお話ししませんか?
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
総労働時間:1週あたり40時間
【勤務時間】
9:00〜17:45(休憩時間1時間)
※就業先の現場に準じる
※月平均残業時間は約12時間(2025年度)
【休日】
完全週休2日制(土・日)
※就業先の現場に準じる
【年間休日】
125日
【休暇】
年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~翌1/3)、特別休暇(慶弔、産前・産後、介護休暇等)、リフレッシュ休暇(勤務2年目以降)
※プロジェクト参画後は、横浜市・東京都内のプロジェクト先での勤務となる場合があります(転居を伴う転勤なし)
新横浜駅から徒歩3分
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 28万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
交通費規程支給(自宅最寄り駅からの定期代支給)
※詳細は面接にて
335万円/25歳(SE)/入社1年/月給20万+諸手当+賞与
398万円/27歳(SE)/入社3年/月給24万円+諸手当+賞与
430万円/34歳(SE)/入社5年/月給26.5万円+諸手当+賞与
545万円/41歳(PL)/入社10年/月給31万円+諸手当(役職手当含)+賞与
【福利厚生】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク・在宅勤務可(就業先に準じる)
副業OK
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
その他(各種会員優待、保養所の利用、健康増進を目的とした独自の福利厚生制度)
■心理的安全性が高く、少人数で風通しが良く、残業が少ない
■対面での1on1を月1回で実施。従業員とのコミュニケーションを図る場を大切にしています。
■ウォーキングイベントへの参加や新年会の開催により、従業員同士の定期的な交流を図っています。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
■採用までの流れ
以下の流れで選考を行います。
1、書類選考
2、1次面接(Web)
3、2次面接(対面)
4、採用(内定)
5、入社
【面接】
弊社指定の場所にて実施
※所要時間は約1〜1.5時間
【結果通知】
結果については書類選考、および面接後7営業日以内にメールにて通知