■仕事内容
弊社がデベロッパーとして建設する投資用のRCマンション「LUORE」、鉄骨造「S-MOVE」、木造アパート「MOVE」、賃貸マンション「アルティザ」シリーズの設計施工監理がメイン業務となります。
マリモでは、賃貸マンションのみならず、分譲マンション、収益不動産、ホテル、学生寮の用地などの仕入れも行っております。仕入れる用地によって建築する物件は様々なのでマンションの設計のみならず、絶えず新たな建築物に携わることができるので知識や経験の幅も広がっていきます。
賃貸住宅事業／建築技術職（大阪）
正社員
月給
33万円 〜 43万円
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
【初年度の年収】
458万円～634万円
【子育て手当】
中学生までの子ども一人に対し月5千円
【想定年収】
目安458～634万円
※経験、能力を考慮し決定
※固定残業代 40時間／77,400円～110,200円 を含む
※職務手当を含む
※一級建築士の方は資格手当（40,000円／月）を別途支給
※試用期間（6ヶ月間）も条件は変わりません
正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
8：45～17：45
※休憩1時間
※時差勤務制度（10日／月）あり
→コアタイム（10:30～16:30）
→フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）
【必須】
設計の実務経験5年程度
※分譲マンション、賃貸マンション、寮、事務所ビル、ホテル、店舗、再開発などいずれかの経験をされている方
【尚可】
1級建築士 or 2級建築士の資格保有者
■完全週休2日制（土・日）祝日
■年末年始休暇・GW・夏季休暇
■リフレッシュ休暇制度
■決算賞与制度あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務用スマホ貸与
■ノートパソコン貸与
■子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
【入社時】
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
【配属後】
OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
【STEP-1】書類選考
【STEP-2】一次面接
【STEP-3】Web適性検査
【STEP-4】二次面接
【STEP-5】内定
☆面接は随時開催中！！
※内定まで、およそ3～4Weekです。
