仕事内容:
--------------------------------------
✅ 営業未経験でもチャレンジOK！
✅ 「自律」できれば自由度は高い！
✅ 注目のSaaS型商材に携われる！
✅ 2ヶ月の研修で安心スタート！
✅ 「営業職」の本質を極める仕事！
--------------------------------------
営業職を極めて、デキる自分へと、
変わりたい方はぜひチャレンジを！
私たちは、中古車販売店向けに、
契約まわりや在庫車両の管理業務を、
効率化するためのツールを、
提案・販売する業務を行っています。
商材自体は、比較的安価なので、
そこまで導入ハードルは高くない
ものの、車業界の社長さんには、
PCに疎い方、「DX」というワードに
拒否反応を示す方も少なくありません。
こんなに便利だし、簡単に使えるから、
絶対に誰もが欲しがる、という先入観は
捨てて、「試したい」と思われるためには、
「自分にもできる」と思わせるためには、
そういった試行錯誤を重ねながら、自分の
言動を進化させていき、さらにお客様の
経営課題を解決していくお仕事です。
ダイレクトにお客様の反応を掴み、
まずは顔を覚えてもらって、良好な
人間関係を作っていただきたいので、
弊社の営業スタイルは「直接営業」。
テレアポで受付を突破できず、
絶望するよりも、ずっと効率的で、
飛躍的な成長を目指せる方法です。
オシャレでもなければ、楽でもない、
だからこそ達成感と成長を実感できる。
そんな仕事に挑戦しませんか？！
-------------------------------------
【私たちについて】
中古車販売店のための、業務効率化
ツール「symphony」を提供。
ご利用価格も月額2万円〜と
比較的に安価です。
まずは新規顧客の獲得を
最優先で目指していただきます。
ご自身で受注されたお客様に対しては、
ツール導入後のフォロー、CS業務も
引き続き、受注担当者にお任せします。
PCを毛嫌いしているお客様や、
苦手意識のあるお客様に並走しながら、
ともに業務がラクになる過程を
楽しめるのも醍醐味の一つ。
また、会社や業者が用意した、
質の不明なアタックリストではなく、
ご自身でピックアップした販売店に
自ら社用車で出向いて、思う存分
営業活動を行ってください。
―＊具体的には＊―
・社用車での訪問営業
（1人1台社用車を支給）
▼ 既存のお客様対応
・システムの利用状況の確認
・継続利用や追加提案などのご案内
・運用上の課題に対するアドバイス
▼ 新規のお客様への提案
・「紙管理で大変…」などの課題をヒアリング
・「symphony」を使った業務改善の提案
・興味喚起〜導入サポートまで一貫して対応
・テレアポなどの架電ノルマなし！
アピールポイント:
営業担当として、しっかり成果を
上げたいが、自分の時間の使い方は、
自分で決めたい！
自分の試行錯誤が詰まったリストで
訪問活動をする方が、タイパ重視の
動き方に直結すると思う！
せっかくご縁のあったお客様とは、
腰を据えてじっくりお付き合いしたいが
売ることばかりを急かされる。
そういった営業あるあるを減らし、
ファブリカ流の営業スタイルで
営業力を高めるチャンスです！
----------------------------------
2ヶ月の研修でプロの型を習得！
■STEP１ 研修
業界知識や自社製品の知識、
中古車販売事業の実務知識を習得。
■STEP２ OJT
ロープレで様々なスキルや
テクニックを習得。
提案の流れや会話のコツを習得。
■STEP３ 実践営業へ
先輩や上司に商談前相談や
商談同行を依頼しながら、
実際の営業へ出発！
チームでサポートする環境です。
求める人材:
★営業経験も業界経験も不問！
★コミュ力を活かせる！
【学歴】高等学校卒業以上
・30歳までの方
（長期的なキャリア形成のため）
・ 普通自動車免許をお持ちの方
（AT限定可）
-------------
年齢上限設定の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
勤務時間・曜日:
10: 00～19: 00
残業は月20時間程度（全社平均）
休暇・休日:
【年間休日123日】
土・日・祝休み
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
(結婚・配偶者出産・忌引)
◆生理休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆介護休業
◆配偶者出産休暇
勤務地:
北海道札幌市中央区北一条東1-4-1
サン経成ビル8F
アクセス:
札幌地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥324,000 〜 ￥387,600は1か月当たりの固定残業代￥52,700（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与体系】
・月給：32.4万円
・四半期賞与
・決算賞与
※四半期賞与：約21万円平均
【年収例】
◆年収520万円／26歳 経験4年
◆年収620万円／28歳 経験6年
◆年収710万円／40歳 経験7年
待遇・福利厚生:
◆各種社会保険完備
◆企業型確定拠出年金(退職金制度）
◆慶弔金支給
(結婚・出産・弔慰・傷病見舞)
◆従業員持ち株会制度
◆財形貯蓄制度
◆ストックオプションあり
◆社員総会
◆社内行事
◆自社サービスの利用補助(社割あり)
◆ノートパソコン貸与
◆資格取得費全額負担
(社内規定あり)
◆社用車支給
(給油カード・ETCカード含む)
◆スマートフォン貸与
◆ノートPC・WiFiルーター貸与
◆自動車関連サービス社割
◆社内イベント(BBQなど)
◆交通費支給
◆住宅手当あり
◆インセンティブ支給
その他:
【選考プロセスについて】
応募フォームに基づく選考
※履歴書・職務経歴書のご提出
▼
1次面接（対面）
※適性検査・アンケート
▼
最終面接（オンライン）
▼
内定
雇用形態: 正社員
給与: 324,000円 - 387,600円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
