コウノトリ カブシキガイシャ
こうのとり 株式会社
〒555-0022
大阪府大阪市西淀川区柏里２丁目７番２８号
北川ビル２０１
http://care-kounotori.jp/
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
介護保険法、障がい者総合支援法における訪問介護
（身体介助・家事援助・通院介助）のサービス。
書類作成、日誌の整理、請求業務 等
＊資格について：無資格者は入社後に資格取得していただきます。
（費用は会社負担）
＊複数担当制により、フォロー態勢充実。
＊育児休業取得については、男女とも実績有り。
※「健康経営優良法人２０２６」認定事業所です。
【変更範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒555-0022
大阪府大阪市西淀川区柏里２丁目７番２８号
北川ビル２０１
最寄り駅
ＪＲ神戸線 塚本駅
就業場所に関する特記事項
訪問エリア：西淀川区、淀川区全域
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務なし
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法の規定（深夜業務）および定年が６０歳のため
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護業務経験あれば尚良、未経験も可
231,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜200,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、１５時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。
・資格手当：４０００円～２００００円
・日曜日に出勤した場合は２０００円／回
・年末年始は別途手当支給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
11時00分〜19時00分
就業時間３
14時00分〜23時00分
又は
8時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制、就業時間相談可
月平均労働時間１７１ｈ
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は毎月８日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
介護保険法における訪問介護事業。障がい者総合支援法における居
宅介護・重度訪問介護・移動支援事業
会社の特長
大阪市西淀川区を中心に大阪市内・豊中市等への訪問介護事業を行
っています。障がい福祉に特化しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒555-0022
大阪府大阪市西淀川区柏里２丁目７番２８号
北川ビル２０１
最寄り駅
ＪＲ神戸線 塚本駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
代表取締役、もしくは採用担当者
担当者（カタカナ）
コウノ
担当者
河野
ＦＡＸ
06-6476-5839
※昇給・賞与は業績及び本人の実績による
※勤務時間については、短時間勤務等の相談に応じます
※電動自転車・バイク（ガソリン代支給）貸与
※業務用携帯・タブレット貸与 ※自転車・バイク通勤可
※仕事と子育てが両立できる求人
・ａ勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる
対応可能な時間の範囲→８：００～２３：００
・ｂ子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日又は
時間単位で休暇を取得できる（シフトを調整して休みにする
場合も含む）
・ｄ求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定す
ることが可能な求人
・通院等による休日や勤務時間変更への配慮が可能（シフトの変
更含む）
・体力に応じて、仕事内容の相談が可能
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・社内研修制度（月に１回。約３０分）
・制服支給
・資格取得補助あり
・健康診断は１万円／年を上限に実費支給
・前給制度あり
・不定期で社員食堂実施
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・介護及び障害への理解、感染症、記録の書き方等
（訪問介護に関する全般）
・外部研修（実務者研修、行動援護、同行援護等）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
