〒869-1218
熊本県菊池郡大津町大字吹田１１３９
https://www.murataen.com/
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
食品メーカーの販促企画、ＤМ制作関連のお仕事です。
・会員様に対する販売促進企画全般
・通販カタログ、ＤМの企画、印刷会社への依頼と制作管理
・カタログ・チラシ原稿の校正など
・必要な画像撮影の立ち合い
・販売商品の管理（新商品発案、既存商品リニューアル）
・販促企画実施に伴う各部署との連携管理
・その他、上記に付随する業務や企画課内の業務
※イラストレーター、フォトショップなどが使えると尚可
（必須ではありません。）
※市場調査や撮影などで外出用務あり。社用車あり
［変更範囲：会社の定める業務］
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒869-1218
熊本県菊池郡大津町大字吹田１１３９
最寄り駅
肥後大津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年令が６５才の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
商品開発職経験者、食品業界経験者歓迎、通信販売業界経験者
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中月額給与：２１０，２６０円～２５０，０５０円
（求人に関する特記事項欄参照）
233,100円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜270,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給。８～１５時間を超える時間外労働は追加で支給。
（上記に記載された時間数は時間外手当の積載根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。）
＊固定残業時間・固定残業代については労働条件通知書
にて明示。
【役職手当】０～８，０００円
【物価上昇手当】３，０００円～５，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜15,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年に数回の土曜出勤あり。
夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
ロングセラー『万能茶』を主力商品とするメーカーとして、また、
全国に会員様をもつ通販会社として成長を続けています。健康に関
する様々な食の新商品開発にも力を入れています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒869-1218
熊本県菊池郡大津町大字吹田１１３９
最寄り駅
肥後大津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒869-1218
熊本県菊池郡大津町大字吹田１１３９
課係名、役職名
管理部 人事担当
担当者
宮崎
ＦＡＸ
096-293-3205
Ｅメール
【試用期間中の条件について】
月額（ａ＋ｂ）：２１０，２６０円～２５０，０５０円
（ａ）基本給： １９８，５００円～２２５，０００円
（ｂ）固定残業代：１１，７６０円～ ２５，０５０円
（時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、８～１５時間を超える時間外労働は追加で支給。）
※駐車場の利用は無料です
※昇給・賞与は会社業績や職務遂行等によります。
※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送してください。
書類選考着、面接日時等をご案内します。
お茶メーカーでありながら販売まで一貫して行う村田園は、
全国に通販の会員様がいらっしゃいます。
健康をキーワードに様々な九州の特色を生かした食品を
開発し、ご案内しています。
印刷業界や出版業界、広告業など関連した経験を
お持ちの方は優遇致します。
また営業事務や、販促関連の経験を活かせます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【こんな方を歓迎します！】
・チームワークを大切にできる方
・指示を待つのではなく、自ら考え、行動できる方
・人の話を素直に聞くことができ自分のアイディアを発信できる方
・食品や健康に興味があり、食べるのが大好きな方
・食品コピーやカタログ作りに興味がある方
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
