▼働きやすい理由＆魅力▼
✅ 森下駅徒歩1分の好立地✨
✅ 年間休日120日以上＆土日祝休み！
✅ 残業月平均20時間以内でメリハリ◎
✅ 20代〜30代半ばの若手メンバー活躍中！
✅ 18歳未満の子ども1名につき5000円の家族手当あり！
✅ 全国50以上の自治体・約2000施設への導入実績あり！
【業務内容】
全国の保育現場に「おむつカンパニー」を届けるプリセールスポジションです。
お客様へのサービスご案内から、営業担当への案件連携までを担います。
保育士さんや保護者の負担を減らし、子どもたちがより良い環境で過ごせる社会を作る――社会的意義の大きい仕事です。
▼ 具体的なお仕事 ▼
・保育園・こども園へのアウトバウンドコール
・お問い合わせへのサービス紹介（15分程度のオンライン商談）
・営業担当への案件連携
・チーム内での庶務業務、各種事務サポート
※全国の自治体・保育園への出張が発生する場合があります。
✨経験ゼロでもこれで安心✨
1．カジュアルな面談からスタート！
業務内容を丁寧に説明するのでミスマッチなく安心です。
2．20代〜30代の若手中心の職場で、
メンバー同士で助け合う文化が根付いています。
3．特別な業界知識は不要！
「ちょっとやってみたい」という意欲を全力でサポートします。
＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞
1．「全国2000施設に届いた、確かな実績のある事業」
すでに全国50以上の自治体・約2000施設に導入されており、先日の島根・鳥取地震では避難所でも活用され自治体から感謝の声をいただきました。「売れるかわからない」ではなく、現場に必要とされているサービスを届ける仕事です。
2．「若手が自然体で働けるフラットな社風」
20代・30代が中心となり、意見やアイデアを気軽に発言できる雰囲気があります。服装自由、髪型・髪色も自由で、自分らしく伸び伸びと活躍できる環境です。
3．「仕事と私生活のどちらも大切にできる充実の条件」
駅チカ徒歩1分、土日祝休み、年間休日120日以上。さらに人間ドックやインフルエンザワクチンの補助など、社員の健康も大切にする制度が整っています。
【将来的に身につけられるスキルや職位など】
最初はおむつカンパニーのサービス紹介・案件連携の流れを覚えることからスタートし、オンライン商談スキルと顧客対応力を身につけます。
その後は、ToyTalkを含む複数サービスのプリセールスを担い、より幅広い提案力を磨くことができます。
将来的には営業担当や事業開発ポジションへのステップアップも可能です。頑張りに応じた昇給や賞与（業績連動）もあり、長期的に安定してキャリアを築ける環境です！
人と話すことが好きで、相手の課題に寄り添った提案ができる方
フットワーク軽く、新しい環境や人に飛び込んでいける方
チームで協力しながら、自分の役割にも責任を持って取り組める方
「断られても次へ」と前向きに切り替えられるメンタルの方
子育て支援・福祉・AIサービスなど、弊社の事業に関心のある方は歓迎◎
事務経験や営業経験は問いません。
「人の役に立てる仕事がしたい」「現場の声を直接聞きながら働きたい」と思っている方、ぜひご応募ください！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
・勤務地：東京都内
・勤務時間：9:00〜18:00
・休憩時間：12:00〜13:00
※業務都合によりフレックスタイムの適⽤及び時間を変更することがある
●休日
⼟曜⽇・⽇曜⽇・国⺠の祝⽇（ただし当社が指定する祝⽇は除く）、年末年始（12⽉29⽇から翌年1⽉3⽇まで）、その他会社が指定する休⽇
●休暇
有給休暇、夏季休暇、年始年末休暇、慶弔休暇
都営新宿線・都営大江戸線 森下駅A7番出口徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万8500円 〜 27万9700円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万1500円 〜 4万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年2回のボーナスを業績連動にて別途支給いたします。
※家族手当として18歳未満の子ども1名につき5,000円を支給いたします。
・390万円/28歳 2年目(月給26万円+他)
【福利厚生】
●健康手当
1年以上の在籍者は年に1回、以下の費用を会社が負担いたします。
・人間ドックの受診費用
・インフルエンザワクチン接種費用
●服装自由
オフィス勤務時の服装は規定なく自由です。
20代から30代半ばまでのメンバーが中心となって活躍中です。意見やアイデアを気軽に発言できる雰囲気があり、全員が自然体で働ける職場です。メンバー同士で助け合うことが自然と根付いています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【書類審査】
ご応募いただいた内容から募集内容とマッチするか判断させていただきます。
【一次面接（カジュアルミーティング）】
入社後にできるだけミスマッチが起こらないように弊社についてと業務についてをご説明させていただきます。
【二次面接】
一次面接後に、弊社から結果通知を受け、引き続き弊社への入社をご希望いただける場合、社員1~2名とご面談(webもしくは対面)いただきます。
【三次面接】
基本的には二次面接で判断させていただきますが、場合によっては、三次面接をお願いする場合がございます。
