＊五島オフィスでは、２０～３０代男女が活躍中です。
＊地元五島で長く働きたい方歓迎
＊ＵＩＪターン歓迎
◇成長を支援する制度が充実！
資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度、資格受
験費用補助、通信講座・スクール費用補助、資格取得報奨金等。
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
お台場オフィス
代表的な支店・営業所・工場等２
江東サービスセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
福岡オフィス
関連会社１
ＮＣＤソリューションズ株式会社
関連会社２
ＮＣＤテクノロジー株式会社
関連会社３
株式会社ジャパンコンピューターサービス
あり
復職制度の内容
キャリアアップを目指して他社に転職をされた方や、結婚・配偶者
の転勤・子育て・介護などを理由に退職された方を対象とした「ジ
ョブリターン制度」があります。
・確定拠出年金、退職一時金、確定給付企業年金
・財形貯蓄、住宅取得補助、貸付金制度
・社員持株会
・慶弔見舞金、互助会、健保契約保養所
・退職金制度
・定期健康診断、人間ドック、メンタルヘルス
・資格取得費用補助、合格報奨金（３～２０万円）
・短時間・時差勤務制度（育児・介護）、育児介護休業
・アニバーサリー休暇
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修（新卒）、メンター制度（新卒）、新卒
入社２年目研修、ＯＪＴ研修、階層別研修、ビジネス
スキル教育、リーダー教育など
■育児休業 育児休業は最長２年まで取得可能です。
■介護休業 介護休業は原則として、通算６か月取得可能です。
■子の看護休暇・介護休暇 看護休暇は子供１人につき１年間で５
日取得可能です。
■短時間勤務（育児・介護） 所定の勤務時間を短縮することが可
能な制度です。また、産前には６時間まで就業時間を短縮する事が
できます。
■産前の時差勤務 所定の出社・退社時刻の変更が可能です。（産
休前、育児休業後）
勤務延長については、過去２年間の人事評価・出勤率
など社内規程に基づき決定
