＼ 「できた！」の喜びに、一番近くで ／
⭐ 病院のその先へ。生活の場でのリハビリ
⭐ 日曜定休＋GW・お盆・年末年始連休！
⭐ 有給消化率71.2％で実質年休123日も！
※年間休日116日＋平均有給取得日数
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「着替えが自分でできた」
「料理がまた作れた」
日常の何気ない「できた！」を支える。
それが、安心プラスの作業療法士の仕事です。
病院でのリハビリとの違いは、利用者様の
暮らしそのものに寄り添い、長期的な関係を
築きながら変化を見届けられること。
「その人らしい生活」を再建するプロとして、
あなたの専門性をここで活かしませんか？
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✅具体的なお仕事内容
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デイサービス「安心プラス」にて、
心身機能の維持・向上のための訓練を担当します。
▼ 日常生活動作（ADL）の訓練
着替え、食事、トイレ動作など、
生活に 直結する動作の練習や指導を行います。
▼ 作業活動・レクリエーション
手工芸、園芸、ゲーム等を通じて、
楽しみながら 心身機能の維持を図るプログラムを運営します。
▼ 認知機能訓練・環境調整
脳トレなどの支援や、ご家族・スタッフへ
「暮らしやすい環境づくり」の助言を行います。
※タブレット完備で、記録待ちナシ！
✅これがOTさんに選ばれる理由
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◆ 利用者様の「やりたい」を叶える伴走者 ✨
└ 病院のように退院で終わりではありません。
「家でこれがしたい」という願いに対して、
長期的に関わり、実現する喜びを分かちます。
◆ 医療スタッフ常駐で心強いチーム体制
└ 看護師やPT、柔道整復師と常に連携。
職種の壁を越えて相談し合える環境なので、
多角的な視点でリハビリを深められます。
⭐求めている人材⭐
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【必須条件】
・作業療法士資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下の方（定年62歳のため）
【歓迎条件】
・生活に直結したリハビリを追求したい方
・利用者様の小さな変化を一緒に喜べる方
・多職種チームで協力して働きたい方
・プライベートや趣味も大切にしたい方
・伏見区で腰を据えて働きたい方
あなたのご応募をお待ちしております。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:30～17:30
実働8時間、休憩60分
月平均残業時間：10時間
⭐休日・休暇⭐
「ちゃんと休める職場」で、無理なく働き続けられる環境です。
▶ まとまったお休みもしっかり確保✨
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・GW休暇（5/3～5）
・お盆休み（8/13～16）
・6月第一土曜日
「連休が取れない…」そんな不安はありません。
家族との時間やプライベートも大切にできます。
▶ 有給休暇もきちんと取得できます
・年次有給休暇（勤務条件により法定通り）
「取りづらい雰囲気」はなく、
必要なときにしっかり休める環境です。
▶ ライフイベントにも柔軟に対応✨
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
子育てやご家族の事情など、
人生の変化にも寄り添える職場です。
▶ 最後に
仕事だけでなく、
“自分の時間も大切にしたい方”に選ばれています。
無理をしない働き方、ここで始めませんか？
近鉄京都線 近鉄丹波橋駅から徒歩で3分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で2分 近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩で6分
基本給：月給 35万円 〜 37万8327円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
給与内訳
・資格手当 35,000円
・処遇改善等手当 32,000円
送迎手当:月額 5,000円
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給あり 月あたり1,250円～18,440円（実績）
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）
試用期間6ヶ月（同条件）
【福利厚生】
バイク・自転車通勤可
引っ越し手当（条件あり）
自動車通勤は要相談
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
インセンティブ手当（上限5,000円）
クラブ活動手当※5人以上の集まった年1回以上のクラブ活動に1人5,000円を支給
趣味活手当※たばこ・ギャンブル等以外の趣味であれば何でも 1,000円/年2回 支給
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
