✅ 月給25万円〜40万円＋インセンティブ
✅ ノルマなしでじっくりキャリアを積める
✅ コミュニケーション力を活かせる仕事
✅ 小布施町エリアで店長候補デビューのチャンス
【仕事の内容】
地域のお客様の「困った」に寄り添い、解決へ導く仕事です。
危険作業・重機の使用はなく、体力に自信がない方でも安心。
売上を強要されることはなく、自分のペースで働けます。
＜業務内容＞
・家具の移動、搬出のお手伝い
・お部屋の片付け、軽作業
・不用品の回収、積み込み作業
・庭木の手入れなど屋外作業
・簡単な修理のお手伝い
・お客様との打ち合わせ、見積準備
※専門資格の必要な作業は行いません。
【1日の流れ】
08:30 出社・朝礼／09:00 準備・出発／09:30 午前現場／
12:00 休憩／13:00 午後現場／16:30 作業完了／
17:30 帰社・報告・退勤（1日1〜2件のペース）
【アピールポイント】
＜⭐じっくり実力をつけてから店長候補へ＞
最初から結果を求められるプレッシャーはありません。着実に
経験を積み、1〜2年後に店長候補としてのキャリアを目指せる
仕組みです。
＜⭐ノルマゼロのストレスフリーな職場＞
売上目標に縛られず、目の前のお客様のために動ける環境。
心に余裕を持って長く働けます。
【キャリアの流れ】
STEP1：アシスタント（〜3ヶ月）現場に同行し流れを覚える
STEP2：独り立ち（3ヶ月〜半年）簡単な現場を一人で担当
STEP3：現場リーダー（半年〜1年）後輩育成・進行管理
STEP4：店長候補（1年〜1年半）店舗運営に挑戦
【先輩の声：29歳男性・他店舗での実例】
前職は携帯ショップの接客スタッフ。ノルマのプレッシャーに
悩み転職。1年で現場リーダーとなり、翌年には店長候補に。
お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいになっています。
＜⭐小布施町エリアだからこそのチャンス＞
小布施町エリアはまだ店長候補としての実績がありません。
だからこそ「このエリア第1号」として名前を残せるチャンス。
先輩店舗のノウハウをそのまま活用できるので安心です。
【弊社について】
弊社は地域密着の生活サポート事業を展開しています。人の
役に立ちたいという気持ちを大切にするスタッフが多く在籍し、
助け合いながら成長できる職場です。
＜応募条件＞
必須：普通自動車免許（AT可）、PCの基本操作
◆接客・販売経験のある方、歓迎
◆30代・40代の方が活躍中
◆学歴不問／ブランクある方も歓迎
【こんな方にオススメ】
・人と話すことに苦手意識がなく、丁寧な対応ができる方
・急かされず、着実にキャリアを積みたい方
・ノルマのプレッシャーから解放されたい方
・小布施町エリアで長く安定して働きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
交替制（シフト制）
〇就業時間〇
8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間）
※スケジュールにより1日1〜2時間程度の残業が
発生する場合もありますが、各自で調整可能です。
〇勤務曜日・日数〇
週休2日制（シフト制）
※希望休の相談もお気軽にどうぞ！
〇長期休暇〇
◆有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日分を付与）
【勤務地について】
実際の勤務地は長野県長野市です。掲載エリアと同一のため、そのまま長野市の店舗に配属となります。
〇勤務地所在地〇
長野県長野市
★マイカー通勤可
長野市からアクセス良好
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万6094円 〜 30万6250円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万3906円 〜 9万3750円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
基本給：月給 250,000円 〜 400,000円
〇給与例〇
基本給：月給25万〜40万円＋各種手当
＋インセンティブ（毎月支給）
月収35万〜50万円が可能！
（インセン月平均10万円前後◎）
【年収例】
■年収600万円（40歳・入社2年目）
店長／前職：引越し業者のリーダー
月給40万円＋インセンティブ＋賞与
■年収480万円（34歳・入社1年目）
店長候補／前職：配送ドライバー
月給32万円＋インセンティブ＋賞与
【福利厚生】
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給あり：月5,000円〜 （成績・店舗の売り上げ等に応じる／なしの場合あり） ・通勤手当：実費支給（上限月1万円）
・皆勤手当：5,000円/月
・報奨金制度あり（売上に応じたインセンティブ）
・制服・作業服支給
・社有車あり（AT車）
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし）
▽エントリー
✨募集内容を最後まで✨
✨ご覧いただきありがとうございました✨
【選考フロー】
STEP1：応募フォームよりご応募
STEP2：担当者よりご連絡
STEP3：面接（1回を予定）
STEP4：内定・入社
※面接日や入社日のご相談もお気軽にどうぞ！
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-最後に、応募を迷っているあなたへ-
「今は現場だけど、将来が少し不安…」と感じて
いるあなた！当社の店長候補なら、これまでの
現場での経験をムダにすることなく、一生モノの
マネジメントスキルを身につけることができます。
大切なのは「チームを引っ張っていきたい」という
熱い気持ちと、大切な仲間を思いやる姿勢です。
店舗運営のプロとして、あなたの新しい可能性を
ここで広げてみませんか？ご応募をスタッフ一同
心よりお待ちしております！ぜひご応募ください。
