仕事内容:
大阪府寝屋川市の児童発達支援事業所「ウィングハート 緑町class」（定員10名）で、児童発達支援管理責任者として下記業務をお任せします。
【具体的な業務】
・個別支援計画の作成／見直し（専用ソフト使用）
・保護者面談、相談対応
・行政、相談支援専門員など関係機関との調整
・現場スタッフへの療育アドバイス
・記録業務（専用ソフトで入力簡略化
・送迎または添乗業務（シエンタ・フリード等の普通車。大型ミニバン運転なし／添乗のみの相談可）
基本は緑町classでの勤務ですが、時々応援として同じ寝屋川市内にある「ウィングハート 本町class」に行っていただくことがあります（送迎の際に立ち寄る場合も含む）。
どちらも寝屋川市内で車で数分の距離のため、大きな負担にはなりません。
【1日の仕事の流れ】（平日例）
10:00 出社・朝礼、当日の予定確認、支援計画の立案・更新、教室内清掃、プログラム準備
11:30 児童来所（タオル準備・手洗いなどの受け入れ対応）、スタッフ順次休憩
12:00 昼食（児童の食事補助）
13:00 プログラム実施（サーキット運動、お歌・体操、ビジョントレーニング、粘土遊び、個別療育〔お箸・ひらがな・ボタンのつけ外しなど〕、集団療育 など）
※プログラム以外の時間は活動記録（支援の狙い・連絡帳）をPC入力
17:30 児童ご帰宅、送迎
18:30 事務作業
19:00 帰宅
アピールポイント:
【月給33万円〜の高待遇＋残業代1分単位で全額支給】
前職給与や経験をしっかり考慮した上で給与を決定。固定残業代ではないため、「稼働していない分のみなし残業代」は一切なし。働いた分だけきちんと支払われる仕組みです。
【入社後2週間の準備期間＋段階的な業務スタートで未経験・ブランクも安心】
最初の2週間はフォーマットや運営方針の確認からスタートし、1ヶ月目は少なめの案件数からじっくり業務に慣れていけます。「資格はあるが実務に自信がない」という方でも無理なくキャッチアップできる体制です。
【定員10名の少人数施設×転勤なしで、地域に根ざして長く働ける】
転勤はなく、寝屋川市内で腰を据えて働けます。少人数だからこそ子ども一人ひとりの変化に気づきやすく、地域の学校・相談支援機関とも顔の見える関係を築きながら、丁寧な療育に専念できます。
求める人材:
＜必須＞
児童発達支援管理責任者研修修了者
※実務未経験・ブランクありの方も応募歓迎
＜歓迎＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・保育士／社会福祉士／精神保健福祉士／教員免許いずれかの資格保有者
勤務時間・曜日:
平日：10:00〜19:00 祝日
学校休業日：8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分）
※残業は基本的にほぼありません。
休暇・休日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
年間休日110日以上
夏季休暇（8/13〜8/16）
年末年始休暇（12/30〜1/3）
有給休暇
産前産後,育児休暇（取得実績あり）
※お子さまの急な体調不良などによるシフト交代も、スタッフ同士で柔軟に協力し合っています。
休暇・休日:
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
年間休日110日以上
夏季休暇（8/13〜8/16）
年末年始休暇（12/30〜1/3）
有給休暇産前産後,育児休暇（取得実績あり）
※お子さまの急な体調不良などによるシフト交代も、スタッフ同士で柔軟に協力し合っています。
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
京阪本線「香里園駅」から徒歩15分
京阪バス「緑町バス停」から徒歩3分
マイカー通勤可（駐車場利用は要相談）
給与:
基本給：260,000円〜
処遇改善手当：70,000円〜
※固定残業代はありません。残業代は1分単位で全額支給。
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）。
待遇・福利厚生:
・昇給あり・交通費支給（月30,000円まで）
・各種社会保険完備
・退職金制度(3年以上勤務後)
・各種研修制度あり
・マイカー通勤可
・報酬前払い制度あり
その他:
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 330,000円 - 380,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
