寺本運輸倉庫株式会社
大手化学品メーカーと多数取引｜基本定時退社｜転勤なし
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/07/13
＼経営層に近いポジションで活躍できるやりがい！／働きやすい環境＆新人事制度を導入しています！
【安定成長企業】大手化学品メーカーと多数取引あり
【経験者を募集】ゆくゆくは管理部門のリーダー候補へ
【頑張りに応じて】着実に収入UPが可能な新人事制度！
【メリハリ◎】基本定時退社＆完全週休2日
寺本運輸倉庫は、危険物の保管・運送に特化した物流会社。この分野のリーディングカンパニーとして大手企業からも高い評価を得ています。
積極的に組織改革に取り組んでおり、『働き方改革』の実現に向けて「新人事制度」など、働きやすい環境づくりを目指しています。
＼PONIT／
管理部門のリーダー候補としての採用！
メリハリのついた環境で収入UPが叶います！
★基本定時退社＆転勤なし
★新人事制度で給与体系が確立
【ゆくゆくはリーダー候補として活躍を！】総務、人事、経理などを担う部署で実務業務と併せて、全体の管理業務をお任せ ★基本定時退社＆転勤なし
具体的には
まずは下記実務業務のお仕事をお任せします。
総務・人事
経理・財務
社内システム管理
今回の募集は、本社管理本部においてグループ会社を含めた「総務、人事、経理」などバックオフィス業務に幅広くご対応頂くお仕事です。
将来的には、リーダーとしてのご活躍を期待しています。
入社後の流れ
スキルや経験に応じて 実務業務からお任せしていきます。 まずはリーダー候補を目指して 活躍してください！ 社長や経営層との距離も近く、 意欲があれば幹部会議などにも オブザーバーとして参加OK！ 会社全体の課題解決や改善など、 バックオフィスから 会社を支えるやりがいが感じられます。
《経験不問》◆未経験歓迎！総務、人事、経理のいずれか経験のある方は歓迎◆ バックオフィスから会社を支える仕事になります。
＼こんな方はより活躍できます！／
☆業務改善や会社改革に関わりたいという方
☆管理業務へのステップUPやキャリアUPをお考えの方
☆これからの30年、存在感大きく活躍したいという方
※職種や経験年数は問いません。
経験の浅い方も大歓迎！
《こんな方を歓迎します》
コミュニケーションスキルがある方
周囲との連携やスケジュール管理ができる方
情報収集やリスク管理などができる方
意見やアイディアを積極的に発言できる方
この仕事に向いている人
# ◎自ら積極的に行動できる方 管理部門の部署全体の仕事を把握したり、会社全体の業務改善を考えたり、幅広い仕事に携われるポジションです。意欲的に行動できる方であればやりがいを持って活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# △周囲と上手くコミュケーションが取れない方 部署間の連携やスケジュール管理などが発生する仕事のため、周囲と上手く連携が取れない方だと難しいでしょう。臨機応変な対応ができることも大切です。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：30（実働8時間）
※残業はほとんどなく、基本定時退社ができる環境です
※業務により変動あり
勤務地：☆車・バイク通勤応相談
本社／兵庫県尼崎市南初島町17
＜アクセス＞
・阪神本線「尼崎駅」より阪神バス尼崎市内線70系統「クリーンセンター第2工場行」に乗車、「クリーンセンターバス停」下車徒歩7分
・JR神戸線「尼崎駅」より阪神バス尼崎市内線52系統、「コスモ工業団地行」に乗車、「コスモ工業団地前バス停」下車徒歩5分
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
給与：月給：24万～35万円＋時間外勤務手当+賞与年2回+決算賞与
※上記はあくまで最低保証金額です。
あなたの能力や経験を評価し、給与を決定します
※資格取得者優遇
※試用期間6カ月(試用期間中の条件変更はありません。)
昇給・賞与：◆昇給／年1回
◆賞与／年2回(7月・12月)※2022年特別賞与支給実績(一律10万円支給)
諸手当：◆通勤手当
◆時間外手当
◆資格手当
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆住宅手当（既婚者／3万円・独身者／1万円～2万円）
◆家族手当(配偶者15,000円・子10,000円)
休日・休暇：＜年間休日115日＞
◆週休2日(土・日・祝日)
※月1回土曜出社有り
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護
◆特別休暇
充実の福利厚生
※『育児休暇制度』男女ともに利用実績あり。
※育児介護にともなう『短時間勤務制度』の利用実績あり。
※有給休暇取得実績72.6%(2022年)
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆社員親睦会
◆レクレーション(ゴルフコンペ、フットサル、各種懇親会）
◆介護・育児休暇制度
◆車・バイク通勤（応相談）
◆新入社員導入研修
◆各種技術研修
◆OJT
◆階層別研修
◆社外セミナー
◆独立支援制度
◆オーナー所有のワンルームマンションと提携
◆会員制リゾート施設
◆リモートワーク実施中
◆ダブルワーク相談可能
働き方改革を実施中：『働き方改革』の実現に向け、新人事制度を導入しています。
従業員の健康面にも最大限配慮するため、業界に先駆けた好待遇を整備しています。
★年間休日日数の拡大(年間休日115日)
★『実力』と『経験』に応じて、お給与に反映される給与体系を実現
今後も全従業員がオン・オフともに充実した環境を実現できるよう、働き方改革を進めていく予定です。
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
健康経営優良法人
安全衛生優良企業
未経験入社5割以上
経理・財務・会計
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：1956年11月
代表者：代表取締役／寺本 雅明
従業員数：80名（2026年5月現在）
資本金：8,000万円
事業内容：■倉庫業(普通品、危険品、保税)
■一般貨物自動車運送事業
■貨物運送取扱事業
■流通加工
■業務請負
■トランクルームサービス
■不動産賃貸
本社所在地：兵庫県尼崎市南初島町17
関連会社：(株)ブルーテック(一般貨物自動車運送事業・貨物運送取扱事業)
(株)テラモトエンタープライズ(各種荷役機械の販売及びメンテナンス・不動産管理業)
尼崎北運送(株) (一般貨物自動車運送事業)
『働き方改革』への対応：※現在、以下のような認定を受けております。
・運転者職場環境良好度認定制度「働きやすい職場認証制度」に認定
・公益財団法人ひょうご産業活性化センターより「成長期待企業」に認定
・経済産業省認定より「健康経営優良法人2025」に認定
・兵庫県よりワークライフバランスの調和推進企業として『ひょうご仕事と生活の調和推進企業』に認定
・尼崎市より『男女共同参画推進事業者』に認定
企業ホームページ：http://www.besteck-teramoto.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
□■ご質問はお気軽に！■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果につきましては、
通過者のみにお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：※選考に関してましては、新型コロナウイルス感染症対策をしっかりとりながら、実施させていただきます。
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
▼面接
1～3回を予定しております。
▼内定
入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント：★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
面接回数：1～3回
問い合わせ先：寺本運輸倉庫株式会社
住所
〒660-0833
兵庫県尼崎市南初島町17
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
働き方改革で社員満足度UP！プライベートも充実！
私たちが目指しているのは
『地元の知る人ぞ知る企業』となり、
『社員年収を大企業並みに上げていく』こと！
その一環として新しい人事評価制度を導入し、
『働き方改革』に取り組んでいます。
ワークライフバランスの充実
残業削減、年間休日の拡大、給与改定など
報酬連動型の給与体系
AIを活用した評価制度で
スキルアップが収入に直結！
柔軟な勤務スタイル
ダブルワークやリモートワークもOK。
寺本運輸倉庫は、創業60年以上の実績豊富な地場企業。長年にわたり総合物流企業として安定経営を続けてきたが、「100周年へ向け、ニッチトップを取れる会社になるべき」と、抜本的な事業改革を実施。大手企業からも評価される『危険物の保管・運輸事業』の強化へと大きく舵を切った。改革は順調に進んでおり、業績も拡大傾向に。強みを活かした事業戦略は、業界でも大きく注目を集めており、今後の成長にも期待が高まる。
