事業所名
ジョウヨウケンセツ カブシキガイシャ
常陽建設 株式会社
所在地
〒300-1512
茨城県取手市藤代３５７－８
最寄り駅１
ＪＲ常磐線 藤代駅
会社の特長
明治１０年創業以来、会社発展と従業員の幸福を図り社業を通じて
地域社会に貢献してまいりました。特に官公庁発注工事に豊富な経
験を有し、土木、治水工事には高い施工能力を誇っています。
ホームページ
http://www.joyokk.com
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
土木の現場監督（現場代理人）として
・施工管理
・原価管理
・技術指導を行います。
創業以来、土木関係は道路、河川等に関する新設・復旧・維持工事等地域に
根ざした工事に関わってきました。これからも社業を通じ地域社会に貢献し
水害から街を守っていきます。
※変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-1512
茨城県取手市藤代３５７－８
最寄り駅
ＪＲ常磐線 藤代駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
外勤手当 20,000円
加算給手当 15,000円
外勤手当 20,000円
加算給手当 15,000円
外勤手当 20,000円
加算給手当 15,000円
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（傷害保険）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ゴールデンウィーク お盆休み 年末年始
〒300-1512
茨城県取手市藤代３５７－８
最寄り駅
ＪＲ常磐線 藤代駅
課係名、役職名
総務部
ＦＡＸ
0297-83-3300
Ｅメール
・経済産業省主催の健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門
）
ブライト５００に認定されました（社員への健康の為の取組が認
められたものです）
人間ドック アップルウオッチでの健康管理等
・賞与（年２回）の支給はありますが、本人の能力と会社業績に
より支給額変更あり
・昇給は５，０００～１５，０００円の範囲であり
・内定後に健康診断書提出
・試用期間：３ケ月（同条件）
・将来の幹部候補として、若い皆さんの柔軟な考え、創造性・アイ
デアを生かせる会社です
・誕生日プレゼント等福利厚生面も充実した会社です
・スキルの向上を図り、やる気をもって会社に貢献できる方をお待
ちしています
※既卒者の応募については通年採用を実施しています
（３年以内既卒者応募可）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
34.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
34.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
なし
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・継続学習制度（ＣＰＤＳ）による技術者のスキルアップ
・土木・建築に関する施工管理の国家試験に対する資格取得支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
