履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。
書類到着後５日以内に連絡します。
連絡先にはメールアドレスもご記入ください。
・年始有給休暇の付与は法定どおり
・通勤手当は、往復料金×出勤日数（上限は１ヶ月分の定期代）
・労働条件により該当する保険に加入
・私服勤務（規定あり）
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか
お申し出ください。
※雇い止め規定あり。
（就業場所における現在の施設等の状況）
・エレベーター：有 ・建物内車いす移動スペース：無
・点字表示：無 ・出入口段差：無
・階段手すり：有 ・トイレ：洋式
※その他合理的配慮については申し出ください。
