正社員
入社後はまず、担当エリアの医療機関を社用車で巡回し、設備の安全管理業務からスタートしていただきます。
≪ 具体的な仕事内容 ≫
◎保守・点検・メンテナンス
∟医療ガス配管設備や周辺機器の定期点検
∟劣化パーツの特定や消耗品の交換作業
◎事務・管理業務
∟点検結果をまとめた「点検報告書」の作成
∟新築・建て替え現場における施工管理のサポート（現場監督の補佐）
【働き方のポイント】
訪問件数は1日1～2件。
一件一件の現場にじっくりと向き合い、丁寧な作業ができる環境です。
エリア担当制のため、お客様（病院スタッフの方々）とも顔馴染みになりやすく、信頼関係を築けるやりがいがあります。
≪ 将来のキャリアステップ ≫
技術を身につけた後は、現場で培った知見を活かし、さらに踏み込んだ役割をお任せしたいと考えています。
◎コンサルティング営業
∟現場の課題（設備の老朽化や使い勝手など）をヒアリングし、最適な設備更新を提案。
◎設計業務
∟より効率的で安全な配管レイアウトなどの設計に携わる。
単なる「作業員」に留まらず、医療設備のスペシャリストとして、「守る(点検)＋創る(提案・設計)」の両面からキャリアを広げていくことが可能です。
▼求める人物像
・周囲と協力しながら、コツコツと業務に取り組める方
・地域医療に貢献したいという気持ちをお持ちの方
▼応募資格
【 必須 】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方
【 歓迎 】
・管工事施工管理の経験者及び各種工事関連施工管理の経験者
・工業系の学部学科(工業系の高校を含む)をご卒業された方
※上記はあくまで歓迎条件です。未経験の方も安心してご応募ください。
09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
実働8時間、休憩1時間
◎年間休日121日
・週休2日制（基本土日祝日休み。年3回程度土曜出勤有）
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇（12/30～1/14）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
勤務先：山下医科器械株式会社 長崎支社
住所：長崎県長崎市浜口町12月19日
※バイク通勤のみ可：駐車場代1,000円／月
出向：なし
市電 大学病院電停 徒歩3分／JR 浦上駅 徒歩7分／JR 長崎駅 車10分
月給210000円〜250000円
昇給：年1回 (6月)
賞与：年2回 (7月、12月)
※上記月給とは別に固定残業代40,000円(20時間～23時間分)を支給します。
※固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給いたします。
＜想定年収＞
420万円～500万円
＜給与補足＞
※一般職の方を優先的に考えておりますが、主任クラスの募集も対象としているため、給与レンジを幅広く設定しています。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
＜各種手当＞
・住居手当：20,000円／月
・家族手当：10,000円／月
・通勤手当：上限40,000円／月(実費支給)
※すべて規定支給
固定残業時間：1ヶ月あたり23時間
固定残業代：1ヶ月あたり40000円
【試用期間】
試用期間の長さ：3カ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【制度】
・退職金制度（確定拠出型年金）
・社員持株会
・長期障害所得補償保険（LTD）制度
・定期健康診断
・感染症予防接種
・各種研修制度
・社員紹介採用制度
・雇用延長制度
・資格取得支援制度
【育児・介護関連】
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
※男女とも取得実績あり
・時短勤務制度（育児・介護）
【その他】
◎長く安心して働くための制度が充実しています。
(退職金制度、社員持株会、長期障害所得補償保険、雇用延長制度、等)
◎男性の育休取得実績も多数あり（2024年度 男性53.3%取得）
※屋内原則禁煙
20代～60代まで、幅広い年代の社員が活躍している職場です。
年齢や社歴に関係なく、互いにフォローし合いながら業務を進めており、落ち着いた雰囲気の中で長く働ける環境が整っています。
実際に、平均勤続年数は13.9年と定着率も高く、
月平均の所定外労働時間は11.1時間と、メリハリをつけた働き方が可能です
また、平均有給休暇取得日数は13.0日と、休暇も取得しやすい環境です！(2024年度実績)
育児休業についても、2024年度は対象者24名中17名が取得しており、
男性の取得率は53.3％、女性は100％と、
性別を問わずライフステージに合わせた働き方を支援しています！
●一次面接（人事担当者）
オンライン面接を予定しています。
●二次面接（事業所長・課長）＋適性検査
応募先事業所にて対面で実施予定です。
適性検査は、ご自宅でスマートフォンから受検可能です。
※詳細は選考の際にご案内いたします。
●最終選考（役員）
福岡本社にて、対面で実施いたします。
募集背景：当社は、2026年に創業100周年を迎える企業です。
これまで築いてきた医療機関との信頼関係を大切にしながら、次の100年に向けた体制づくりを進めています。
今後も地域医療を安定的に支えていくため、組織体制の強化を目的とした増員募集を行うこととなりました。
専門性の高い分野ではありますが、未経験の方でも無理なく成長できるよう、丁寧なフォロー体制を整えています。
