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┗■ 1年で売上1.7倍の圧倒的スピード感務｜◆丸の内勤務の再エネの戦略企画
【会社概要】
エネグローバルは、太陽光発電所の 企画・建設・保守・運用 を一貫して手がけ、再生可能エネルギーの力で 持続可能な社会の実現 を目指す 「再エネデベロッパー」 です。
累計開発規模は200MW超と業界トップクラスの実績を誇り、2022年からは 営農型太陽光発電 にも着手、農業と発電の両立実現するため、挑戦を続けています。
私たちは、すべてのプロジェクトにおいて、ゼロベースで最適な発電システムを設計・提供し、地域や環境に最適化したソリューションを追求しており、気候変動という地球規模の課題に真正面から向き合い、次世代のエネルギーシステムを創造し続けます。
【募集背景】
今回、国内エネルギー自給率アップをクリーンエネルギーである太陽光発電開発により実現するため、民間売電先との売電条件交渉及び金融機関とのプロジェクトファイナンス等の契約交渉を行なっていただける方を募集します。
経営に直結するポジションで、発電所の価値を最大化させるための戦略を立て、資金調達や売電交渉をリードする次世代のリーダー候補となります。
【仕事の魅力】
・エネルギー業界における最新の動向に触れられるだけでなく、政策、ファイナンス、法律、不動産等、多方面にて見識を深められます。
・太陽光発電事業は、用地開拓～建設～資金調達といった全工程が関わるため、事業を多面的に考える面白さがあります。
・発電所を増やしていくことと両輪となる、経営戦略に携わることができます。
【業務内容】
交渉経験を活かし、政策・法律・財務の専門性を深めながら、次世代エネルギーシステム構築の戦略を担っていただきます。
＜具体的には＞
・発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務
・売電契約および発電所開発の戦略構築
・電力受給条件および契約内容交渉（弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む）
・資金調達スキーム検討（金融機関との融資・担保契約の調整含む）
・契約締結後の社内オペレーションの構築および運用
・新規売電先の窓口担当
ゆくゆくは課長候補としてメンバーマネジメントもお任せしていきます。
※月1～2回の出張あり（アテンドとして）
※契約交渉においては業界不問です。
※東京事務所(丸の内)での勤務となります。（つくば本社へは月数回程度の出勤の可能性あり）
入社後、OJT期間中はつくばオフィスに勤務いただくことを想定しています。
【案件規模】
多くは自社保有でコーポレートファイナンスによる資金調達をしており、売電先との契約内容によっても差がありますが、大きな案件では10億円程度、プロジェクトファイナンスの場合は25億円程度の案件規模となります。
契約協議開始からオペレーション開始までに要する期間は1年～2年程度。
事業期間としては約20年間にも及ぶ長期案件が主となります。
【期待すること】
専門知識は後からついてきます！
再エネ業界の経験は問いません。むしろ、”社内で一番詳しい人”になっていただき、既存の枠組みに捉われず、専門知識を磨きながら、タフな交渉を楽しめるマインドを重視します。「一生モノ」のスキル・経験を身に付けることが可能です。
【業界未経験から入社した社員の声】
再エネ業界にはまったく馴染みがなかったのですが、面接の中でエネグローバルではむしろ経験者のほうが稀であり、業界未経験からでも十分に活躍できる環境だと知りました。急成長がゆえに、走りながら整えていかなければいけないこともたくさんある側面もある一方で、色々なことにチャレンジができるやりがいの部分に魅力を感じたのが入社の決め手になりました。
売電先の開拓も資金調達もエネグローバルの未来に直結するものですので、やりがいと同時に責任感も大きいですが、地球規模の大きな課題に向き合えることや、多方面で知見を深めながら事業の根幹を支えていけることは、自身のキャリアにおいて、とても貴重な経験となっています。
【必須】
・契約交渉実務経験（業界不問）
※契約交渉先企業とのやり取りだけでなく、弁護士・司法書士・金融機関等とのやり取りも多く発生します。
・PCの基本操作（Microsoft Excel、Wordなど）
【歓迎】
・金融業界の経験
・インフラ開発
・会計事務所での経験
・M&Aの知識、経験
【資格・免許】
・普通自動車運転免許
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
標準労働時間：1日あたり8時間
休憩時間：1時間
フレックスタイム制度有：コアタイム：10:00～15:00
※社員の平均的な労働時間帯（定時）は
9:00～18:00となります。
※年間休日120日以上
・土曜日・日曜日・祝日
・年末年始休暇(12月30日～1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・生理休暇
・年次有給休暇
L初年度17日
・リフレッシュ休暇
L4年に1度 連続した5日付与
東西線「大手町駅」直結 /JR各線「東京駅」 地下通路にて利用可能
基本給：月給 44万5000円 〜 55万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。
※賞与6か月～(役職に応じて変動)
※決算賞与あり
※試用期間は６ヶ月条件に変更はありません。
※支払方法：20日締め翌月20日支払い
【福利厚生】
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)
・決算賞与(業績による)
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・出張手当
・資格取得奨励制度
・社宅(単身者向けの社員寮)
・住宅手当(規定あり)
・マイカー通勤可（駐車場手当あり）
・研修・勉強会
・服装自由（私服可）
L現場へ赴く際は、ユニフォームを着用
・パントリー(飲料/冷蔵庫/電子レンジ/お菓子)
・社員旅行
・永年勤続表彰
書類選考
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カジュアル面談
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一次面接
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最終面接
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内定
一次面接の後、適性検査（SPI）を行うケースがあります。
応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください
