ベンチャー企業 / 試用期間あり / 正社員登用あり / 新規事業 / 急募！内定まで2週間
●未経験者歓迎！
●月収35万円弱など高収入可能！
●昇給制度あり！圧倒的な高還元率！
●日勤のみ＆土日休み！
●20代・30代の若手層が活躍中！
●フリーター活躍中！
アルバイト・パートデビューにも
最適のシンプル工場ワーク！
圧倒的な高収入を目指せます！
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《 主な業務 》
産業機械や工作機械に関わる
シンプルな機械操作や
メンテナンス作業を
お任せします。
▼具体的には…
・オペレーション業務
・マシンオペレーター業務
・自社の産業機械・工作機械のメンテナンス
・その他、製造工程に付随する軽作業
★未経験・無資格の方も歓迎！
フォークリフトや
玉掛け、クレーン資格を
お持ちの方はそのスキルを活かせます。
▼未経験から安心スタート！
専門知識や経験は一切不要です。
機械の操作方法や作業の流れは、
先輩がマンツーマンで丁寧に指導。
まずはボタン操作や簡単なチェックなど、
シンプルな工程からスタートできます。
わからないことがあっても、
すぐに質問できる環境なので安心。
一歩ずつ確実にスキルを習得し、
無理なく成長できます。
▼キャリアアップも可能！
経験を重ねれば、現場リーダーとして
工程全体の管理を任されたり、
資格を活かして幅広い業務に挑戦できます。
将来的にはクライアント先での
直接雇用につながるチャンスも！
機械製造に欠かせない人材として
長く活躍できる環境です。
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《 収入について 》
業界トップクラスの還元率が自慢！
働いた分はしっかりと還元するため、
月収35万円弱の高収入が可能です！
昇給でも還元するため長く働くほど
大幅な収入アップを目指せます！
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＜キャリアパス＞
将来的には正社員として、
本社スタッフや
IT系職種への
キャリアチェンジも可能。
自身にマッチする道を歩めます。
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
□未経験から手に職をつけたい
□将来的にキャリアアップも目指したい
□慣れ親しんだ地域で働きたい
□安心して働ける職場を探している
□がっつり働いて高収入を目指したい
□フォークリフトや玉掛け、
クレーン資格を活かしたい
□正社員として安定して働きたい
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工場正社員、パート、
倉庫内作業、リフト、
フォークリフト作業、
フォークリフトオペレーター、
土日祝休み、アルバイト、
製造業、派遣、夜勤、
機械加工、新着求人
などのキーワードで
求人を探している方に
最適なポジションです！
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＜直近の採用実績は日本人メンバーのみ＞
※業務で日常的に日本語を使います。現場は日本人スタッフのみが活躍中です。
埼玉県本庄市児玉町宮内（最寄駅：●マイカー通勤可能 ●JR八高線「丹荘駅」より車で約10分）
●マイカー通勤可能 ●JR八高線「丹荘駅」より車で約10分
※記載の雇用形態で雇用の上、クライアント先（弊社請負契約先）での就業となります。
《 応募書類について 》
ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、返却はいたしません。選考終了後、当社にて責任をもって適切に廃棄いたしますので、あらかじめご了承ください。
就業期間の相談OKです！原則転勤なし（事業方針等に応じ変動の場合あり）
●マイカー通勤可能 ●JR八高線「丹荘駅」より車で約10分
08:00〜17:00
実働時間：8時間/日
勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:00～17:00（実働8時間）
※残業少なめ（定時退社も可能）
※収入重視の方は残業代ベースの働き方も相談可能です。
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【勤務日数】
週5日（土日休み）
時給 1,300円 ～ 1,500円
時給 1300円 ～ 1500円
基本給：時給 1300円 ～ 1500円
＜昇給＞
あり
＜その他手当＞
・交通費支給
・時間外勤務手当
給与例
【月収例】
●28万8800円／1年目・20代
（時給1300円×実働8h×22日＋諸手当）
●35万1000円／5年目・20代
（時給1500円×実働8h×22日＋諸手当）
※経験・スキルを考慮して決定します。
※クライアント先直接雇用も可
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【2025年8月実績の給与例】
30代男性（未経験・入社6か月目）
【月収】408,000円
【年収換算】約490万円
【時給換算】約2,000円
★早期から高収入の先輩が多数！全員が高月収を目指せる環境です！
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産育休制度
※会社カレンダーによる
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
・入社後研修あり
・クライアント先直接雇用も可
