仕事内容:
海外の企業を主な顧客とし新規案件の受注から立ち上げ、量産管理までの業務をお任せします。(お客様との打合せ/見積り作成/案件立上げ管理/納期管理/クレーム対応等)案件を受注した後の立ち上げや問題解決の為にお客様と社内の技術生産部隊/国内拠点の顧客を当社の海外拠点とつなぐ役割を担います。海外への出荷や生産場所を国内から海外に移すビジネスモデルの構築をし、海外の工場と密に連絡を取る為メールやウェブ会議、場合によっては直接コミュニケーションを含め海外出張をお願いすることもございます。案件の立上げから売り上げになるまで2～3年かかる案件が多い為、ノルマなどはなく既存のお客様からの受注がメインですが、新規案件の獲得にも力を入れております。
アピールポイント:
・顧客の要求にも応える開発力と世界中から供給できるグローバル体制があり長年に渡って時代を代表する製品においてトップシェアを獲得しています。また、顧客の製造工程や最終製品の性能向上のために独自の改善提案を行っています。精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で、製品加工から商品開発までを行っています。価格登録、改定のシステム、品質保証のシステム、引き合いから量産までのプロセスが製品加工業も強みです。
求める人材:
■必須条件
・営業経験（個人法人、業界不問）
・海外との取引ややりとりに関する実務経験（海外営業、海外工場サポート、その他関連業務）
・英語にご抵抗がない方 ※メールやウェブ会議で英語での業務が発生いたします。※海外出張あり
勤務時間・曜日:
9:00～17:45
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
休暇・休日:
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時3日、使用期間終了後7日付与）、特別休暇（慶弔休暇 他）
勤務地:
東京都北区田端
アクセス:
田端駅徒歩1分
給与:
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（夏季・冬季））
待遇・福利厚生:
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。
家族手当：子供10,000/1人
住宅手当：家賃金額の半額を手当として支給（上限3万5千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、通信教育
＜その他補足＞
■諸手当：時間外手当、地域調整手当、子供手当、住宅補助手当 他
■制度：確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険 他
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間
職歴:
