ナースエデュケーター
スペシャリティ領域
配属先プロジェクトによる
随時
就業時間：9:00～17:30（みなし労働制 7.5時間）※配属先プロジェクトによる
契約社員
ナースへの疾患啓発、薬剤の管理手順及び副作用マネジメントについて病棟勤務のナースへ説明していただく仕事です。
クライアントである製薬企業の薬剤について、医療従事者（主に現場で勤務されているナース）へ管理手順などを説明していただきます。
クライアントの営業所を拠点に、ターゲット施設（主に大学病院・基幹病院）へ赴き、定期的な説明会などを院内で開催していただきます。開催にあたり、説明会準備や、施設とのアポイント調整、資料作成等の業務も担当していただきます。
ターゲット施設への移動は、基本的に公共交通機関を使用予定していますが、今後、営業車での移動も増加する可能性があります。また、状況により直行直帰や出張が発生することもございます。
必須要件
- 正看護師資格
- 看護師経験、病棟経験3年以上
- 基本的なPCスキル、ビジネスマナー
（Excel、Word、Power Pointがビジネスレベルで使用可能）
望ましい要件
- 基幹病院担当経験者
- がん患者看護経験
- プレゼンテーション経験者
想定年収510万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
- 月給：42.5万円
月給＝基本給+営業手当（時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給）
- 給与改定 年1回
- 外勤日当（外勤した場合、規定により給与とは別に支給あり）
- 借上社宅制度あり ・賞与なし
転居に関する制度
- 借上社宅制度：転居の場合は借上社宅制度を適用
- 単身赴任制度：単身赴任手当（月2万円）、帰省手当あり
※借上社宅制度、単身赴任制度ともに条件あり。
その他
- 退職金制度（正社員のみ)
- 確定拠出年金制度（企業型）
- 各種保養所
- 各種社会保険完備（シミックグループ健康保険組合）
- 産休制度
- 育休制度
- 外勤日当
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日休み
- リフレッシュ休暇（年間3日）
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
下記のような各種研修制度が充実しています。
- スキルアップ研修
- キャリアアップ研修
- e-learnig（コンプライアンス、全社研修等）
様々なキャリアを目指すことができます。
- キャリアアップ
マネージメント職へのキャリアアップ
- キャリアチェンジ
営業（事業開発部）、研修（人財開発部）、人事など、本社機能へのキャリアチェンジ
- 自己申告制度
キャリア希望を申告できるシステムを完備
当社はCRO（医薬品の開発支援業務）のパイオニアである「シミックグループ」と、グローバルで製薬企業と医療従事者・患者さん等とのエンゲージメント構築・強化事業を展開するInizio Engageによる合弁会社で、国内CSO事業を展開する企業です。 2つの親会社の持つ国内市場に関する深い知見と、グローバルで展開する多様なサービスモデル運営のノウハウを活かし、さまざまなソリューションの創出と提供を通じ医療の発展に寄与しています。
シミックホールディングス
Inizio Engage
- 従業員7000名
- CSO事業を含めた幅広いサービス
- 50カ国以上で事業展開
【社風】
- 風通しの良い企業風土
- 上司・同僚に、相談や提案をしやすい環境
また、社員の意見を聞く取り組みとして、下記のような活動も行っています。
- 社長を囲む会：社長と少人数の社員が本音で意見を交換し合える場
- タスクチーム：社員主導でCMIC Inizioのビジネス成長のための施策を企画立案する活動 など
【充実したマネジメント体制】
プロジェクトごとにプロジェクトマネージャーやエリアマネージャーが常にフォローをしているので、業務の悩みやトラブルが生じた際にも一緒に課題解決に取り組む体制を構築しています。
- マネージャーの配属先企業へ訪問（月に1回程度）
- MRとの個別面談や同行：対面、電話、オンラインなどで随時連絡を取ることが可能です
- 各種プロジェクト会議の開催
