仕事内容:
＼固定給30万スタート＋販売実績に応じたインセンティブ／
店舗に来られたお客様の話を聞いて、その方の使い方に合うプランや機種をご案内する仕事です。料金が高いまま気づかずに使っている、機種を変えるタイミングがわからない、通信のことは正直よくわからない。そうした「なんとなく放置していたこと」を、目の前で整理してお渡しする。それがこの仕事の中身です。
商品の知識は、入社時点でゼロで構いません。入社後は基礎研修からスタートし、そのあとも先輩がそばについてお客様対応を行います。
いま在籍しているメンバーの前職は、アルバイト、工場勤務、別業界からの転職など、さまざまです。商品知識は後から積めますが、「相手の話を最後まで聞く」「安心して任せてもらう」という部分は短期間では育ちません。この企業が採用で見ているのは、そちらの力です。
【この求人に向いている人】
人と話すこと、人の役に立つことが好きな方
未経験から手に職をつけたい方
固定給の安定と、成果に応じた上乗せの両方がほしい方
一から教わって、じっくり成長したい方
地元を離れて、新しい環境で生活を始めたい方
【携帯販売って何をするの？】
ひとことで言うと「お客様の使い方を聞いて、いちばん合う形に整える仕事」です。
来店されたお客様の使い方や困りごとを聞き取ります
話をふまえて、合うプランや機種、オプションをご案内します
お申し込みの受付、機種の初期設定、レジでの会計を行います
商品を並べ、店内を見やすく整えます
使い方の相談やアフターフォローに対応します
最初のうちは先輩が一緒に入ります。いきなり一人で数字を背負う、ということはありません。
【1日の流れ（例）】
10:00 出勤。今日の来店予約と申し送りを確認
10:30 開店。先輩と一緒にお客様対応
12:00 お昼休憩（近くにカフェやコンビニ多数）
13:00 接客。プランのご案内、お申し込みの受付
16:00 店内の整理、在庫の確認
17:00 その日わからなかった点を先輩に相談
18:00 今日の振り返り
18:30 退勤
※実際の時間はシフトによって変わります。実働8時間・休憩60分です。
※この求人はFRUOR株式会社による紹介求人です。
アピールポイント:
【固定給30万からのスタートです】
インセンティブだけに寄りかかった報酬ではありません。月給300,000円からの固定給があり、その上に販売実績分が乗ります。入社直後、まだ成果が立ち上がりきらない時期も、生活の土台は崩れません。
【動いた分が、給与に返ってきます】
販売実績に応じてインセンティブを支給します。「今月やったことが、給与のどこに乗るのか」が見える形です。インセンティブを含めて月収850,000円という実績もあります。
【住まいから支えます。社員寮・引越しサポート・家賃補助】
遠方からのご応募も受け付けています。社員寮を用意しているほか、引越しのサポートと家賃補助があります。「引越し費用が出せないから動けない」という理由で止まらずに済む形です。
【知識ゼロ前提の研修と、先輩のマンツーマン】
入社後は基礎研修からスタートします。商品知識や接客マナーをイチから学べるので、社会人経験が浅い方も、独学で追いつく必要はありません。研修が終わったあとも、最初は先輩が一緒にお客様対応に入ります。
【販売のその先も選べます（ジョブローテーション）】
ジョブローテーション制度があります。販売として入社したあと、人事や事務など他部署へ移る道も用意されているため、「ずっと店頭だけ」という前提ではありません。
【頑張りを見て、評価する仕組みがあります】
昇給・賞与制度に加えて、長く働いた方を表彰する勤続表彰制度があります。短期で消耗させるのではなく、続けた人が報われる設計です。
【先輩たちの声】
未経験から入社したメンバーが多数います。働き方のイメージとしてご紹介します。
Tさん（入社2年目／前職：アルバイト）「接客は未経験でしたが、研修と先輩のサポートで今は一人で対応できています。アルバイト時代の年収約240万円から、今は約400万円になりました。」
Yさん（入社4年目／前職：工場勤務）「まったくの未経験スタートでした。一から教わったので不安はすぐ消え、4年目で年収約580万円に。腰を据えて長く働けています。」
Aさん（入社1年目／前職：別業界）「最初の研修で基礎を覚えられたので、初日の緊張もすぐにほぐれました。わからないことはその場で先輩に聞ける環境です。」
※年収は成果・評価により個人差があります。
求める人材:
社会人経験や販売の経験は問いません。人と話す場面を積んできた方に向けた募集です。
【こんな方に向いています】
人と話すこと、接客に興味がある方
未経験から正社員としてしっかり働きたい方
一から教わって成長していきたい方
固定給の安定を土台に、成果分も取りにいきたい方
【以下のような方も向いています】
販売や接客の経験がある方（経験者は優遇します）
別の業界から心機一転、挑戦したい方
遠方からの就業を考えている方
目標があると力が出るタイプの方
※社会人としての経験は問いません。基本的な会話ができれば大丈夫です。
勤務時間・曜日:
10:00〜19:00 または 11:00〜20:00（休憩60分・実働8時間）
※勤務地によって時間が変わる場合があります。
休暇・休日:
シフト制（週2日休み）
年間休日115日〜120日
有給休暇（法定通り付与）
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇・看護休暇（ご家族の介護や看病に使えます）
年末年始休暇（店舗により調整します）
勤務地:
※通勤圏や希望に応じて調整します
アクセス:
勤務地から徒歩圏内
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥850,000は1か月当たりの固定残業代￥38,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
月給300,000円〜850,000円（固定残業代38,000円／20時間相当分を含む。20時間を超えた分は1分単位で別途全額支給）
※上限の850,000円は、インセンティブを含めた月収の実績額です。固定給は300,000円からのスタートになります。
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
【インセンティブ】
販売実績に応じて支給します。成果が給与に反映される仕組みです
【年収例】
入社1年目（未経験スタート）：月収300,000円 → インセンティブ込み年収例 約420万円〜
成果が安定してきた方：固定給＋インセンティブで 約500万〜650万円
トップクラスの実績：インセンティブを含め月収850,000円 → 年収換算 約1,000万円
※年収例はインセンティブを含んだ金額です。成果・評価により個人差があります。
【昇給・賞与】
昇給・賞与制度あり（評価に応じて決定します）
待遇・福利厚生:
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険。病気やケガ、将来の年金などに備えられます）
研修制度（入社後の基礎研修。未経験の方も段階的に学べます）
インセンティブ制度（販売実績に応じて給与に上乗せされます）
昇給・賞与制度（評価に応じて給与が上がる仕組み、およびボーナスの支給があります）
ジョブローテーション制度（人事・事務など、販売以外の部署も経験できる異動のしくみです）
社員寮（遠方から就業する方向けの住まいを用意しています）
引越しサポート（入居や転居にかかる負担を会社が支援します）
家賃補助（毎月の家賃の一部を会社が負担します）
交通費支給
PC・備品の貸与（仕事で使う機器は会社が用意します）
健康診断（定期的に受けられます）
勤続表彰制度（長く働いた方を表彰するしくみです）
各種休暇制度
その他:
【選考フロー】
Indeedより応募
カジュアル面談（Web面談）
面接1回（Web面接対応）
内定
※面談日時・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは1〜2週間を予定しています。
※ご経験・スキルに応じて給与は変動します。記載金額は基準額のため、実際の提示額は選考時にご相談のうえ決定いたします。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 850,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
