✨ ＼ 求人のポイント ／ ✨
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✅ 福岡市・転勤なし
✅ 月給45万円〜（年収600万〜）
✅ 個人ノルマなし
✅ マネージャーへの明確なキャリアパス
✅ 代表直下で経営を学べる
✅ 直行直帰OK
✅ 休暇取得の自由度高め
▼ このポジションについて ▼
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現在、Base-upは6名体制。
業績好調につき、今期中に
組織を順次拡大していきます。
このポジションは、
その拡大フェーズを
マネージャーとして
担う人材の採用です。
▼ キャリアパス ▼
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【入社後〜半年】
代表直下で営業実務を担当
案件管理・チーム連携を習得
【半年〜1年目】
後輩・新メンバーの
育成・フォローを担う
サブリーダーポジションへ
【1年〜2年目】
チームを束ねる
営業マネージャーへ昇格
採用・育成・目標管理を主導
※実力・組織拡大の状況に応じて
さらなるスピードアップも可能です
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▼ 期待する役割 ▼
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まずは営業の実務を通じて
Base-upのスタイルを体得。
その後、以下を担っていただきます。
◎ チームメンバーの目標管理・育成
◎ 案件進捗の管理・社内連携
◎ 組織づくりへの参画
◎ 代表と連携した
事業方針・戦略の実行
いわゆる「プレイングマネージャー」
として、現場と組織の両面で
動いていただくイメージです。
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▼ こんな方にオススメ ▼
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✓ 営業経験を活かして
マネジメントにステップアップしたい
✓ 小さな組織で早期に
裁量を持って動きたい
✓ 数字だけでなく、
人を育てることに興味がある
✓ 将来的に経営・起業を視野に入れている
✓ チームで目標を追う文化が好き
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★ 弊社Base-upについて ★
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「ひとの おもいに、寄り添う。」
これが、私たちの一番大切にしている理念です。
・嘘をつかない
・損得で動かない
・つながりを絶やさない
お客様の数だけではなく、
お客様との関わりの深さを大切にしています。
だからこそ
・個人ノルマなし
・固定給高め
を設計し、社員全員で
理念を体現できる組織を目指しています。
私たちの仕事ぶりや姿勢は、
お客様からいただいた声に
そのまま表れていると思っています。
ぜひGoogle口コミをご覧ください。
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▼ google口コミURL：
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✅ 最後に
転職がまだ先の話でも大丈夫。
カジュアルに話だけ聞きたい、
その気持ちで十分です。
まずはお気軽にご連絡ください。
〈必須〉
・不動産売買仲介の実務経験（3年相当）
・チームのとりまとめ経験
※チーム規模は問いません
〈あれば尚可〉
・宅地建物取引士の資格保有
・売買仲介における両面対応の経験
こんな方と、一緒に働きたいです。
・数字だけでなく、お客様やチームの仲間を大切にできる方
・誰かに言われなくても、自分で考えて動ける方
・まだ小さな会社だからこそ、一緒に悩んで、一緒に喜べる方
・経験の多さよりも、人との向き合い方を大切にできる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：10:00~19:00
※休憩1時間を含む
〈完全週休2日制〉
水曜日＋指定した1日
1週間の中で、水曜日に加えて、
指定した1日が休みになります。
もちろん、土日の指定も可能です！
プライベートのご都合など
上手く調整して、
無理なく働き続けていただきたいと
考えております。
※2か月に休みの希望を申請。
基本的にお休みのご希望を
優先しますので、ご安心ください！
GW、お盆、年末年始は、上記とは別に
休暇となります！
【年間休日】
110日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
赤坂駅 徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 36万4557円 〜 40万5063円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万5443円 〜 9万4937円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・実績に応じて決算賞与あり
（過去支給実績あり）
20代
不動産営業経験者
年収：600万円（45万円×賞与×手当）
【福利厚生】
・交通費支給（実費/上限3万円）
◎スキルアップ・全力で応援します！
資格取得にかかる費用や書籍購入代金など
個人のスキルアップにつながるものは
会社負担！
一緒に成長していきましょう♪
※事前相談要
「数字よりも人を大切にする」カルチャーが根付いた職場です。20代中心の若いチームで、社長との距離も近く、意見が言いやすい風通しの良さが特徴。個人プレーではなくチームで動くため、困ったときはお互いにフォローし合える環境です。
選考はあなたのタイミングと
不安・想いに寄り添います。
まずはWEBもしくは対面で
「カジュアル」に
お話しをしてみませんか。
面談時点での応募意欲は問いませんし、
いきなり志望理由を聞くこともありません。
「どんな会社か話を聞いてみたい」
「まずは代表と雑談してみたい」
そんな状態でOKです。
また、現在
“社長に奢られメシ”
も開催中！
気になった方は、
面談前に一度ごはんでもどうでしょう？
まずは気軽にお問い合わせください。
問い合わせ後のメッセージで、
ご希望をお聞かせください！
〈通常の選考フロー〉
●応募
↓
●カジュアル面談
↓
●面談（ご応募の意思確認後）
↓
●内定・入社
応募後2～3週間程度で選考は進めることが可能です。
面談日、時間帯は柔軟に調整できますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
