■仕事内容の補足と育成方針
＊生産工程を１班４人で受け持ちます。入社後半年間で全体を一通
り経験し、３年程度で全工程を一人で担当できるようにします。
＊フォークリフトや玉掛け資格の費用は会社負担で取得します。
■職場の様子
＊農薬製造部門は、２０～３０代６名、４０～５０代４名、６０代
１名の計１２名で、ほぼ全員が未経験入社です。
＊若手・中堅世代が中心のため、元気な声が飛び交う職場です。
■働く魅力１（ゆとりある働き方です）
＊夜勤明けの金曜日朝から月曜日朝までは休みとなりますので、プ
ライベートも充実できます。
＊夏季には盆休みと有給休暇をまとめて取得する人もいます。
■働く魅力２（頑張りが報われます）
製造スタッフも「ミスなく仕事ができているか」「ルールを守って
いるか」などの８項目の基準で評価し、賞与・昇給に反映しますの
で、入社年数が短くても頑張りはしっかり報われます。
■こんなエピソードがあります
「本当に求人票の残業時間と休日日数か？」と不安だったが、実際
の働き方はほぼその通りだった・・・。（４年目社員談）
＊応募前職場見学可。（お申し込みはハローワークまで）
