営業 2年目平均年収1200万円/年間休日140日/残業ゼロ/歩合率最大50%/最高年収1億円
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
——逆転の準備は整った。行動が成果に、
成果が収入に変わる環境で、人生を大きく動かそう。
——入社2年目の平均年収は【1200万円】。
——31歳で年収【1億5000万円】を達成した先輩も。
——入社半年で【マネージャー】に就任。月給【70万円】!
この【結果】には、理由があります。
それは、【成果を出すことだけに100%集中できる環境】が整っているからです。
- 1|挑戦を加速させる、絶対的な評価制度
- 受注額に応じ、歩合給は業界でも異例の【最大50%】を支給。
- 成約数に応じて【役職と歩合率が上がる】明確な基準も設定。
- まずは成果を出すための型を徹底。基準を満たせば、役職や裁量も広がります。
- 2|成果を最大化する、オン・オフの徹底
- 年間休日はたっぷり【140日】、【10連休】の取得も可能。
最高のパフォーマンスは、十分な休息あってこそ。この好循環が、大きな成果を生みます。「会社は社員の自己実現を支援するための箱」という代表の言葉が、この環境そのものです。
多くの先輩がここで人生を変えました。さぁ、次はあなたの番です!
----- 募集要項 -----
【職種名】
営業 2年目平均年収1200万円/年間休日140日/残業ゼロ/歩合率最大50%/最高年収1億円
【仕事内容】
\お客様に最適な住まいを提案します/
ただ売るだけでなく、お客様のライフプランを理解し、幸せを実現するパートナーとして住まいを提案。扱うのは、土地、戸建、マンションなど多彩です。
———【1日の営業活動の流れ】———
出社後、チームで訪問エリアや顧客層、アプローチ方法を確認。ベテランの助言を受けながら、提案準備を行ないます。
チームごとに社用車で移動し、お客様宅を訪問。対話を通じて信頼を深め、購入に関する不安を解消しながら、一人ひとりに合った提案につなげます。
営業活動後は基本的に現地解散。翌日、リーダーと活動内容を振り返り、良かった点や改善点を整理。日々の振り返りを重ね、次の商談や成果につなげます。
※お客様層は年収300万〜500万円台の方々。
※商談はお客様宅で実施。平均3回程で成約に至ります。
———【キャリアと市場価値を高める制度】———
経験者であれば、役職規定を満たしたうえで最短6ヶ月で【マネジメント職(月給70万円+インセンティブ)】への登用も可能。チーム戦略の立案や若手育成など、組織づくりにも関われます。
年齢や社歴を問わず、成果に応じて昇給・昇格できる制度です。「入社半年で主任」「1年で課長代理」という例もあります。
- 個人で売れる営業から、チームで成果をつくる存在へ!
まずは個人で成果を出せる営業を目指します。その後は、チームで目標予算を達成するための戦略づくりやメンバー育成にも挑戦可能。実績を積めば、銀行など外部パートナーとの関係構築や営業部の仕組みづくりなど、組織を動かす役割へとステップアップできます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
\過去は不問!今のヤル気重視で採用します/
- 社会人デビューから社会人歴10年以上まで、幅広く歓迎!
- 学歴、転職回数、ブランクなどは一切問いません。
\以下のようなご経験・志向をお持ちの方は、ぜひご応募ください/
- 不動産売買の経験がある(年数不問)
- 個人宅への訪問営業の経験がある
- リーダーや後輩指導などのマネジメント経験がある(年数・職種不問)
- スポーツを頑張ってきた経験がある
※上記は、必須ではありません。
\こんな想いを持つ方に、最適な環境です/
- 現状に満足せず、人生を大きく変えたい
- 正当な評価制度のもと、高収入を掴みたい
- 仕事もプライベートも、両方妥協したくない
- 自分の裁量で、自由度の高い仕事をしたい
【募集背景】
\第三創業期!今後の発展に備えて増員します/
中古物件の仕入れから、リフォーム、再販までワンストップで手掛けている当社。すべて内製化することでコストや時間のロスをなくし、多くのお客様に理想の住まいを提供できる体制を作っています。
そんな当社は現在「第三創業期」を迎えているところ。2025年に社名変更を行ない、「稼げるけどハードワーク」という不動産業界の常識も変えるため、「公私ともに充実できる待遇」も整えました。今後はWeb戦略を強化して反響営業の比率を高めていく方針です。
そんな変革期を共に歩み、当社の未来を創り上げていく「次世代の幹部候補」として、新たな営業メンバーをお迎えします!
【雇用形態】
正社員
※試用期間はありません。
【勤務地】
東京都港区南青山2丁目6-12 アヌシー青山B1階
- 転勤はありません。
- U・Iターン支援あり(地方からの引越の場合、初期費用一部負担)。
【交通】
都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩4分
【勤務時間】\残業は基本的にゼロです/
- 平日/13:00〜21:00(実働7時間/休憩1時間)
- 土日祝/10:00〜21:00(実働8時間/休憩3時間)
《1日の流れ》
13時…出社後、営業戦略立案・提案資料作成
16時…チームで営業エリアへ出発
18時…1時間おきに休憩しつつ営業
21時…業務報告・定時に解散!
【給与】
月給30万円〜100万円+各種手当+インセンティブ+賞与年4回
※経験・スキルなどを考慮して決定。
※年12回の昇給機会あり。
※時間外手当は別途100%支給。
\業界驚きのインセンティブ制度!/
- 受注額に応じて、歩合給(10〜50%)を支給!
- 成約数に応じて、役職が上がり、歩合率もアップ!
- 驚きの高歩合で、年収1億円超えの実績も複数あり!
- 入社2年目以降の【平均年収1200万円】!
※「どれだけ売れば、どれだけ還元されるか・どの役職につけるか」等、明確な評価基準があるので頑張りやすい環境です。
<年収例>1200万円/入社1年目(月給25万円+歩合800万円+賞与120万円)
2500万円/入社3年目(月給30万円+歩合1900万円+賞与210万円)
- 初年度平均年収680万円
- 最高年収1億5000万円
【休日休暇】
《年間休日140日》
- 完全週休2日制(火・水)
- 年末年始休暇(10日)
- GW休暇(10日)
- 夏季休暇(10日)
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
\プライベートも満喫できる!/
毎週2日休みに加え、各シーズンで10日もの連休を取ることが可能。海外旅行なども楽しみやすく、「稼いでも使う時間がない…」なんて事態とは無縁!心身ともにリフレッシュすることで仕事に集中でき、パフォーマンスを高めることができるでしょう。
\ライフイベントも前向きに!/
働きやすい環境があるため、社員の半数以上が家庭を持って子育て中。仕事で大きな成功を収めながら、家庭もしっかり大切にする。そんな豊かな人生が送れます。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年12回(営業成績に応じて評価)
- 賞与年4回(営業成績に応じて評価)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 通勤交通費(全額支給)
- 営業交通費(全額支給)
- 残業手当(100%支給)
- 役職手当
- 資格手当(宅地建物取引士/月3万円)
- 社員旅行(年2回 ※全額会社負担)
└海外旅行が基本。直近ではタイ、セブ、バリといった南国のリゾートへ!
- スーツ贈呈(10万円相当)
- 外部研修制度
- オフィス内分煙(屋外喫煙所あり)
- U・Iターン支援制度(地方からの引越支援あり。初期費用一部負担)
- レクリエーション
└BBQ、ボウリング、ゴルフ、新年会、納会(月1回)などを開催!
└人気ビーズソファ、卓球台などを設置したリラックスできるスペースです。
- ウォーターサーバー・コーヒー・お茶完備(自由に飲めます)。
【 売れる型を、まず完コピ。】
不動産の基礎知識、関連法規、市場の動向など、不動産のプロとして不可欠な知識を分かりやすく教えます。
先輩の営業活動に同行し、お客様との接し方を見学。トップセールスたちの技を間近で見て吸収できます。
先輩や上司がお客様役になり、模擬商談を実施。自信を持ってひとり立ちできるまで繰り返して付き合います!
\安心のサポート体制をご用意/
- この研修で、早期に一人前へと成長しています!
- 研修終了後もチーム制のため、先輩たちが手厚くサポート!
└毎朝の戦略会議での助言、相談対応、定期勉強会などでバックアップ!
【少数精鋭!フラットで風通しの良い組織】
代表の森下のほか、営業3名、仕入れ担当2名、バックオフィス2名が在籍。平均年齢は30代前半と若く、先輩の前職は飲食店スタッフや建設作業員、不動産営業の経験者など多彩です!
\同じ目線の仲間と働ける!/
役職で呼び合うことはなく、代表も含めて全員が「さん」付けで呼び合っています。「会社と言うより学生時代の仲間みたい」と言われるほど、フラットな雰囲気。困ったときは助け合えるあたたかい関係性のなかで働けます。
\楽しいイベントがいっぱい!/
「海外社員旅行」は社員発案で行き先を決めたり、月1回の飲み会で親睦を深めたりしています。いずれも自由参加ですが、自然とみんなが参加するほど人間関係は良好です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
東京を本拠地に、神奈川県の川崎・横浜エリアにも密着している同社。長年の実績と信頼から独自のネットワークを築いており、他社では手に入らない優良物件も獲得できているそう。
また、仕入れからリフォーム、販売までを全て内製化することで、顧客一人ひとりのライフプランや夢に寄り添ったフルカスタマイズが可能に。コストを省きながら「世界に一つだけの理想の住まい」を提供できる点を強みに、成長を続けています。
そんな同社の森下代表は社員の方に「自分の人生を自分で決められる人間になってほしい」と願っているそう。そのため、年次や役職に関係なく手をあげれば「まずはやってみよう」と背中を押しているとのこと。
実際、日々の営業戦略を始め、社内制度の改善、新たな福利厚生や社員旅行の企画、果ては会社のロゴデザインまで、社員主導で進めているとか。
同社であれば、成長企業の未来を創る一員として、一社員を超えた充実感を味わえそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 頑張りが、ガッツリ収入UPにつながる!
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
この仕事の一番の魅力は、努力が正当に評価され、最大限還元されること。それは「社員の頑張りを何より大切にし、利益を削ってでもしっかり還元する」という代表の言葉にも表れています。
その結果、未経験入社も含め、2年目で平均年収1200万円、最高年収だと1億5000万円を記録!「挑戦する気持ちさえあれば学歴や経験は関係ない。やった分だけ還元される」と心から信じ、自分の活躍の分だけ高収入を得る充実感を味わえるでしょう。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
当社には、ガチガチのルールや厳しいマニュアルはありません。「こうすればもっと成果が出るはず」というアイデアがあれば、自分の裁量で自由に試せる環境です。
さらに、今は組織を大きくしている真っ最中。新しい仕組みや制度を自分たちで創っていくことも可能です。「決められたことをこなす」のではなく、自由な環境で、自らの手で会社を成長させていく面白さを存分に味わえます。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
住まいの購入は一生に一度とも言える大きな買い物。そのため「ただ売れば良い」ではなく、お客様の家族構成やライフスタイル、これからの人生設計に寄り添い、一緒に未来を描いていくそうです。
その分「あなたを信じてココに決めます」と信頼していただけたときの喜びは大きなもの。お客様の“人生というドラマ”に立ち会い、その大切な1ページを共につくれることがこの仕事の醍醐味であり、喜びとなります。
【厳しさ】 高収入は成果次第。実力主義の仕事。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
頑張れば業界最高レベルの収入を得られる反面、成果が出なければインセンティブが出ず、基本給と必要手当のみの支給となります。お客様それぞれで理想の住まいや重視するポイントは異なるため、「これだけをやっていれば必ず売れる」という必勝法はありません。
契約が取れない日が続けば焦りを感じるかもしれませんが、継続的に成果を求めて試行錯誤する姿勢が求められます。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
住宅購入は人生を左右する大きな決断だからこそ、お客様の目は厳しくなります。最初はお話を聞いてもらえなかったり、ときには提案内容に苦言を呈されたりすることも。成果を出すには、その中からヒントを掴み、次に活かしていくことが欠かせません。
また、営業エリアで訪問営業を行なう際には、1時間かけて社用車で移動し、膨大な数の訪問をすることもあるとか。慣れるまでは体力的な厳しさを感じることもあるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人生を変えたいという想いを持つ方
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
同社は学歴も経歴も関係なく、実力次第で成功できる環境があります。「今の自分を変えたい!」と本気で願っている方にピッタリです。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
アドバイスを素直な姿勢で受け入れ、どんどん実践することが成長のカギ。「理屈より、まずは行動!」を心がけられる方なら活躍の可能性は大です。
【向いてない人】 持論に固執してしまう方
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
周囲の助言や最新知識を受け入れなければ成長はできません。過去の成功体験や自分の考えに固執する方は活躍が難しいです。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾
インセンティブで収入は変わります。毎月同じ給料をもらいたい方や変動が苦手な方は、あまり向いていません。
