「今の収入を本気で変えたい」
「ゼロから稼げる自分になりたい」
その気持ちさえあれば、あなたは活躍できます。
【1】未経験から“稼げる営業”を目指せる理由
当社の入社者は全員が、初年度年収1000万円超えを実現しています！
中でも活躍しているトップ営業の20代社員は、元しいたけ農家。
最初から営業トークが上手かったわけではありません。
それでも、目の前のお客様ときちんと向き合うことで、
成果を出せるようになりました！
成果を出した分だけ収入が上がる環境だからこそ、
未経験からでも高収入を本気で狙えます・
【2】成果がそのまま収入に直結する環境
「稼ぐ」ことは、人生を本気で楽しむための手段。
だからこそ当社では、
頑張りがしっかり収入に反映される仕組みを整えています。
・インセンティブとして【利益の最大10％】を支給。
・新入社員の初年度平均インセンティブ額は【年間合計800万円】。
我慢していた趣味や旅行を、思い切り楽しむ。
欲しかったものを、値段で諦めない。
そんな毎日を、ここから一緒に目指しませんか？
大手買取グループ「おたから金太」とフランチャイズ契約を結び、催事買取事業をスタートした当社。業績は非常に好調で、今後さらに事業を拡大していく予定です。しかし、会社を何十人、何百人と無駄に大きくするつもりはありません。「少数精鋭」で、全員が同じ方向を向けるチームを作りたいと考えています。
一都三県のスーパーや商業施設に設営されたイベント会場にて、
お買い物ついでにご来店されたお客様の不用品（ブランド品、時計など）を査定・買取するお仕事です。
【具体的な流れ】
・チラシをお渡ししてご案内
・持ち込まれたお品物を査定
・買取金額のご提示・ご成約
複雑な提案や押し売りは一切不要。
チラシを配り、世間話に耳を傾けるというシンプルな工程からスタート。
専門知識よりも「あなたに話を聞いてほしい」
と信頼されるコミュニケーションがカギになります。
誠実にお客様に寄り添うことで、
「次もあなたにお願いするわ」とリピーターが増加。
お客様との信頼関係が買取数に直結するため、
未経験からでもすぐに結果を出し、
高率インセンティブでしっかり稼げる好循環が生まれるお仕事です！
・1日の買取目標は「10件」ほど。※ノルマではありません！
お品物1件あたり、利益の最大10％をインセンティブとしてダイレクトに還元！
月給35万円に加えて、月毎の高率インセンティブを取得できる環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
催事場でチラシ配布から始まるシンプルな営業スタイル。だからこそ、小手先のテクニックではない「どこでも通用する基本の研ぎ澄まされた営業スキル」が身に付きます。未経験から一生モノの武器を磨ける環境です 。
ロレックス、パテック・フィリップ等の高級時計から、エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトンといったバッグ。さらにカルティエやティファニーのジュエリー、クロムハーツなどのアパレルまで多彩なブランドを扱います。高単価商材に触れる機会が多く、鑑定スキルを働きながら習得可能。一点一点に込められたお客様の「想い」をつなぐ、やりがいの大きな商材です。
「お客様第一優先」の姿勢が、結果的に最大の売上を生み出す
「稼げる＝ガツガツした厳しい営業」というイメージがあるかもしれません。しかし、当社のスタイルは全くの逆です。一番大切にしているのは「お客様を第一に優先し、寄り添うこと」。ただご要望を鵜呑みにするのではなく、プロとしてのアドバイスをしながらも、しっかりとお客様を立てる。その誠実な姿勢が信頼を生み、「〇〇さんが次にくる時にまた持ってくるわ」とリピーターに繋がります。
「目先の数字に囚われず、真に寄り添った営業こそ将来の大きな結果につながる」と考えているため、あえてノルマも設けていません。そうした姿勢が結果的に最大の売上を生み、ひいては自分自身のインセンティブにも直結していきます。
仲間を思いやり、全員で高め合えるチーム体制を大切にしています
当社の営業は誰かが目標に届いていなければアドバイスをし合い、成功事例は全員でシェアする。そんなチームプレイを何よりも大切にしています。
だからこそ、過去にスポーツや部活動で「ひとつのことをコツコツ続けた経験」や「仲間のために動いた経験」がある方は大歓迎です。特別なスキルがなくても、周りと協力しながら頑張れる方なら、当社で必ず大きな成果を掴むことができます。一人で悩むことはありません。チーム全員であなたの成長と「稼げる自分への変化」を全力でバックアップします。
「営業は初めて」という方もご安心を。入社後まずは、FCもとのおたから金太での1ヶ月研修を実施！
その後の現場では先輩がマンツーマンで同席し、お客様との会話のコツや、商材の知識、査定のポイントなどを一つひとつ丁寧にレクチャーします。最初のうちは先輩のトークを横で聞きながら、少しずつ感覚を掴んでいけば大丈夫です。
また、少数精鋭だからこそ代表との距離も非常に近く、稼ぐためのリアルなノウハウや経営の視点を直接学べる環境です。あなたが「稼げる自分」へと生まれ変われるよう、会社を挙げて成長をサポートします！
【全員面接を実施中！】
・未経験歓迎！第二新卒もOK！
・学歴不問
・今回は【全員面接】を実施します！書類だけで判断することはありません。
「今まで社会人経験がない」「アルバイトしかしたことがない」
という方も大歓迎です！
立派な職歴や志望動機よりも、「これからどうなりたいか」や
「一つのことに熱中した経験」を重視します。
正社員
試用期間中は契約社員になります
・新入社員の初年度平均インセンティブ額：年間合計800万円
・入社者全員、初年度年収1000万円超え！
・月給35万円以上＋月毎の高率インセンティブ
「〇件以上で支給」といった複雑な条件やノルマの縛りは一切ありません。
お客様に寄り添い、利益が出た分はしっかりとあなたの給与へ還元します！
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※インセンティブは毎月の粗利に応じてダイレクトに支給します。
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に差異はありません。
※上記の金額は固定残業代（20時間/5万円～）含んだ金額です。超過分は別途記載します。
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※現場（催事場）の営業時間により多少前後する場合があります。
残業は月平均10時間以内とほとんどありません。
仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働けます。
≪基本は各現場への直行直帰OK≫
神奈川県内の各催事会場、または各店舗
※基本的には、ご自宅から各催事会場への「直行直帰」となります。
※転居を伴う転勤はありませんので、腰を据えて長く働きたい方も安心です。
【本社】
神奈川県平塚市紅谷町13-5 大真ビル2 5F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
神奈川県平塚市紅谷町13-5 大真ビル2 5F
神奈川県平塚市紅谷町13-5 大真ビル2 5F
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制
（土・日）
・年末年始休暇
（2025年度は25/12/19～26/01/04）
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・5日以上の連続休暇の取得も可能です！
年末年始やお盆の時期は、リユース事業は閑散期。
通常の営業職よりも長期休暇が長めなのも嬉しいポイントです。
・各種社会保険完備
・通勤交通費（月3万円まで）
・営業交通費
・残業手当
・役職手当
・時短勤務制度
・資格取得支援制度
・研修制度（社内・社外）
・人事評価制度
・健康診断
・社員旅行
・社内イベント
・ブランド品割引制度
・上京支援制度（要相談）
・社用車貸与
・社内禁煙
・産休・育休制度
「社員には人生を全力で楽しんでほしい。」
本気でそう思っているからこそ、働き方や福利厚生に関する意見は大歓迎です！
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
「仲間」として、人生を応援し合える関係に（代表・佐藤より）
僕は会社を何百人と大きくするつもりはありません。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの顔が見え、お互いの人生を応援できる距離感を大切にしたいからです。
今いるメンバーやこれから入る仲間には、ここでしっかり稼ぐ力をつけて、ゆくゆくは「独立」できるくらいの実力と自信を身につけてほしいと思っています。それは、会社に依存するのではなく、自分の力で人生の選択肢を広げ、ご自身の人生を思い切り楽しんでほしいから。
上司と部下という枠組みを超えて、いつか対等な仲間として、仕事抜きで気兼ねなく食事に行ったり、くだらないことで笑い合えたりする。そんな気取らない関係になれたら最高ですね。「稼ぎたい！」という純粋な気持ちを、僕たちは全力で肯定し、サポートしますよ！
未経験でも安心！話を聞いてもらいやすい「独自の戦略」あり
当社は大手買取グループのFCとして、「銀座のバイヤーが査定する」というコンセプトのもと商業施設に出店しています。お買い物ついでに立ち寄れる気軽さが強みですが、一番のポイントは「ノーブランド品も買い取る」こと。他社なら断られるような使い古したバッグにもお値段をつけます。この「こんな物でも買い取ってくれるの！」という小さな感動が信頼を生み、「次は家にあるアクセサリーも見てよ」と高単価な商材に繋がっていく仕組みです。だからこそ、営業未経験でもお客様と会話のきっかけを作りやすく、無理なく結果を出せる安心の環境が整っています！
取材を通して最も印象に残ったのは、「稼ぐのはあくまで人生を豊かにするための手段」と言い切る代表の姿勢である。
高収入や自由度をアピールする企業は多いが、同社の本質はそこではない。仕事で得た利益を自身の人生を思い切り楽しむために使ってほしい、という願いが根底にあるのだ。このゴールを全員が共有しているからこそ組織の結束は強い。少数精鋭の社内には、営業や事務といった職種の壁もなく、互いをリスペクトし合う温かな空気が流れている。
そんな同社が大切にするのは、「これからどうなりたいか」という前向きな意欲だけ。今の想いやポテンシャルを何より評価するため、過去の経歴や学歴は一切問われない。
同社において仕事とは、決して人生の目的ではなく、理想の未来を叶えるための確かな「手段」なのだ。この価値観に深く共鳴し、仲間と共に自分らしい人生を切り拓きたい方に、心からおすすめしたい一社である。
＜会社概要＞
株式会社１６６
・株式会社166の魅力をご紹介・
・年間休日120日程度、残業月10時間以下でプライベートも充実
・髪色・ネイル・ピアス自由（タトゥーも可）など、個性を活かせる自由な社風
・5日以上の連続休暇あり！
・20～30代の社員活躍中
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【事業内容】
・宝飾・ブランド品買取販売・店舗運営
・BRAND MARCIAN（ブランドマルシャン）
┗ハイブランド、バッグ、ジュエリーの買取・販売専門店。
直接販売や海外販路の展開により高額買取を実現しています。
・OURO
┗超高額ブランド買取専門店として、銀座店をオープン。
催事イベントの買取事業（おたから金太）大手買取グループと
フランチャイズ契約を締結し、スーパーやショッピングモールなどの
商業施設に訪れたお客様へ買取をご提案する催事買取事業を展開。
・コンサル事業
┗事業者様向けのリスティング運用代行を中心に、
WEBページのリブランディングや集客方法のコンサルタントを実施。
2023年7月7日
1百万円
代表取締役 佐藤 昂太
株式会社１６６ https：//www.166.co.jp/
直行直帰
既存顧客向け
新規顧客向け（新規開拓）
個人インセンティブ制度あり
年収1000万円以上が可能
個人向けにモノを売る
チームで営業
ノルマがきつくない
成果給が充実
始業時間が朝10時以降
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
新規事業・スタートアップメンバー
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
賞与複数月
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
女性向け商品・サービス
BtoCサービス
社員インタビュー掲載あり
ノマドワーク可
駅から徒歩5分
20代で管理職登用あり
独立支援制度あり
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
転勤なし
設立5年以内
