求む★自転車技師有資格者／パナソニックの自転車組立に携わる！
時給1600円～
大阪府藤井寺市津堂4-435
近鉄南大阪線藤井寺車
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／週払い／日払い／土日祝日休み／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／制服あり／正社員登用あり／社会保険完備／経験者優遇！／40代活躍中／資格・免許を活かせる
[業種]
その他
[職種]
組立・組付け:仕分け・梱包・ピッキング:検品・検査・調整
[仕事内容]
★パナソニックのお仕事です★
＼資格保持者歓迎！安心の職場環境◎／
◎自転車製造ラインでの組立・検査・梱包作業など現場の作業をまずは覚えていただき、
将来的には作業スタッフの教育や指導をお任せします！
◎資格が必要ですが、はじめはベテランスタッフのサポートがあるので初めての環境でも安心してスタート可能！
◎年間休日127日＆長期休暇もあり♪福利厚生も充実しています！
【仕事内容】
■自転車製造業務
・電動アシスト付き自転車製造ラインでの組立・検査・梱包作業など現場の作業をまずは覚えていただき、将来的には作業スタッフの教育や指導をお任せします！
・はじめはベテランスタッフのサポートがあるので初めての環境でも安心してスタート可能！
※自転車技師資格をお持ちの方お待ちしております！
【最寄駅】
近鉄南大阪線 藤井寺駅／OsakaMetro谷町線 長原駅
・近鉄「藤井寺駅」から自転車約10分
・OsakaMetro「長原駅」から自転車約15分
★藤井寺駅、長原駅から自転車無料貸し出しあり！
★マイカー、バイク、自転車通勤OK
【就労期間】
即日～長期
【おすすめポイント】
◆幅広い年代の方が働く活気ある職場です！《男性が多い職場です》
◆高時給1600円！月収例は29万円以上♪
◆日勤のみ＆年間休日127日◎プライベートも充実！
◆作業エリアのすぐ近くにウォーターサーバーなども完備◎作業のしやすさを考えた環境です！
└ 担当者コメント：
資格保持者が活躍できるお仕事です！
慣れるまでベテランスタッフがしっかりサポートしてくれるので安心して働けます。
日勤のみで年間休日127日としっかり休めるため、仕事とプライベートのバランスも取りやすい環境です。
ぜひこの機会にご応募ください！
[給与]
時給1600円～
備考：時給1600円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】29.6万円（20日勤務＋残業20h）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
大阪府藤井寺市津堂4-435
近鉄南大阪線藤井寺車
[雇用形態]
契約社員
[勤務時間]
[1]0830-1715
勤務時間備考: 【日勤】
8:30～17:15 休憩45分 [実働]8時間00分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日祝（工場カレンダー）
★GW・夏季・年末年始あり
★年間休日127日
[応募資格]
自転車技士の資格要
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
☆応募後のフロー☆
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！
(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。
(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！
(４)内定
[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
■安心してスタートできる環境です。
■20代から40代の幅広い年代の方が活躍中！
■ベテランスタッフが丁寧にフォローしてくれる相談しやすい職場です。
■反復作業が得意な方におすすめです。
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
