既存顧客のルート営業、もしくは新規開発営業。
物件の管理会社や所有企業等の大手既存顧客に対し、ビルの管理・メンテナンスにおけるサービスの提案やフォローを行います。
具体的にお願いしたことは以下の通りです。
・売上拡大に向けた積極的な営業活動
・収益管理や顧客訪問 など
【取引先】
大手企業等をはじめとして取引先は100社以上。
【営業スタイル】
大手不動産管理会社である顧客のニーズを踏まえ、どのような建物管理が必要かをコンサルティングし、適切な提供サービス内容を考え、提案していきます。
■顧客や案件について：
・取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注がメイン
・取り扱う建物はマンション、オフィスビルや商業施設など
■業務の魅力
自分の営業次第でお客様からの反応をダイレクトに感じやすく、実績や成果につながります。
業務で成果を出している方は表彰をされる機会を定期的に設けております。
また、一定の成果をあげた際には年次関係なく昇格できる環境があり、とても活気のある雰囲気です。
新宿本社、東京支店、神奈川支店、千葉支店、埼玉支店
8:00～17:00
月給26.5万円（初任給） ※大学院卒・大学卒
4年連続ベースアップ中！(2026年4月1日より)
年2回（＋決算賞与あり）
土・日・祝日
上記を基本とした週休2日
年間休日最低123日（夏季・冬期休暇あり）
暦によっては128日の年もあります！
■リフレッシュ手当
■社会保険完備
■クラブ活動支援
■社員表彰制度
■慰労会
■社内イベント
■育児休暇手当
■子育て支援金制度（入園入学支援金）
■永年勤続制度
■退職功労金制度
■引っ越し手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
退職功労金制度：※一定の勤続年数を超えた方に支給あり
＜育休取得実績＞
有（2025年男性の取得者数3名）
筑波大学、島根大学、熊本大学、高崎経済大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京理科大学、日本体育大学、日本大学、駒澤大学、専修大学、国学院大学、国士舘大学、東洋大学、東海大学、帝京大学、日本体育大学、亜細亜大学、立正大学、東海大学、創価大学、北里大学、東京経済大学、獨協大学 、実践女子大学など
